1樓：匿名使用者
1、考入公務員後，研究生的工資會比同個崗位的本科生的崗位工資要高。碩士博士分別享受副科級和正科級待遇。正常情況下，本科畢業生過了試用期（一般是一年）後，會定在13級一檔。
如果在試用期間表現非常突出，可以定為13級2檔。碩士博士分別為12級提檔、11級一檔。
2、考上以後，不論是試用期（一年）還是轉正後，研究生都比本科生工資要高。轉正後，本科生定科員級別，碩士研究生定副主任科員級別，博士研究生的話就是主任科員級別，工資差距還是有的。
3、2023年公務員及參照公務員管理人員工資改革方案
（1）、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;正縣級十五週年按副廳對待;副廳級二十週年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
（2）、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
2樓：在鼓角樓越野的蘑菇
目前的情況來說，公務員執行的現行工資制度是2023年工改制度，根據這個制度規則，一般沒有工作經驗的：
全日制研究生進入公務員系統過了一年試用期後職務會定為：副主任科員，級別為24-3；
全日制本科的過了一年試用期後職務會定為：科員，級別為25-2；
專科的過了一年試用期後職務會定為：科員，級別為26-2
從2023年7月起，國家統一調整了公務員基本工資標準（即職務工資和級別工資），2023年7月也調整了一次，從目前推測，公務員基本工資會每兩年調整一次。
以上所訴公務員基本工資是全國統一標準。16年7月的標準是目前最新的，按照這個標準，副主任科員的職務工資為865元/月，科員的為715元/月。級別工資的差距100多元。
基本工資（崗位工資、級別工資）+津貼補貼（含國家統一的津貼補貼，如紀檢津貼）+地方性的津貼補貼+**費+車輛補貼
由於除基本工資外的這些專案在全國各省市之間標準是不一樣的，所以實際的收入也不盡相同，可以肯定的是每一類工資專案都是以公務員個人職務高低來劃分的，也就是說職務越高，工資越高，職務越低，工資越低。
3樓：吉林啟正教育
各地公務員的工資標準及制度都不盡相同。學歷和工資有一定關係，這不僅僅在公務員，在企業、公司等等也都是如此，但是一般相差不大，每個級別的學歷之間基礎工資最多也就相差200左右。
2020專科、本科、研究生考上公務員後，有什麼區別？
4樓：中公教育
專科、本科、研究生考公務員：
一、首先在報考公務員時，每一個招錄職位都有學歷要求，自考本科、電大、夜大等**本科也能參加考試，因此在報考時學歷並沒有特別的優勢，只要符合招錄職位學歷要求即報考。但如果你硬要說，招本科生以上學歷的職位更多，專科生被歧視了，那讀專科的同學也可以去考個自考本科的畢業證。如果你覺得招研究生的職位更好，那本科、專科生可以去讀幾年研畢業後再好。
別人比你多讀幾年書，多耗費幾年青春總不能一點優勢都沒有。
二、報名成功以後，接下來就是筆試、面試了，這一階段就是唯「分」論輸贏了，不會說你考得分高，但學歷低就不錄用你，一些看分數。筆試面試後，接下來的體檢和政審也是和學歷沒有關係。因此錄用環節和學歷高低無關!
