1樓:匿名使用者
倉庫管理員崗位職責、任職條件以及應具備的能力
倉庫管理員崗位職責
1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況,並做好相關記錄;
2.負責所轄庫房的環境清潔及保護工作,及時巡查庫區,確保倉庫的環境條件適合存放相應的貨物;
3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作,保證貨物擺放整齊有序,合理規範;
4.熟悉貨物的特性,本著區、架、層、位的原則將貨物碼放上架,登記貨位編號,安規單填寫貨物入庫標籤、保管卡;
5.做好倉庫的安全檢查和防護工作,保證貨物在庫的安全存放;
6.在倉庫主管的領導下定期開展貨物盤點工作,追查盤點異常情況原因,並提出解決方案。
倉庫管理員應具備的能力
1.具備專業的物流、倉儲等專業知識,包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識;
2.具備一定的組織協調能力;
3.具備發現問題解決問題的能力;
4.具備良好的溝通交流能力;
5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力;
6.認真和耐心。
倉庫管理員任職條件
1.中專或者高中以上學歷;
2.倉庫管理、物流管理、儲運、企業管理等相關專業或者參加物流、倉庫管理等方面的專業培訓;
3.具備物流、倉庫管理的知識和能力,熟悉貨物堆碼、苫墊技術,掌握貨物分類保管及盤點的基本方法;
4.具備1年以上倉庫現場管理工作經驗;
5.具備組織協調以及解決問題的能力;
6.具備計算機使用和操作能力;
7.工作認真負責細緻,具備高度的工作熱情。
倉庫管理員職業發展
倉庫管理員的職業發展方向是倉儲主管,要想成為一名倉儲主管,需要具備入庫、出庫以及倉庫管理知識,具備一定的管理能力,倉庫管理員可以經過職位輪換成為入庫管理員、出庫管理員熟悉相關知識。
2樓:雨雅苼
如下這些都是必備的。
1、真實原則:收貨的資料必須是真實的,不是虛假的;倉管員必須是誠實的,不接受任何饋贈和索要任何物品、錢財以及向**商購買商品等。
2、正確原則:收貨的資料必須是正確的,與實際的送貨實物相一致,如有錯誤的資料應在第一時間進行糾正。
3、優先原則:任何時候,優先處理生產最前線、最緊迫的物料。
4、區域原則:收貨時執行嚴格的區域原則,即必須在規定的區域內收貨。
5、安全原則:非收貨相關人員不得長時間逗留在收貨區域內。
6、當日原則:當天的收貨必須當天完成確認整理工作,不能推遲錄入和確認。
倉庫管理員, 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理髮揮好倉庫的功能。崗位職責包括: 按規定做好物資裝置進出庫的驗收、記賬和發放工作,做到賬賬相符。
隨時掌握庫存狀態,保證物資裝置及時**,充分發揮週轉效率。 定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資裝置分類排列。存放整齊,數量準確。
希望對你有幫助!
3樓:孤燈挑盡思欲絕
1、 具有敬業精神以及吃苦耐勞的精神,是最起碼的必備的素質。
2、 具有豐富的商品知識,對於所經營管理的商品要充分熟悉,掌握其理化性質的保管要求,能有針對性的採取措施保管和養護。
3、 掌握現代的倉儲管理的技術,對倉儲管理技術,特別是現代資訊科技的運用充分的掌握並能熟練的運用。
4、 熟悉倉儲裝置,能合理和高效的利用倉儲裝置。
5、 個人辦事能力強,能有條不紊的處理各種事務,6、 具備一定的財務管理能力,能查月報表,進行經濟核算,成本分析,正確掌握倉儲經濟資訊,進行成本管理,進行接個管理和決策。
7、 具備一定的管理理念和管理素質。
倉庫管理員應具備哪些知識和能力?
4樓:靜水一語
知識:賬物知識,瞭解貨物的效能,遵守規章制度,一定要做到帳實相符。
能力:1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業,熟練電腦文書處理及erp系統操作。
3、每月庫存檔點,單據的整理及歸檔。
4、工作認真負責、細心,勤快有條理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
擴充套件資料
崗位職責
1、倉庫保管員按規定做好物資裝置進出庫的驗收、記賬和發放工作,做到賬賬相符。
2、隨時掌握庫存狀態,保證物資裝置及時**,充分發揮週轉效率。
3、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資裝置分類排列,存放整齊,數量準確。
4、熟悉相應物資裝置的品種、規格、型號及效能,填寫分明。
5、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。
6、完成處、科長交辦的其它工作。
5樓:匿名使用者
看看說明書,你就知道了。
工作內容:
1)對貨物**單位(公司)進行考察和選擇;
2)做好半成品入庫前的準備工作;
3)執行物料進、出的倉庫管理規定,做好倉庫的安? 全、定置、防護工作;
4)做好倉庫的日常管理和維護工作,庫房的整潔、標識清晰;
5)為生產部門提供及時、準確、合理的庫存資料;
6)熟悉業務方面的知識,即:物料的特性和內部流程;
7)填報相關發貨報表出納崗位說明書,按時提交工作總結;
8)完成上級交辦的其他任務。
日常工作:
1、根據採購憑證、憑檢驗單收料;
2、根據領料單及材料清單發料 ;
3、憑原始憑證做好明細帳出納崗位說明書,做到日清日結;
4、庫存產品標識和防護情況檢察。
定期工作:
1、各類倉庫月報表;
2、定期檢查庫位及倉庫的安全與衛生;
3、庫存檔點。
許可權與責任:
1.許可權:
1)對不符合規定的物品有權拒絕入庫;
2)對不符合公司半成品管理標準入庫的產品的有否決權;
