1樓：李登科劉豔
1 公司企業郵箱的好處實在太多了，這不僅僅是一個互傳的問題，而且你說的人性化恰恰不是企業郵箱考慮的問題。首先來講安全，所有公司的業務檔案如果都放到別家的伺服器上，你是老闆你願意嗎？就算自家沒有伺服器，也要找一些專門做企業郵箱的公司簽訂保密合同付費使用，這樣至少可以保證基本的安全。
其次來講便捷性，舉個例子我是一個事業部的經理，我要發一個郵件給全部門，那麼我寫完之後直接**就可以解決，如果你們部門100個人你還想讓我一個一個把你們郵箱都輸進去嗎？或者我要發給張三和李四兩個人，但你們並不在公司，而我對你們又不是特別熟悉，我還要打**問你們郵箱再發嗎？我直接把你們名字輸進去就可以直接傳送了。
還有形象問題，這是自己的臉面也是對別人的尊重，還是公司的信譽保證，為什麼facebook開始的時候只能用harverd.edu才能註冊，這是你們的身份。最後說企業郵箱的延伸，如果他足夠強大的話就涉及到你們公司的工作流程，任務安排，資金審批等等許多工作，這個可以後期再討論。
2 這個不是你考慮的問題，介紹你入職的時候會詳細告訴你各個工作流程是怎麼樣的。基本是有專門的網管負責的，一般歸口到行政部是資訊化中心負責管理。簡單的企業郵箱兼職可以做到，公司若比較大都有專人管理。
3 outlook只是一個客戶端，還有很多，比如foxmail，它可以將你所有的郵箱集中到一起進行收發郵件，方便快捷。正常講網頁也可以直接登入企業郵箱，跟163什麼的是一樣的，比如163企業郵箱的地址就是ym.163.
com，但公司有規定另說。
4 outlook不是郵箱，不能跟郵箱進行比較，它只是管理郵箱的工具，就像你不能比較說書包跟書誰好誰壞一樣。但用客戶端，管理更有系統性，編輯更有便捷性，好處很多。
企業郵箱是必須的工作工具，要習慣適應。
2樓：匿名使用者
個人見解，也用了5-6年的企業郵箱了
1、郵箱作為現在企業對外聯絡的一種重要的方式， 企業郵箱有公司標誌性的名稱，對外使用更加能顯示公司的實力、能力、讓別人記住自己的象徵。 如果使用那些免費的郵箱會讓別人覺得公司沒有實力。
還有就是安全的問題，因為郵件伺服器是自己設立的， 完全不用擔心說第三方郵箱把公司資料盜賣
2、找網管或者負責郵箱的專員申請即可
3、公司郵箱通常使用軟體來收發 比如說windows live mail outlook
4、因為一些企業並不是開放所有員工都可以上網， 使用郵箱軟體就更好的作為管理
，對公司機密性管理更好。 郵箱也就是簡單手法郵件，並沒有太多的花俏。夠用即可
也能杜絕使用郵箱進行聊天等等
3樓：本使用者名稱被盜
我就是做公司**和企業郵箱的，每換一家公司都會給所在公司建設公司**和企業郵箱。以下是我的一些想法，希望能讓你理解。
1、一個公司在開展業務過程中，你的企業簡介和**等，是客戶對你公司的實力和了解和第一印象，所以，企業都會有自己的域名，有了域名都會做一個自己的域名為字尾的企業郵箱，這是企業形象的一部分。雖然q郵和163等免費郵箱都能使用，但客戶只會認為你公司太不正規太沒實力了。
2、每個企業郵箱都有使用者數量的規定，並不是每人個都可以註冊的，因為在購買企業郵箱軟體時就規定了使用者數量，比如10名50名等，購買軟體時**不一樣。一般是部門一個，部門主管一個。你能不能申請到，可以向你的上級申請，他們會找網管人員處理。
公司的辦公系統直接影響到辦公效率，一般超過十五個以上的辦公電腦的規模，就需要一個專業的it崗位，這樣電腦、網路、印表機傳真機什麼的出現什麼問題隨時都可以解決，幾個人的小公司一般也就找個懂點的人兼一下，畢竟一個崗位要一份工資支出。
3、企業郵箱一般都有自己的網頁登入介面，就像163的登入介面類似，可以在登入介面直接登入。就像一個網頁一樣，有自己的域名，比如mamil.163.