三、不同學歷的同學考上公務員後，到底有沒有區別呢，有，但是區別不大。本科生入職後見習期滿一年定崗為科員，科員任職滿三年後轉任副主任科員或鄉科級領導副職，研究生入職後見習期滿一年定崗為副主任科員。也就是說本科生要多工作三年才能達到研究生的職級，雖然就定崗來看研究生和本科生很大，但是研究生多讀了三年書呀。
就工作上來看，很多當了公務員的朋友都已經說過，專科生、本科生、研究生的工作內容並沒有什麼區別，畢竟機關工作沒有一兩年沒法兒熟悉，成為公務員後都得當一個小兵，踏踏實實工作。
以後晉升學歷高的雖然會佔優勢，但並沒有絕對的優勢。就如你在剛找工作時，會問你是哪畢業的，會看你學歷，但是畢業幾年後誰還會問你哪畢業的?一般都會問你幹過什麼，有沒有成功的專案的經驗。
體制內一混就是數十年，你的晉升會靠學歷?更多的來自於你的領導，你的同事，你周圍的人對你長期的考察和認識。其實體制內很多數領導人的簡歷，特別是地方市、縣級領導人他們的畢業學校，你可能聽都沒聽過。
而學歷都是當上公務員後去學的。
薪資待遇上，相同崗位，研究生比本科生多幾百元錢，那是因為研究生本就是副科級待遇而本科生是科員級待遇。研究生考取公務員後定為二十四級，本科生和專科生雖然都是科員，但本科生是二十五級科員，專科生是二十六級科員，這中間最大的區別就是多讀幾年書，整體算下來其實區別真的不大。
公務員工資研究生比本科生高多少？
5樓：匿名使用者
只說基本工資且其他條件相同的話，一般高100元左右。研究生可以定位副主任科員，本科只能是科員，差著級別呢。當然個人定為什麼級別也和單位是什麼級別有關係。
若單位只是一個科級單位，那研究生定級是定不了這麼高的
6樓：匿名使用者
1、考入公務員後，研究生的工資會比同個崗位的本科生的崗位工資要高。碩士博士分別享受副科級和正科級待遇。正常情況下，本科畢業生過了試用期（一般是一年）後，會定在13級一檔。
如果在試用期間表現非常突出，可以定為13級2檔。碩士博士分別為12級提檔、11級一檔。
2、考上以後，不論是試用期（一年）還是轉正後，研究生都比本科生工資要高。轉正後，本科生定科員級別，碩士研究生定副主任科員級別，博士研究生的話就是主任科員級別，工資差距還是有的。
3、2023年公務員及參照公務員管理人員工資改革方案
（1）、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;正縣級十五週年按副廳對待;副廳級二十週年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
（2）、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
7樓：匿名使用者
學歷是主要的，以後晉升的時候首先看學歷，大家在公考前就把該拿的學歷都拿了吧，人家就看你原始的最高學歷！！！！我哥在區裡都幹6年了也混個研究生的學歷了，但是晉升的時候就沒他份，人家說了就看你進區裡時候的學歷，他是中專所以學歷真的很重要的。。。。。
8樓：匿名使用者
單位指數夠的話 轉正 博士定位主任科員 碩士定位副主任科員 本科生科員 08年有個人事檔案可以參考一下 錢多不了幾個
9樓：匿名使用者
學歷不直接體現在 工資上體現在，成功依靠學歷定級後的，工資差別
10樓：匿名使用者
唉，機關裡學歷是次要的，資歷才是主要的，慢慢熬吧
11樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。有一定差距，再套基礎工資的時候有所差異，一般而言，研究所學歷參加工作，可以享受副科級待遇，當然並不是實職副科了，可以是副主任科員；本科生參加工作，一開始是辦事員或科員。所以，研究所工資會比本科生高那麼一點，至於多多少，取決於當地財政實力。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
12樓：酆卉原德海
研究生直接套副主任科員工資，而本科生套科員工資，會比較高
公務員同類職位，研究生和本科生的工資和其他待遇差別多少呢？
13樓：匿名使用者
待遇差不了多少，級別卻高一級。也就是說人家當你上司的機會大一些。
研究生進去就是副科，有些本科生三四十歲了也混不上副科
14樓：
見習期大概差幾十塊錢，轉正後研究生按副科套，能高1、2百塊
15樓：匿名使用者
