1樓：水裡的沉默
現在筆試成績已經出來了，面試名單也出來了，需要攜帶准考證，身份證，報名登記表，如果你是應屆生的話，還要準備學校的報名推薦表，這些東西公考招考簡章上應該寫得很全吧
2樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
國家公務員面試是在資格複審結束之後進行，具體的面試時間和麵試安排，您需要參考招考單位釋出的面試公告中的內容。所有的資料都是在資格複審階段進行稽核的，面試的時候不需要帶資料，只需要帶上您的證件就行了。具體的資訊，您可以參考面試通知書上的內容。
2023年國家公****公告預計在2023年10月份進行釋出，具體招考公告資訊，您可以參考國家公務員考錄專題網，也可以檢視四川中公教育為您提供的：2023年國考最新招考公告資訊。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
3樓：米奇茜茜
面試前會通知面試 通知時會讓你列印一個表 這個通知你的時候你可以問下 或者你去華圖上找下相關資料 拿上這個表就能去面試了 我收藏了些公務員的資料 空間有 自己去看
記得面試放輕鬆 以最平常的心態去面對 考前自己冥想下 自己提問自己回答 要自然
國家公務員面試
4樓：
可以參加面試！參加面試的人一般按錄用人數的3倍確定！
你只多了3分，面試要努力！理論上講，參加面試的人都可能被錄用！招考國家公務員，是比較正規的，別聽信謠言，要滿懷信心參加面試！面試也非常重要！要好好努力！
祝你一切順利，早日如願哦！
5樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
國家公務員面試形式要看單位的具體安排，一般採取結構化面試或無領導小組討論的形式，有的單位會同時採用兩種面試形式。具體要參考國家公務員面試公告中的內容
國家公務員面試模擬有如下幾種：
（1）聽題模式：聽題模式是考官念一題，考生答一題（4）“先聽題+中間看材料”模式：這種模式為傳統題目中夾雜著材料題，具體情況為面試套題的中間部分或者最後部分是材料題。
2023年國家公務員面試備考資料，您可以參考四川中公教育為您提供的面試備考資料包括：面試備考技巧，結構化面試熱點資料，無領導小組討論備考資料。。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
國家公務員面試 10
6樓：中公教育
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
7樓：2009名字
是要通過稽核後再確定面試，發麵試通知的！
國家公務員面試怎麼準備
8樓：職場心機婊
筆試成績出來，最重要的就是面試工作了，公務員面試技巧和注意事項有哪些？
9樓：吉林中公教育
公****面試分為結構化和無領導兩種形式，相較於結構化面試，無領導小組討論面試形式更具備難度，對考生綜合素質的要求也更高。題型主要有兩難型或者是多項選擇排序型。比如：
該不該取消農民工子弟學校（兩難型，這種情況下，不管哪個選擇，都有一定的合理性，討論中會形成兩派）再比如：飛機失事，一群人被困荒島中，現在有一個熱氣球，可以搭載一個人離開求助：其中有1、孕婦，即將迎來新生命；2、流浪漢，野外生存求助能力最強；3、艾滋病學者，正在研究一種新藥，目前已經取得突破進展；4、一個生態學家，正在研究全球生態問題，並且已經取得突破進展。
應該讓誰先離開？(多項選擇排序題，這類題目討論中會形成多派)。
結構化面試主要是考察一些人際關係處理，臨場應變能力，會議組織等。比如同事a是老同事，經常倚老賣老，把領導交給他的工作強行交給你處理，你會怎麼辦？
針對這樣的考試形式和內容，考生可以報名輔導班或者是購買圖書進行復習，比較有效的學習方法就是多模擬，多練習。
10樓：中公教育
對於面試，相信大部分考生都不陌生，但是對於公務員面試的實質以及怎樣準備面試卻大都語焉不詳，在這裡中公教育專家給大家做詳細的解釋。
瞭解考官——客觀主導主觀
