1樓：匿名使用者
09年國家公務員分數線：
報考**機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。
報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低於100分，且行政職業能力測驗不低於55分。
報考市（地）級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於95分，且行政職業能力測驗不低於50分。
報考縣（區）級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於50分。
如果過了這個分數只是說明你考試合格了，就像考試一樣你及格了，但不一定就是優秀的。
各個部門規定的面試分數線就是劃定優秀的標準，這個標準是在及格線的基礎上劃定的，根據各部門的報考人員的考試成績，從高到低，按照面試比例確定面試人員，
可以這樣說及格了不一定是優秀的，但是優秀的一定是合格的。
希望能幫你明白這個問題。
2樓：匿名使用者
如果過線啦，就從高往低排，比如這個職位要3人，面試比例是3：1那麼參加面試的人是考試過線人中的前九名參加面試
很難對不！~~·
3樓：匿名使用者
是按面試比例來介定的
國考分數剛好過合格分數線能進面試嗎
4樓：中公教育
國家公****筆試「公共科目合格分數線」，是進入面試的最低分數標準，但同考試類別的不同崗位的最低面試分數有所不同。
以2023年度國考為例，「**機關綜合管理類職位」的合格分數線是：總分不低於110分，且行測不低於60分。
而首批面試中，該類不同崗位的最低面試分數情況，比如：
崗位 面試入闈最低分
「**辦公廳文祕工作主任科員及以下」 130.5
「中共**對外聯絡部寮國語翻譯」 105.9
「**宣傳部調研二部主任科員及以下」 127.2
調劑時，要求考生「公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位的最低合格分數線和擬調劑職位的最低合格分數線」。
是否入闈面試，以面試名單為準。
5樓：
國考分數剛剛過合格分數線一般都進不了面試，除非運氣非常好；
國考的競爭是很激烈的，且招收人數不多，一般進面的就幾個；
合格分數線只是參考，只是進面的基本條件，還要看其他人的分數。
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