1樓：匿名使用者
首先大學裡課業負擔要遠比高中時的要小，特別是前三年，如果你能拿出閒餘時間一半的時間用於學習，你就會成為學霸，大四時面臨找工作或者考研可能會忙一些，但只要合理掌握，並不會造成太大影響，其次關於社團活動並不是多多益善，可選擇一個你真正感興趣的加入，當然想通過此途徑多結交朋友的可適當多加入幾個，最後關於組織，我想你指的的學生會、團組織之類的吧，它對於大學生社交管理能力的提高有些幫助，但這不是重點，重點是它對於爭取獎學金、三好學生一類獎項的時候，幫助是大大的，大多數學校要將這一部分分數計入綜合測評的分裡面，可以說如果你不是班幹部也沒參加學生會，只憑著課程分高你基本上是與這些獎項無緣了。所以，社團如果沒有精力的話可以不加，或者以後呆幾個月選擇自己感興趣的再加，學生會這類的趕緊去面試吧，祝你面試成功！
2樓：筱筱星海
參加社團的話，普通會員會有一些活動，一般是自願參加，對學習沒有什麼影響。如果你要在社團競選幹部，那麼事情會很多，但收穫也會比較多，不過前提是你要很好地處理工作與學習的關係。望採納！
3樓：俠客趙玉
看看都有啥，弄個合適的吧，有用。
進入大學學生會學習部的面試該怎麼回答
為什麼有些人大學不努力學習，畢業後卻能通過大公司的面試？
4樓：匿名使用者
很多公司的面試不單單是看成績，還要看你面試時的表現和表達能力。
5樓：圍城呆呆
雖然他們在大學裡面不好好學習，可是架不住人家家裡有錢呀，家裡有錢的人一般在社會上都有很廣的人脈，只要動一動他們的小手，社會上的人都願意為他們服務。這就是人與人之間的差別，所以在大學裡千萬不要象那些不學習的人學習，你永遠不知道人家家裡多有錢，你永遠不知道人家家裡多有權。
我身邊就有一個這樣的同學，他在上大學的時候，每天就在宿舍裡面窩著，從來不在校園裡面走一走，她已經有160斤的體重了，而且還是一個女生，在別人看來她一無所成，大家都認為她在畢業以後肯定找不到工作，也沒有未來，更找不到男朋友。可是我們錯了，其實在這個社會上有錢就可以了，其他的都不是事兒。
這個女生大學畢業以後，她母親跟國企裡面打好了關係，同時也送了幾萬塊錢進去，因此這個女生很順利的就考到了事業單位裡面，在單位裡這個女生也很受別人的照顧，因為單位的領導跟她的母親是老相識，她的一生順風順水，從來沒有遭受到一點挫折，因為是家裡的獨生女，在嫁人的時候還陪嫁了一套樓房，我相信大家應該都很羨慕這樣的生活吧。
每個人都有自己的命運，從你出生的那一刻，就已經基本上決定在社會上你處於哪一個位置了，所以說有時候千萬不要一味的去模仿別人，別人可能已經到了終點，而你還在起跑線上。
6樓：匿名使用者
大學不是努力學習就夠了的，主要是能力的學習已經變現。
7樓：雲鼎影視
這個主要是根據他個人的一個能力決定的吧。
8樓：可可的伏特加
這些人有許多其他的證書或者工作經驗。
大學社團會長面試問題
9樓：甲一麥
1、請做一下自我介紹。
分析：在面試剛開始時要求面試者做自我介紹是一個非常普遍的程式。有時面試者的問題就是從他們的自我介紹中得出的。
在做自我介紹時，誠實非常重要，不要試圖通過任何形式來隱藏自己過去的一些經歷或者事件，也不應該自吹自擂，誇張自己的學識和能力。
回答：面試的時候首先介紹一下自己的專業，班別等個人基本情況,先談一下你對這個部門的的看法，然後再說說能為這個部門做的工作,最好有一些建設性的提議,這樣評委看出你面試前有做準備，而且對他們的社團有興趣，有興趣才可以把部門的工作做好。所以這樣就很容易通過了!
但一般有時間限制，要注意!
2、你為什麼認為自己有能力勝任這個工作?