面試不同於筆試，會帶有一定的主觀性，對完全一致回答的評判，各位考官可能因人而異，但是面試的主觀性並沒有外界想象中的那麼大。面試前，所有考官都要接受組織人事部門正規、嚴格的培訓，對評判標準的把握基本能做到一致，基本價值尺度也能達成共識，拿捏的分寸普遍能做到合適恰當。再加上考官身上肩負比常人更大的責任，不同考官對同一考生評分的差距不會很大。
瞭解面試——學思路，反套路
公務員面試多采用結構化面試，個別單位和職位還會配合採用無領導小組討論、心理測試等其他面試形式。結構化面試的題目在答題內容上是有思路可循，通過一定的思路體現考生思維的連貫和縝密。但考生回答時容易陷入套路化，僵化了的答題內容只會讓我們在考場上成為炮灰。
瞭解題目——無標準答案，但有評分標準
面試作答沒有統一的標準答案，但是有評分標準，也就是說考生無需知道每一道題每一句話應該怎說，因為沒有人能和一個具體答案說得一模一樣。大家不能因為沒有統一答案就天馬行空，也不能總想著自圓其說，一定要有主流價值觀做支撐。
瞭解策略——智、心、情
面試一定要在三方面下功夫：智、心、情，要注重智慧的發揮，注重心靈的體悟，注重情感的積攢。智慧的發揮要在求真務實的基礎上增長見識，開闊眼界。
公****面試要求真，考官希望能從考生本真的面貌中看到優秀的人才，聽到真知灼見。心靈的體悟是在知己知彼的基礎上做到平心靜氣，既要保持對公務員職位的熱誠又要理性，能夠正確看待考場上的得失，做到坦然、淡然。先要知己，對自己的特點、性格、愛好、優劣勢都要很瞭解，然後才是知彼，瞭解報考部門和崗位的工作特點等。
情感的積攢則是通過情感傳遞些許正能量。要求考生要有一定的情感，並且通過面試題目表達自己的情感，不僅是對職位或者理想的殷切期盼，還要對特定面試題目表達正確的情感，這種情感要有善的成分更要體現自己的道德修養。
11樓：華圖教育湖北分校
自己覺得人際交往溝通能力較強，可以買面試資料複習，如果對自己沒什麼資訊的，可以報個培訓班。
12樓：陝西京佳教育
你好！下面貼一篇2023年國家公務員面試禮儀方面的注意事項，希望對你有幫助！
關於國家公****面試禮儀，有過詳細的介紹，不過仍然有不少考生在實際考試過程**現了偏差，從而影響到了自己的成績。那麼，在考試中，考生如何保持最佳的面試禮儀?
首先，考官的打分表上對於禮儀是這樣要求的：“穿著打扮得體，言行舉止符合一般的禮節，無多餘動作。”如果你能把全套禮儀都記下來，並且能夠自然自信的展現出來，是最好的。
但是有些同學卻因為過分重視“禮儀”而亂了自己的方寸。且不說勞心勞力背記禮儀佔用的大量時間和經歷。有的同學恰恰因為過分重視禮儀而影響了自己的發揮。
從之前的穿著打扮，到開始進考場時敲門的聲音就不停的處在回憶狀態，一絲不苟。而正是這種一絲不苟的態度使得自己極度緊張，極度緊張狀態下的自己完全像個機械人在禮節的回憶中做到完美。而實際上怎麼樣，展現在考官面前的自己是“緊張”、“拘謹”和“不自信”。
“完美”禮儀的發揮反倒是將自己牽絆住了，少了自然，少了自信，禮儀細節做得再完美，卻恰恰丟了考官最想發現的東西。
坐在座位上開始答題，有的考生還處於自己剛剛從進門開始一系列的禮儀細節中，忽然想到自己剛剛是否忘了鞠躬，這一想法直接導致內心慌亂，又直接影響答題。而且由於自身讓禮儀細節束縛的太緊張，導致自己的思路完全打不開，說不出內容來。人在輕鬆、自信的狀態下，才能發揮到最好。
一個人最一開始做事的身心狀態直接影響到做事的成果。所以禮儀雖然僅僅是整個面試流程的一小部分，但是很有可能中間形成的自身狀態嚴重影響大後續的發揮。
再來回看一下“穿著打扮得體，言行舉止符合一般的禮節，無多餘動作。”其中並無對某某細 節進行嚴格的描述。當然，這並不是說培訓老師教的禮儀完全是無用的，實際上是完全有用的，只不過需要自身在輕鬆、自信、自然的狀態下發揮出來，結果才是最完美的。
反之，因為禮儀細節而失掉以上三者則得不償失。
這裡強調一點，不讓禮儀束縛自己的表現不代表隨意。有的同學進考場後過分隨意，小動作不斷，禮儀分當然會打折扣。
所以，提醒廣大考生，在面試環節不要太過緊張，那對你面試不會有任何幫助，調整自己的整個身心狀態到“自然”、“自信”、“大方”、尊重，然後再去實踐那些禮儀細節，這時候展現在考官眼中的你才是最完美的。加油，相信自己!
