1樓：匿名使用者
不清楚您題目的意思。。公務員一般包括行政編和事業編。還有工勤。也有臨時工。
2樓：寒衣錦
一般包括行政編和事業編、還有工勤、臨時工一般居多
3樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。 您好，公務員一般包括行政編和事業編。還有工勤。
也有臨時工。中公教育集團建立於2023年， 2023年涉足公****培訓輔導領域。自創立以來，中公教育已由一家北大畢業生自主創業的資訊科技與教育服務機構，發展為教育服務業的綜合性企業集團，一個集公務員、參照公務員管理人員、事業單位工作人員、村幹部等各類公職人員錄用考試教育教學研究、考前培訓，公職類考試輔導圖書、音像、網路、教材等產品編輯、出版、發行於一體的知識產業實體如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
我國公務員分類管理制度內容是什麼？並做簡要評價
我國對公務員管理實行的制度是根據職位分類管理嗎
4樓：匿名使用者
不是，是崗位制度，分執法類、管理類、綜合類等。
5樓：葛葉洋子
是的，分為綜合管理類，行政執法類，專業技術類。其中綜合管理類是主體佔絕大部分。
**我國公務員制度的政治特點？ 10
6樓：
我國的公務員制度，作為中國特色社會主義制度的一個組成部分，是隨著我國經濟體制改革和政治體制改革的不斷深入而逐步建立起來的，它既借鑑了國外公務員制度中的有益經驗，又堅持從我國的基本國情出發，充分體現了我國政治制度的基本特點；既繼承發揚了我們黨的幹部人事工作中的優良傳統，又整合吸納了新時期以來幹部人事制度改革的最新成果，具有鮮明的中國特色和時代特徵。
我國公務員制度的特色，體現在對公務員隊伍的領導上，就是貫徹黨的幹部路線和方針，堅持黨管幹部原則。與西方國家所謂的公務員“政治中立”截然不同，我國的公務員法從我們黨是一個已經執政並將長期執政的黨這樣的國情出發，強調公務員的選拔任用和管理監督要體現黨的幹部隊伍“革命化、年輕化、知識化、專業化”的方針，體現群眾公認、注重實績這**的幹部選拔任用原則，體現從嚴治黨、從嚴治“吏”的要求，體現懲前毖後、治病救人這**的幹部政策，而且還突出強調，公務員要自覺接受黨的領導，貫徹社會主義初級階段的基本路線。這是我國公務員制度最鮮明的特色。
我國公務員制度的特色，體現在對公務員範圍的界定上，就是不僅包括行政機關的工作人員，而且也包括中國共產黨機關、人大機關、政協機關、審判機關、檢察機關和民主黨派機關的工作人員。這充分體現了我國現行政治制度的基本特點。我國憲法明確規定了中國共產黨在全國的領導地位，明確規定了人民代表大會的國家權力機關性質，明確規定了人民政協在國家政治生活的重要作用，明確規定了中國共產黨領導的**合作和政治協商制度將長期存在和發展。
因此，中國共產黨機關、人大機關、政協機關、各民主黨派機關，同行政機關、審判機關、檢察機關一樣，都是我國政治制度中不可缺少的主體，其工作人員也都履行管理國家事務和社會公共事務的職能。把這些機關的工作人員納入公務員管理是適當的、可行的，從保持機關工作人員的整體性和幹部人事政策的統一性來考慮也是必要的。這一界定，與一些西方國家從“三權鼎立”的基本政治架構出發所規定的公務員範圍，有著很大的不同。
我國公務員制度的特色，體現在對公務員隊伍的巨集觀管理上，就是把分類管理和統一領導有機結合起來。分類管理是科學管理的必然要求。我國公務員制度的建立，本身是對幹部隊伍實行分類管理的結果，而公務員法又對公務員隊伍實行了更加細化的分類，進一步把公務員劃分為領導成員和非領導成員這兩個組成部分，劃分為綜合管理、專業技術和行政執法這三個類別，劃分為選任制、委任制和聘任制這三種任用方式。