公務員裡最有錢的是那些高中畢業的，什麼時候見過電力，電信，稅務，市建，人事，土管這些地方公開招過公務員，招的也是編制類人員不是事業制，中國很和諧。。。
公務員研究生學歷和本科生的工資究竟差多少
16樓：一腳澳門
研究所學歷參加工來
作，可以享自受副科級待遇，當然並不是實職副科了，可以是副主任科員；本科生參加工作，一開始是辦事員或科員。所以，研究所工資會比本科生高那麼一點，至於多多少，取決於當地財政實力.基本上是一個月差100到兩百的。
17樓：阿尤力爾斯
通常差別在200~400.主要看單位如何處理。
碩士生和本科生公務員的工資差別是什麼情況
18樓：辛新土
區別如下：
考入公務員後，研究生的工資會比同個
崗位的本科生的崗位工資要高。碩士博士分別享受副科級和正科級待遇。正常情況下，本科畢業生過了試用期（一般是一年）後，會定在13級一檔。
如果在試用期間表現非常突出，可以定為13級2檔。碩士博士分別為12級提檔、11級一檔。
考上以後，不論是試用期（一年）還是轉正後，研究生都比本科生工資要高。轉正後，本科生定科員級別，碩士研究生定副主任科員級別，博士研究生的話就是主任科員級別，工資差距還是有的。
2023年公務員及參照公務員管理人員工資改革方案
基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;正縣級十五週年按副廳對待;副廳級二十週年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
19樓：匿名使用者
同一年工作的工資沒有什麼差別，等到職級變化了才有差別。
20樓：匿名使用者
差300至500之間，由工作單位效績來定，還有城鄉不同工資差距也不同的。
21樓：週末下雨發發呆
公務員工資是根據崗位來的，不論你是什麼學歷，只要崗位相同，工資收入肯定一樣的。
22樓：陳文雯律師
碩士生，本科生公務員工資是一樣的
23樓：匿名使用者
職務工資865，級別工資1445。這個是幾級幾檔？知道的說一下，謝謝
本科生和研究生公務員待遇區別？
24樓：顧邦公考
本科生和研bai究生公務員待遇du區別：
1、考入公zhi務員後，研究生享受dao副科級或正內科級待遇。本科畢容業生過了試用期(一般是一年)後，會定在13級一檔。如果在試用期間表現非常突出，可以定為13級2檔，研究生為12級提檔、11級一檔。
2、考上以後，同是一年後轉正，本科生定科員級別，碩士研究生定副主任科員級別，博士研究生的話就是主任科員級別。
3、首先同樣職位的話，研究生公務員工資會比本科生公務員高20%左右，升值的話研究生肯定比本科的要優先考慮的，然後還有黨員問題。
4、進晉時,學歷高有天然優勢。比如:公務員會有內部選拔副科級領導幹部,類似於再參加一次公****,如果硬性條件要研究生學歷/學位,優勢就體現出來了。
不過，工作後,主要看能力,人際關係,看機遇,學歷永遠只是輔助。
公務員能讀脫產的研究生麼，公務員能夠脫產讀全日制研究生嗎？
花了個花啦啦啦 不可以，準確來說是不能脫產讀研的。公務員有公職在身的話是不能脫產讀研的。依照公務員法是不允許的，除非極其特殊的情況需要上級公務員管理局批准備案。如果在讀的是在職研究生，不需要脫產讀研，這個肯定是可以的。但如果想考統招研究生，按照現在國家對公務員的管理規定，考上就必須辭職或自動離職，帶...
研究生公務員轉正怎麼定級，關於研究生錄用為公務員轉正定級後享受副主任科員待遇包含哪些
箬淺箬漾 1 研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級。2 獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級。擴充套件資料 新錄用公務員任職定級規定內容 第一條為了合理確定新錄用公務員職務和級別，規範新錄用公務員任職定級工作，根據公務員法和相關法規，制定本規定。第二條新錄用...
在職研究生可以考公務員嗎，在職研究生學歷可以報考公務員嗎
首先需要明確的是，在職研究生畢業後是可以報考公務員的。一般來說公 有學歷要求，根據不同的職位對於考生的學歷要求也是不一樣的，有些是大專以上，也有本科學歷以上，還有需要研究生學歷才可以報考的職位。作為在職研究生，獲取研究生學位或者學歷後，是滿足公務員的研究生學歷以上這條報考條件的。只要考生的其他條件能...