1樓：大超love雪子
《刑法》第一百六十三條是關於非國家工作人員**罪的規定，其條文內容為：
公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
公司、企業或者其他單位的工作人員在經濟往來中，利用職務上的便利，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，依照前款的規定處罰。
拓展資料
非國家工作人員**罪
最高人民法院、最高人民檢察院2023年11月5日聯合公佈刑法確定罪名補充規定，補充、修改了刑法罪名。規定包括取消「公司、企業人員**罪」罪名，由「非國家工作人員**罪」替代等內容。調整後的新罪名於2023年11月6日起施行。
《補充規定》稱，取消「公司、企業人員**罪」罪名，由「非國家工作人員**罪」替代。「對非國家工作人員行賄罪」替代了「對公司、企業人員行賄罪」。
根據《中華人民共和國刑法》第一百六十三條的規定，非國家工作人員**罪，是指公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的行為。屬妨害對公司、企業管理秩序罪的一種。
2樓：匿名使用者
這種行為構成職務侵佔罪。根據刑法第二百七十一條：公司、企業或者其他單位人員，利用職務上的便利，非法佔有本單位財物1萬元以上的，屬於「數額較大」；非法佔有本單位財物10萬元以上的，屬於「數額巨大」。
15000元，屬於「數額較大」範疇，根據最高法量刑指導意見規定：達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。此外，還要交納罰金。
共同犯罪的情況，具有國家工作人員身份的人員與公司、企業或者其他單位的人員共同侵佔單位財物如何定性處理。對此有兩種不同意見：一種意見是按主犯的基本特徵定性，如主犯具有國家工作人員身份的，那麼同案犯都定**罪；如主犯的身份是公司、企業或者其他單位的人員，那麼具有國家工作人員身份的同案犯定侵佔罪。
另一種意見是：如果主犯的身份是公同、企業或者其他單位的人員，那麼全案都定侵佔罪；如果主犯的身份是國家工作人員，應分別定罪，具有國家工作人員身份的定**罪，公司、企業或者其他單位的人員定侵佔罪。
拓展資料：
職務侵佔罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業及單位從事公務的人員，利用職務上的便利，非法佔有本單位財物的，依照適用**罪的數額標準定罪量刑，不適用本規定的數額標準最高人民法院量刑指導意見(試行)規定：
1、構成職務侵佔罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
(1)達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2、在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵佔數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
3樓：昆明宋國秀律師
這種行為構成職務侵佔罪。職務侵佔罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。
最高人民法院量刑指導意見(試行)規定：
1、構成職務侵佔罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
(1)達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2、在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵佔數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
公務員利用職務之便謀取私利40萬，新刑法九判刑多少年
4樓：
建議及時委託律師處理，你是簡單依據法律辦理的
5樓：平民亦百姓
****定罪量刑將現行刑法規定修改為：犯罪數額5000元以上不滿5萬元的，處拘役或者管制，並處或者單處罰金，情節顯著輕微，尚不構成犯罪的，由其所在單位或者上級主管機關給予處分;犯罪數額在5萬元以上不滿10萬元或者有其他較重情節的，處三年以下有期徒刑，並處罰金;犯罪數額在10萬元以上不滿100萬元或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金或者沒收財產;犯罪數額在100萬元以上不滿 500萬元或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑，並處罰金或者沒收財產;犯罪數額在500萬元以上的，處無期徒刑，並處沒收財產;使國家和人民利益遭受特別重大損失的，處死刑，並處沒收財產。
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利用職權或者職務上的影響為他人謀取利益，情節較重的，給予什麼
利用職權或者職務上的影響違反有關規定為本人或者其他人謀取利益的，給予警告或者嚴重警告處分 情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分 情節嚴重的，給予開除黨籍處分。根據 中國共產黨紀律處分條例 第七十七條 在幹部 職工的錄用 考核 職務晉升 職稱評定和徵兵 安置復轉軍人等工作中，隱瞞 歪曲事實真相...