com，這個就是163的郵箱登入介面，你們的登入介面是amil.公司域名.com之類的，你可以問一下你們的網路管理員。
4、這個沒有什麼太多的可比性，也不好比較，因為各個企業所使用的郵件伺服器軟體不一樣，但功能都比較少，比如，一般情況下企業郵局都不能同一個使用者名稱兩個以上的人同時登入使用，第一個登入的人會被第二個登入的人所強制退出，比如一個部門使用一個使用者名稱，如果這個部門兩個人先後登入的話，第一個人會被第二個人強退。另外郵箱空間的大小取決於你的伺服器空間。如果伺服器是租的話，這個空間是要付費的，1g空間的費用幾百到幾千一年不等。
4樓：優網
企業郵件的意義不僅僅是收發郵件,更重要的是一個企業網路的形象象徵
很多免費可用的郵箱,但企業可以使用企業自身的域名做郵箱
作為企業 可以給每個部門單獨增設一個 部門名@企業域名的統一形象郵箱
既可以起到形象的宣傳,又可以同步統一管理郵件,是一個多方面的綜合概念
企業的郵箱都是由公司網路部門管理的,有單獨的後臺可以控制註冊或者停止員工使用
所以這也是管理的一個方面,最好是請專業技術維護,涉及到運營的話
q郵箱想使用outlook 在郵箱設定一下即可,具體可參考**教程
outlook express是一個工具綜合管理的,一個工具管理多家郵箱統一收發
沒什麼太大的缺點,除非那些郵件商自己個性化的功能,比如整合網盤類的功能
outlook express就不能支援每家的個性化了.但是通用收發就非常方便了
不需要每一個賬號都去頻繁的登入收發件.
祝你工作順利 開心
不論日本廠中國廠,能夠發揮自己的長處,慢慢成長都是好的
5樓：匿名使用者
一般有點名氣的公司都會用自己的郵箱，就像是名片一樣註冊郵箱如果沒有註冊頁面的話那就找網路管理員，一般有郵件伺服器的公司都會有自己的**伺服器等等伺服器，肯定是有專門的網管人員進行維護的
q郵箱有知名的郵箱的地址可以直接登入別的郵箱，但是沒有你公司的郵箱伺服器地址，所以不能登入你們公司郵箱伺服器
outlook沒用過，不清楚優缺點，估計和q郵箱啥的也差不多
6樓：香山居士
這個因為有時候涉及到公司機密資訊，公司使用自己的伺服器，用自己的郵箱會提升自身企業形，當然個人認為，使用自己的郵箱可以做到關鍵敏感資訊能夠不被洩露，方便企業管理。
7樓：匿名使用者
郵箱可以關聯公司的組織架構通訊錄等等，這個qq郵箱不行吧，也不安全吧
8樓：匿名使用者
公司的郵箱是通過公司自己的伺服器，如果用第三方的郵箱，會有增大資訊洩露的風險。outlook使用好了，可以大大提高工作效率。
9樓：也許我累了
搞公司郵件是為了加密，基本上所有公司都會有自己內部郵箱，你也不用太糾結了。 登入方式有自己的賬號跟密碼，而且你在外面還登不進去的。屬於公司機密東西，說人性化其實也就那樣關鍵大家用起來比較方便，所謂「無規矩，不成方圓」設定在那裡，大家都在一個系統內用，統一化了，便於監管。
是這樣的
10樓：賣咕嚕
1、公司郵箱的意義在於表示身份，特別是你向他人發郵件的時候標明你是這個公司發出的，如果用你的qq發出，顯得不專業
2、找人事，一般過了試用期再去問這種事情
3、outlook express
4、可靠，穩定，就是說對方沒有收到的可能性較小
11樓：匿名使用者