3)對公司的庫管部門的制度有監督權;
4)對進入公司的半成品的品質有稽核權。
2.責任:
1)對進入公司倉庫的半成品的質量負責;
2)對上報的各類報表的準確性負責;
3)對提交的半成品質量的正確性負責。
專業知識:
掌握相關倉儲知識;瞭解生產廠和客戶的動態。
能力與技能:
解決問題的能力、準確性、解決矛盾的能力、關係建立能力、口頭溝通能力。
學歷:中專以上文化。
倉管需要有一定的運算能力,中英文字書寫能力。
也有一些公司在招聘時,對專業方面沒有什麼要求,到崗後學習。
6樓:綠水青山
1、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識,應充分熟悉所經營的商品,掌握其理化性質和保管要求,能根據商品的特點有針對性地採取管理措施。
2、倉庫管理人員須掌握現代倉儲管理的技術,應瞭解和掌握倉儲管理的相關技術和知識,並能熟練運用,特別是現代資訊科技的運用。
3、倉庫管理人員須熟悉倉儲裝置及其效能,能合理和高效地安排和使用倉儲裝置。
4、倉庫管理人員須具有較強的辦事能力,能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。
5、倉庫管理人員須具有一定的財務管理能力,能查閱財務報表,進行經濟核算、成本分析,正確掌握倉儲經濟資訊,學會進行成本管理、**管理和決策。
6、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質,有包括組織協調能力在內的一般管理素質。
7、倉庫管理人員須具有現代物流管理的相關知識和較強的物流運作管理能力。
總而言之,一個好的優秀的倉庫管理人員對於倉儲公司企業來說,無疑是一筆巨大的財富,他的能力素質決定了倉儲管理活動的成功與否。所以,要想成就倉庫管理人員的自身素質,相應人員就必須根據時代發展要求,不斷完善自身的素質,提升自己的要求,應時應需而動。
7樓:匿名使用者
倉庫管理員應具備的知識:1.交叉配送cd ( cross docking),交叉配送的作業方式非常獨特,而且效率極高,進貨時直接裝車出貨, 沒有入庫儲存與分揀作業, 降低了成本,加速了流通。
2.射頻技術/rf(radio frequency),在日常的運作過程中可以跟條形碼結合起來應用。
行動式資料終端裝置/pdf,傳統的方式到貨以後要打**、發e-mail或者發報表,通過行動式資料終端裝置可以直接查詢貨物情況。
物流條形碼/bc,利用物流條碼技術,能及時有效的對企業物流資訊進行採集跟蹤。
射頻標識技術(rfid),是一種非接觸式的自動識別技術,它通過射頻訊號自動識別目標物件並獲取相關資料,識別工作無須人工干預,可在各種惡劣環境中工作。
3.、“無縫”**鏈的運用
物流的涵義不僅包括了物資流動和儲存,還包含了上下游企業的配合程度。取得成功,很大程度上在於沃爾瑪採取了“無縫點對點”的物流系統。 “無縫”的意思指的是,使整個**鏈達到一種非常順暢的連結。
**鏈是說產品從工廠到商店的貨架,這個過程應儘可能平滑,就像一件外衣一樣是沒有縫的。在**鏈中,每一個**者都是這個鏈當中的一個環節,使整個**鏈成為一個非常平穩、光滑、順暢的過程。這樣,運輸、配送以及對於訂單與購買的處理等所有的過程,都是一個完整網路當中的一部分,這樣大大降低了物流成本。
4.物流衛星5.網路的it投入和升級管理6.
全球物流與**鏈管理
倉庫管理員應具備的能力:發現問題,分析問題,解決問題。準確性。溝通與協調能力!!
8樓:匿名使用者
文字上的東西,書上有,根據我的工作經驗,作為倉庫管理員首先得隨時知道自己手上有多少東西,一進一出,有沒有賬目可查。
其次,如果沒有專門的質檢,還要保證不收不合格品、不出不合格品。這當然都是一般的規定。最重要的是和那些有零件或產品有處理許可權的相關人員做好溝通,比如工藝人員,不合格品如果工藝說可以用,那就可以用,當然要有文字依據,如果你不怕日後麻煩的話。
第三,要把東西放整齊,做好標識,一目瞭然。要做到今天你突然拉肚子了,你叫小王幫個忙,看一下。那麼,這時有人來出庫,小王要能輕鬆找到。
如果小王費力找到,就是你的失職了。如果你們單位搞6s,那麼自然有人讓人做這些的。
一句話就是“ 有什麼,在**,怎麼樣”what,where,how.
9樓:不日白不快活
應知道倉庫裡有沒有 老鼠洞,或者炸藥
10樓:匿名使用者
倉儲知識,比如說貨架,倉庫,裝卸搬運機械,還有就是要了解訂單處理等內容
作為一名倉庫管理人員應具備那些知識和技能? 10
倉儲工作人人員應掌握哪些技能
11樓:河傳楊穎
1、熟悉倉庫貨品
的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業,熟練電腦文書處理及erp系統操作。
3、每月庫存檔點,單據的整理及歸檔。
4、工作認真負責、細心,勤快有條理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
擴充套件資料
管理制度
1、堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。
2、熟悉業務,認真鑽研,提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責範圍內的一切業務。
3、重大、緊急和超出職責範圍內的業務,應及時地向上級業務指揮部門、公司領導彙報和請示,以便把工作做好。
4、加強安全責任,保守機密,不得向無關人員洩露有關公司內部的情況。
5、維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。
6、堅持批評與自我批評。團結互助,互相尊重。
7、遇有特殊情況需換班或代班者必須主管同意,否則責任自負。
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