13樓：我愛吃白菜哈哈
國考面試你可以從很多方面進行準備，面試能力也不是一朝一夕就能提高起來的，需要一個長期的提高和積累。你可以看下書2016《公考成功之路：面試的格調》，對於面試需要注意的各種情況都有詳細介紹，另外就是還可以學習一些課程，有老師指導的話，進步會更快一點。
14樓：羽你有約
國家公務員面試備考準備如下：
第一，形象禮儀的準備。
面試不單是“試”，“面”的過程同樣非常重要，一個好的形象很有可能會幫助我們第一時間獲得考官的好感。有個好的開始，對考生來說絕對是很有利的。所以，在舉止儀表方面，考生應該格外用心。
總的來說，可以總結為三點：服裝得體，表情自然，姿態端正。我們要做到從穿著打扮到言談舉止都最合適最舒服。
第二，知識能力的準備。
可以總結為四個字：看、學、想、說。
(1)看，看新聞，多看新聞會幫助我們瞭解社會熱點事件，在遇到這類問題的時候便會有話可說;看名言警句，很多考生總覺得自己在答題時內容不夠“高大上”，在答題時如果能使用一句名人名言，可以起到畫龍點睛的作用。
(2)學，學習理論知識。大家還是需要通過系統的學習來了解答題思路，這樣才能使答題思路更明晰，答題內容更充實。
(3)想，遇到問題多思考。善於思考問題，善於總結問題是個好習慣，思考越多思路越開闊，逐漸就會更加有話講。
(4)說，放下筆張開嘴。大家在面試的時候是靠嘴答題，所以平時多練習嘴皮子功夫是非常重要的，答題越多，越能鍛鍊言語表達能力。
第三，心態的準備。
好的心理素質能幫助大家在面試當中收放自如，更加自然自信地展現自己。建議大家不要刻意去追求完美，人無完人，太完美的人在考官眼裡會顯得不真實。用平常心去對待面試，過於在意結果只會讓自己極度緊張，這樣容易讓心態失衡，導致發揮失常。
要相信自己一定能行!
15樓：會吃肉的小白菜
瞭解考官——客觀主導主觀
面試不同於筆試，會帶有一定的主觀性，對完全一致回答的評判，各位考官可能因人而異，但是面試的主觀性並沒有外界想象中的那麼大。面試前，
所有考官都要接受組織人事部門正規、嚴格的培訓，對評判標準的把握基本能做到一致，基本價值尺度也能達成共識，拿捏的分寸普遍能做到合適恰當。
再加上考官身上肩負比常人更大的責任，不同考官對同一考生評分的差距不會很大。
瞭解面試——學思路，反套路
公務員面試多采用結構化面試，個別單位和職位還會配合採用無領導小組討論、心理測試等其他面試形式。結構化面試的題目在答題內容上是有思
路可循，通過一定的思路體現考生思維的連貫和縝密。但考生回答時容易陷入套路化，僵化了的答題內容只會讓我們在考場上成為炮灰。
瞭解題目——無標準答案，但有評分標準
面試作答沒有統一的標準答案，但是有評分標準，也就是說考生無需知道每一道題每一句話應該怎說，因為沒有人能和一個具體答案說得一模一樣。
大家不能因為沒有統一答案就天馬行空，也不能總想著自圓其說，一定要有主流價值觀做支撐。
瞭解策略——智、心、情
面試一定要在三方面下功夫：智、心、情，要注重智慧的發揮，注重心靈的體悟，注重情感的積攢。智慧的發揮要在求真務實的基礎上增長見識，
開闊眼界。公****面試要求真，考官希望能從考生本真的面貌中看到優秀的人才，聽到真知灼見。心靈的體悟是在知己知彼的基礎上做到平心靜氣，
既要保持對公務員職位的熱誠又要理性，能夠正確看待考場上的得失，做到坦然、淡然。先要知己，對自己的特點、性格、愛好、優劣勢都要很瞭解，
然後才是知彼，瞭解報考部門和崗位的工作特點等。情感的積攢則是通過情感傳遞些許正能量。要求考生要有一定的情感，並且通過面試題目表達自己
的情感，不僅是對職位或者理想的殷切期盼，還要對特定面試題目表達正確的情感，這種情感要有善的成分更要體現自己的道德修養
國家公務員面試要注重哪幾點，國家公務員面試需要準備什麼
中公教育 面試，顧名思義，就是面對面的測試，其定義是 一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識 能力 經驗等有關素質的一種考試活動 面試是單位挑選職工的重要方法。面試給單位和應考者提供了交流的機會，能使單位對應考者深入瞭解，從而可更準確做...
國家公務員海關面試真題，國家公務員面試真題及答案解析
面試形式 結構化面試。一般以普通結構化為主，但也會出現材料題。2014年和2015年在四天的考試中，只有第四天出現了材料題，其他均採用普通結構化題目。面試題量 每天一套題，每套4道題。考查方式 總時間為20分鐘，包括考官讀題 考生思考和答題時間。每道題不單獨計時，剩餘5分鐘時有提醒。如果是材料題，有...
2019國家公務員報考，2015國家公務員報考
國考的要求都是硬性指標，如果沒有符合的崗位那誰也沒有辦法。不過不限專業的職位應該是有的吧，我大致搜了以下，還是有很多的。建議你仔細找找。職位表一共分為四塊，不要看錯了。 中公教育 您好，中公教育為您服務。安徽中公教育為您提供 2015年國家公務員報考職位表，您可以嘗試下報考2015年安徽省公 您可以...