分析：這是一個典型的無固定答案的問題，給面試者提供了一個機會，展示自己勇於接受挑戰的個性。主考官也可對面試者的動機和信心有所瞭解。
回答：我具有你們所要求的技能，所以我能勝任這一工作。一旦錄用，我將全力以赴為之努力。
3、你最大的優缺點是什麼，對你的工作會有什麼影響?
分析：回答這個問題的難點在於面試者既不能把優點說得不像優點，又不能把缺點說得過於嚴重。有一點面試者應該牢記在心：
從你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能瞭解你的價值觀和自我評價的尺度。
回答：「我最大的優點是，我擁有組織嚴密的頭腦，能從混亂的條理中理出頭緒來。我最大的缺點或許就是不喜歡工作無序的人。
我相信，我的xx能力有助於社團更的發展，而我欣賞工作井井有條的態度也會影響同事工作有序起來。」
4、你如何讓別人接受你的觀點或主意?
分析：主考官從你的回答中能獲得兩方面的資訊：一是你在試圖影響別人時，是不是讓人感到很舒服;二是你的說服能力有多高。
回答：我通常會從他人的角度來看待這個觀點，這樣，我就能容易找到說服他們的方法。
5、在什麼樣的條件下你工作最有效?
分析：此問題考察的是面試者對工作條件的要求。主考官可以從中獲取面試者的工作方式、影響工作效率的因素等資訊，還可以知道面試者的不足在**。
回答：「我解決問題的方法很系統，包括四個步驟：收集有關資訊、仔細分析問題、確定解決方案、著手解決問題。
我發現很多人把前兩個步驟忽略掉了，直接從解決方案入手，這是不妥當的。只要獲取了足夠的資訊，對問題有一個充分的認識，我可以解決任何事情。」
6、你經歷過最讓你失望的事情是什麼，為什麼?
分析：這個問題直接涉及到「成熟」這個話題，它能體現出應聘者的做事標準及價值觀念。
7、你希望從工作中(我們社團中)得到的最大回報是什麼?
8、當你是對的，但別人卻反對你時，你該如何處置?
分析：這個問題不僅能反映面試者處理不同觀點和隨之而來的壓力的能力，而且還能從中看出面試者處理矛盾的能力。
回答：「首先，我會尋找足夠的證據證明我是對的。一旦確認正確，我會從他人的角度考慮這個問題，我會試著從他們的角度說服他們，相互開誠佈公，直到雙方達成一致意見。」
9、你認為你有資格勝任你的職位嗎?如果不能你會怎麼做?
分析：這個問題如同問面試者的弱點，回答時不能大意。
回答：「要勝任這個職位，肯定有許多新東西需要我去學習，但是我學得很快。我相信我的能力和技能可以適應這個工作。
10、你是否願意做常規工作?
分析：主試人從以往痛苦的經歷中體會到，新進社團的大學生很多沒有意識到他們剛進入社團大多是要做一些瑣碎的、常規的工作，你應向對方解釋，你理解需要有人做常規工作，在你奉命完成更有責任的工作之前，你知道要先完成一定數量的日常常規工作，這也是你有準備接受這項必要的工作的原因。
回答：行，沒問題，社團工作不能一蹴而就，我知道社團裡大多是要做一些瑣碎的、常規的工作，而我認為在任何事情中都有學習的機會。
11、你在接受別人指導時，會不會感到難受或受到傷害?
分析：這是個順從性問題，如果你的失誤被別人指出來之後，會輕易地頂撞或發火，那麼你在組織裡不會乾得很久。初級崗位的競爭相當激烈，這也是你表明自己與眾不同的又一個方式。
回答：「我會接受別人的意見，更重要的是，我能接受建設性的批評而沒有牴觸情緒。即使主觀上盡全力而為，我也還會出現失誤，還需要別人把我引回正確的方向上。
我明白，如果我想在團體裡有所發展，我必須首先要證明自己服從管理。」
12、你為何想進我們部門?
分析：主試人想考察的是你的價值取向和工作意圖。不要只談希望團體給你提供多少價值、經驗，而應讓對方覺得你能為團體創造價值。
回答：我有這方面的能力，並且善於學習，同時我想通過我自己的努力，儘可能的為團體創造更大的價值。
13、如果你的學習和社團工作發生了衝突，你會如何處理?
