1樓：轉折點
職業選擇的具體決策步驟如下：
1、探索。
根據自己的常識、經驗和能力，來收集各種感興趣的有關職業資訊。
2、成形。
在上述基礎上進行具體的定向。主要考慮所確定的職業生涯方向的價值、目的和能夠獲得的報償等因素。
3、選擇。
分析、考慮並初步選擇確定具體的職業目標。
4、澄清。
從多方面自我質疑，最終確定好具體的職業目標。
5、就職。
按照既定職業目標會計實施，走上工作崗位。
6、堅定或矯正。
根據所選職業目標的正確與否，來判定是否繼續堅持下去。若所選擇的職業目標是正確的，那就堅定地走下去。若所選擇的職業目標是不完全正確或甚至完全錯誤的，那就適時地更正，或重新選擇正確的職業目標。
7、總結提高。
不管是成功還是失敗，都得不斷地自我總結，積累職場智慧和經驗，豐富精彩人生。
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職業選擇的方法：
首先，要在職業規劃師的專業指導下,科學系統地認識自己。
然後，結合諮詢者的工作經驗、所受教育、性格傾向的程度、智力水平、身體條件、社會資源等各種因素，確定下一步或下幾步的職業怎麼走。
最後，解決諮詢者在目標職業發展道路上遇到的複雜情況(如取捨、策略、次序、輕重、緩急等)。
職業的選擇正確，有利於發揮自己的天賦，有利於創造更大的成就，運氣自然也就順利多了，個人目標也容易達到。職業的方向的選擇，應當從就學期間就有所準備，所學專業對口，有利於儘快地發揮個人的專長，使自己儘快地有所作為，從而提高人生的成功機會。
職業選擇的個人因素：
1、興趣
興趣是指一個人力求認識、掌握某種事物，並經常參與該種活動的心理傾向。人的興趣在職業活動中起著十分重要的作用。另外，興趣還可以開發智力，是成才的起點。
2、氣質
氣質是人的一種心理特徵，它包括人與外界事物接觸中反應出來的感受性、耐受性、反應的敏捷性、情緒的興奮性以及心理活動的內向性與外向性等特點。它是與生俱來的一種特性。比較普遍的提法是把人的氣質分為四種型別：
多血質型、膽汁質型、粘液質型和抑鬱質型。
3、性格
性格是指一個人在先天生理素質的基礎上，在社會實踐活動和不同環境薰陶下逐漸形成的比較穩定的心理特徵。如熱情、開朗、活潑、剛強或淡漠、沉默、懦弱、順從 等等。人的性格不僅有個別差異而且有好壞之分。
這些差異、好壞都在不同程度上影響著個體職業選擇的傾向和成功與否。
4、能力
從心理學的角度看，能力是指影響活動效率、使活動順利完成所必須具備的個性心理特徵。能力由一般能力和特殊能力構成。
一般能力是指在不同種類的活動中表現出來的共同能力，適用於廣泛的工作範圍，是有效地掌握知識和順利地完成活動所不可缺少 的心理條件。特殊能力是指在某些特殊領域的活動中所表現出來的能力。
特殊能力總是建立在一般能力基礎上，經過一般能力的專業性訓練發展而來的，因而，一般能力必然包含在特殊能力之中。一般能力與特殊能力在發展中相互作用，構成有機整體，保證有效地完成某種活動。
對自己的能力，無論是一般能力或特殊能力、現有能力或傾向能力的自我認識和評價，對大學生的職業定向與職業選擇往往起著篩選和定位的作用。
2樓：
選擇職業的決策步驟的話，首先你要選擇你喜歡的，或者是你愛好的職業，還有你對薪酬的要求，各種綜合起來選擇職業
3樓：善良的獨孤風雪
職業選擇的具體決策步驟一般如下： ①探索。即根據自己的常識、經驗和能力，來收集各種感興趣的有關職業資訊。
②成形。就是在上述基礎上進行具體的定向。主要考慮所確定的職業生涯方向的價值、目的和能夠獲得的報償等因素。
③選擇。就是分析、考慮並初步選擇確定具體的職業目標。 ④澄清。
就是在初步選擇的基礎上，從多方面自我質疑，最終確定好具體的職業目標。 ⑤就職。即按照既定職業目標會計實施，走上工作崗位。
⑥堅定或矯正。這是包含著兩個層面的意思：一是如果所選擇的職業目標是正確的，那就堅定地走下去，努力走出點名堂來；二是如果所選擇的職業目標是部分不正確或完全錯誤的，那就適時部分地更正，重新選擇更合適的正確職業目標。
⑦總結提高。對也好，錯也好，都得不斷地自我總結，積累職場智慧，豐富精彩人生。
職業決策是什麼。裡面包含什麼內容？ 50
4樓：匿名使用者
職業決策是個體在職業選擇和發展過程中抉擇的活動。職業決策是職業心理學、職業指導和職業輔導領域研究的重要內容之一。廣義的職業決策是指一個完整職業規劃的過程，狹義的職業決策是指職業規劃過程中的一個環節。
職業決策理論的研究主要涉及三個方面的內容: 決策過程的研究、決策模式的研究以及影響決策因素的研究。
制訂方法：
1、制訂職業決策需要結合自己的性格、特長和興趣。職業生涯能夠成功發展的核心，就在於所從事的工作要求正是自己所擅長的。如果一個人性格內向、不善與人溝通，沒有很好的交際意識，那麼這個人就很難成為一名成功的管理人員。
2、要考慮到實際情況，並具有可執行性。要根據自己實際情況和社會情況，一步一個腳印，層層晉升，最終方才能就夢想。
3、職業決策必須有可持續發展性。職業決策不能夠制訂一個階段性的目標，應該是是一連串的、可以貫穿自己整個職業發展生涯的遠景展望。
5樓：喵喵嘀噠嘀
職業決策是個人根據各種條件，並經過一系列活動以後，進行的目標決定，以及為實現目標而制定優選的個人行動方案。
一、職業生涯決策包括以下內容：
1、要有明確的職業目標。
2、職業決策需要結合自己的氣質、性格、特長、興趣和能力。
3、要考慮到實際情況，並具有可執行性。
4、正確面對問題，不要逃避問題！
5、職業決策的三條底線：一是不要危害社會；二是不要危害他人；三是不要危害自己。
6、向你信任的人求助：可以向你的朋友、學長、家長、配偶來交流，這個階段也可以求助職業顧問。
7、善於系統長遠分析但不要只做利弊分析，在生涯發展中沒有統一有效的程式，所以要琢磨的是在職業中如何發揮你的優勢。
8、對已經做了的決定特別是重要事項的決定，不要朝秦暮楚，不要遊離不定，更重要的是隻有行動、積極的行動才能有助於問題的解決！
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