在堅持分類管理的同時，我國公務員法強調，要堅持黨對公務員隊伍的統一領導，而沒有像一些西方國家那樣，實行“兩官分途”。這是因為，我國公務員無論職務高低，其工作性質都是一致的，都必須對人民負責、受人民監督；無論哪一類公務員，都是黨的幹部隊伍的重要組成部分，都適用於幹部管理的基本原則和方法；各類公務員之間可以通過調任、轉任等方式有序流動，不存在什麼障礙。堅持統一領導下的分類管理，是貫徹黨的幹部路線和方針、堅持黨管幹部原則的重要體現和有力保障，是我國公務員制度的又一個重要特色。
我國公務員制度的特色，體現在對公務員的選拔任用上，就是進一步強化了公開、平等、競爭、擇優的機制。優秀人才難以脫穎而出和用人問題上的不正之風難以完全避免，這是我國幹部人事工作中長期面臨的兩大難題。為解決這兩大難題，公務員法把考試錄用、公開選拔、競爭上崗和部分職位聘任等體現社會主義市場經濟發展要求的改革措施用法律形式規範下來，特別是在對公務員實行委任制的同時，對部分職位實行聘任制，這是公務員隊伍建設和管理引入市場機制的進一步深化，有利於發揮聘任制能夠吸引多樣化人才和用人開放靈活的長處，有利於改善公務員隊伍的結構，提高公務員隊伍的整體素質和專業化水平，達到增強活力、提高效率、降低成本、確保機關協調執行的目的。
在堅持黨管幹部原則的前提下，改進黨管幹部方法，引入市場機制，也是我國公務員制度的一個重要特色。
我國公務員制度的特色，體現在對公務員的管理監督上，就是堅持實行監督約束和激勵保障並重。長期以來，在我國幹部人事管理中，監督約束不夠與激勵保障不足同時並存。公務員法針對這些問題，既規定了公務員的條件、義務和紀律，充分體現了對公務員的嚴格要求、嚴格管理和嚴格監督；同時，又強調要建立全國統一的職務與級別相結合的基本工資制度，建立公務員工資的正常增長機制，實施地區附加津貼制度、完善艱苦邊遠地區津貼制度和崗位津貼制度，強調任何機關不得違反規定擅自提高或者降低公務員工資、保險、福利待遇，不得扣減或者拖欠公務員工資，這些又都充分體現了我們黨以人為本的執政理念，體現了“用事業留人、用感情留人、用適當的待遇留人”的要求，必將有力地調動廣大公務員的積極性、主動性和創造性。
我國公務員的職位分類制度特點
我國公務員職位分類制度的主要內容是什麼？
7樓：華圖教育
我國公務員職位分類制度的主要內容第一，公務員職位分類制度的主要內容。包括職位類別劃分的依據標準，綜合治理類、專業技能類、行政執法類三類職位的特點，各單位舉行職位設定的依據與要求。第二，職務設定的主要內容。
包括職務序列設定的依據和有關職務型別、職務層次、職務名稱的規定。第三，級別設定的主要內容。包括級別內涵、作用，級別確定與提升的依據，職務與級別對應的原則。
我國公務員制度應堅持哪些原則，我國公務員錄用制度應堅持哪些原則
權苑冠曉暢 錄用國家公務員的原則 1 公開原則 2 平等原則 3 競爭原則 4 擇優原則。這四個原則是以競爭為核心的有機整體，公開是競爭的前提，平等是競爭的保證，擇優是競爭的目的！ 公開 透明，逢編必考咯 我國公務員制度的基本原則的是 中公教育 你好！簡單bai來說，我國公du 務員制度的基本原zh...
我國公務員培訓的最高機構是，我國公務員培訓機構包括哪些
陝西華圖教育 您好，華圖教育為您服務。華圖教育一直是走在公務員培訓征程上的最前端，培訓方法靈活權威，教學內容精準明確，師資力量精湛強大，以教育推動社會進步，華圖教育引領公務員培訓走向康莊大道。建議從以下幾點選擇一家培訓機構 1 走進這個培訓機構充分了解培訓班的基本情況，包括輔導材料編寫是否嚴謹，課程...
我國公務員職位分類有哪些，公務員崗位有哪些
齋秋珊植彭 可以的 不過公務員很難考，不說別的，在如今的社會裡，在一個市級要考公務員，沒10w你別想 當然也有個別不是這樣的黑暗 目前來說，我國公務員職位類別按照公務員職位的性質 特點和治理需要，主要劃分為以下五類，1.專業技術類職位 2.行政執法類職位 3.綜合管理類職位 4.法官 檢察官類職位 ...