分析：這是學校社團面試中最常見的問題，這中問題沒有固定的回答模式，主考官主要是想從中得知面試者處理學習工作矛盾的方法能力和其責任心。
回答：以你以往的一些經驗談談，不能絕對地說你會處理好，說你會盡力在學習中平衡兩者。
參考資料
留學社群：
10樓：匿名使用者
寫了幾個，供你參考：1.自我介紹，有什麼優點，工作經驗（有才藝者優先）？
2.為什麼要競選這個職位？你對這個職位如何理解？
3.你認為你做這項工作具有哪些優勢？4.假如你當選你將怎麼樣工作？5.當工作與學習有衝突時，如何處理？
6.如果工作很細緻以及瑣碎，你有足夠耐心嗎？7.你認為人與人之間應如何相處？
11樓：
個人能力很重要，顏值也很重要。我死在了第二條。哈哈
你認為在大學裡應該學些什麼？（面試題） 5
12樓：回答
1.首先是專業技能，專業知識；
2.其次是應用知識，並且學會加入自己的理解創新；
3.大學是一個微型社會，需要學習為人處世；
4.最後，修身養性，自我培養健全人格。
13樓：匿名使用者
為人處世之道，如何與同學相處融洽還有好好學習
大學學生會面試問題 10
14樓：別為我動情
1. 你對學生會是怎麼看的這
個集體的?
「學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象,做好模範帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢於批評與自我批評,善於聽取不同意見,完善自己,促進工作.不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力.
當然,這一切都要首先從我自己做起,經得起檢驗與考驗.
2. 如果你這次沒有進入學生會**部門呢?
如果這次未能當選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支援學生會的各項工作.我也會一如既往地加緊學習,充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選.那時,再接受老師和同學們的檢閱.
我一定會交一份滿意的答卷!「 記得最後結束要說」謝謝!「 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標準答案,你往高標準上回答,說點好聽的,一般就ok
3. 你為什麼要加入學生會?
回答這個問題時,一定要積極正面，說白了從兩點說就行：一是為了鍛鍊自己多學東西讓自己的大學生活豐富多彩；二是為大家服務，為系裡做點什麼。個人覺得從這兩點答就行。
如果你是要加入哪個部門，具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。
4. 你怎麼處理學習與工作的關係?如果學習與工作發生衝突你會怎麼處理?(應變能力)
這個問題我會好好利用課堂時間學習，課下多複習。工作我會抽出課下和業餘時間來做。如果有衝突儘量會和會裡的同學協商做一下簡單的調整。
他要是死纏著問，你就說一定會盡量和別人調下，先做學習上的，畢竟學生的本職工作就是學習。
5. 你怎麼協調各個部之間的關係?(處事能力)
這你最後把各部門的工作簡單瞭解一下，回答就輕鬆點。主要就平時多溝通協調這方面回答。
6. 你進入學生會後有什麼設想?
一開始你肯定有個意向的部門，你要之前熟悉打聽下這個部門的工作情況，然後自己簡單的有個設想就成，也別多偉大，簡單的就行。
7、你哪方面比較擅長?
**、體育、舞蹈、組織協調能力、溝通表達能力、口才、寫作等看你個人了。
8. 在學生會裡,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?（這個很簡單我就不用給多說了）
9. 對於一項工作,你願意個人完成還是團體合作?（同上）
10. 你高中階段有沒有擔任什麼職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼?
如果你擔任過你應該好回答，如果沒有，我可以給你出個主意，有時候某些情況自己是可以說個小謊的，沒人去查你以前也不可能查到。不要謊說太大了只是一些班裡學習委員呀，學生會委員什麼的都成。
11. 如果你進了學生會,幹部和學生的關係?
平日裡多和同學溝通交流，去了解他們平日裡遇到的一些問題，儘自己所能為大家排憂解難等。
12.你覺得你的優勢是什麼？
會一些特長了更好，不會了，可以這樣回答。我有三顆心作為我的優勢：細心、熱心、耐心。等。
13.如果你競選的部門人太多，你又很優秀，要把你調到其他部門，你願意去麼？
這個根據你的意願了，語言給完善下就行。
很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題，你在這之前要多瞭解下這些部門回答也就沒問題了。祝福你朋友。
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