我們公司也是用的outlook郵箱，一方面是公司的企業文化，對外展示，比較正規，還有便於公司管理。稍微大點的公司都有自己專門的it人員，outlook比較專業，也能監管是否洩漏公司的保密資訊，即使你刪掉收發的郵件，it也有辦法查到
12樓：匿名使用者
1，公事公辦，公私分開。
2，找人事，找網管。
3，是的，outlook express是微軟的一個軟體。在幫助裡好好學習一下，或是在論壇裡學習一下。
4，離線也可看，公司的網路有時會堵，或是出問題，而且可以存檔。這個軟體有許多功能，詳見微軟**。
最重要的一點是，聯絡人可共享。
13樓：匿名使用者
1、公司郵件可以監控員工e－mail所發資訊，你通過公司郵件收發公司都有備份，更好管理使用者，你離職後，你是拿不走的。
2、公司郵件箱可以有很大空間，與專業比，省錢，省事，註冊公司的個人郵箱，也要公司關注程度，
3、outlook express這個是郵件收發器，q郵箱只能幫定qq的郵箱。
4、郵件收發軟體多得多，一定有你喜歡的。
14樓：匿名使用者
一個個回答好嗎？
1，企業使用的是區域性網是設有防火牆的，是防止企業機密大量外洩。
2，申請的話一般要去廠務，不知道你們企業職位是怎麼稱呼的，沒廠務就在人力部了。
3，重複第一個問題，企業為防止一些違規使用電腦的控制方法。
4，它那個是區域性性的，沒法比較的。 全手打望採納
15樓：
1、監控、提升公司形象、內外網控制；
2、參考公司組織機構框架；
3、不一定；應該是需要先連外網；
4、提升公司形象，顯得正規；便於監控管理（防洩密等）；
16樓：匿名使用者
公司建立企業郵箱是為了管理員工，觀察員工的動態，也是為了管理好公司，不能因為你一個人而破壞公司的規矩，可是的，所以這個問題你不必擔心，
找你上司，叫他把你的名字註冊到企業郵箱裡，這樣你就可以登入了。
當然等不了，qq郵箱是你的私人郵箱，企業郵箱是公司的，沒給你建檔案，咋進去呢
沒什麼區別，就是公司想管理你們。看你們上班時候在幹嘛，看看你們的郵件是不是和工作有關，全程監控。當然，你不可能上班時候做私事吧，所以呢，不要那麼糾結，找到個好工作不容易，慢慢幹，加油！！！！
大學生暑期赴美帶薪實習的簡介，大學生暑期赴美帶薪實習的目的和意義
手機使用者 此法案於1961年被納入並擴充套件為教育及文化平等交流法案 fulbright hayes act 專案在中國大陸推廣之前，已經在歐洲 美洲及亞洲其他國家和地區成功運作了30餘年，每年都有數萬學生利用他們的暑假，持j 1簽證進入美國企業進行為期8 16周的短期實習，並利用實習之餘的時間，...
大學生存在何種心理問題，大學生常見的心理問題及解決方案是什麼？
1 焦慮心理 由於擔心不能達到預期目標或因為盲從 自負 自卑等原因,求職時遭受拒絕或失敗等挫折而形成的緊張不安的情緒狀態，它是由心理衝突或遭受挫折而引起的，是一種複雜情緒的反應。2 自卑心理 一些大學畢業生自我評價偏低，過低估計自己的知識和能力水平，過低評價自己的意志力。表現在擇業過程中，悲觀失望，...
從來沒有實習經歷的大學生如何找實習
江淮一楠 1 明確找實習的目的，不要為了找實習而實習 明確自己的求職規劃，找一份對自己職業有幫助的實習，如果暫時想不明白，建議找和自己專業相關的實習，師兄師姐去什麼公司實習，你就跟著去試試。2 讀懂 hr 想要什麼樣的人，學會 包裝 自己 hr 需要什麼樣的人，其實都寫在崗位職責和崗位要求上了，很多...