靈活就業合同有什麼用，我是大學生，將要畢業，還沒找到工作，老師讓籤靈活就業合同，不知道什麼意思

1樓：

國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

靈活就業只是統計學生就業情況，做給上級領導看的，很多資料是不真實的，並沒有法律效力，所以並不會影響應屆生身份。一般來說只有國企、事業單位、行政單位等才需要調檔案，其他人員檔案一般都是直接放在人才市場。如果畢業兩年內未落實工作，可以按照應屆身份報考。

2樓：匿名使用者

沒有任何影響的，這個靈活就業合同僅限於統計畢業生就業情況，弄完後學校就會給你畢業證了。辦理人事**這個靈活就業合同也沒用。

3樓：我是理直氣壯

找工作應該沒有影響，建議辦理。這個靈活就業合同就是證明身份的，大學生畢業後一年，要到人才做轉正定級，轉正定級後才有幹部身份。如果你以後到機關事業單位的話，比較重視這個，如果沒有還要補，如果到企業，可能就無所謂了。

4樓：放淡點

沒有其他影響，主要是學校為了提升就業率，你以後辦人事社保都沒影響！

5樓：

籤不籤都無所謂了，很多學校為了就業率，讓學生弄個合同回來交差，這個對學生一點好處都沒有，如果他說不籤不給畢業證，也是沒什麼法規有這條規定的

簽訂靈活就業協議對應屆生有壞處嗎？

6樓：鳶尾聊社會

對應屆生來說肯定是有壞處的，靈活就業協議對於工作的人來說，在社會保險上只能夠享受養老保險和醫療保險這兩樣，其他的話是無法享受的，比如公積金的話，也是沒辦法享受的，這對於應屆生來說，肯定是有很大影響的。

7樓：捷鷹文化

沒有壞處。現在的大學對於學生的就業基本沒有限制，一般都是要求學生跟學校之間簽訂靈活就業協議的。

8樓：明媚說娛樂

有。如果簽訂了協議，應屆生只能靠自己去找工作，國家不會給應屆生提供工作。

9樓：匿名使用者

靈活就業後，畢業生自主創業會有一些優惠政策；但靈活就業視同就業，（即便你沒有就業）和國家就業計劃沒有任何關係了，人事部門也不會簽發介紹信。

10樓：憑恩漆雕晶輝

這樣考研可以以應屆生的名義考兩次麼

休學了算是應屆生麼

應屆生資格問題

現在的選礦本科應屆生到**的工資待遇最好

應屆生求職招聘論壇

參加三支一扶的人員報考公務員可以報應屆生

答:靈活就業後，

11樓：陶安華

我覺得這樣挺好啊。對雙方都好。先就業後擇業嘛。想跳就跳了，至於戶口等，現在一般都很容易轉的。

作為應屆畢業生，我這種情況要不要簽訂靈活就業協議？ 65

12樓：匿名使用者

建議你還是找你想去的那家單位去籤，一方面不會有後顧之憂，一方面也防止那家單位在你畢業後不錄用你造成你工作不銜接，任何一家單位，如果想錄用人才的話，都不會拒絕和人才簽訂就業協議的，否則就是無知或者根本不想錄用。

13樓：暖陽殘居

反正我也隨便找了家家裡那邊的的單位簽了。當時老師每天都逼，沒辦法。現在畢業了，也沒啥關係。學校麼，為了提升就業率，非要你籤的~~其實也沒啥。