1樓：匿名使用者
你和**網籤，你的報到證和檔案就會被派到**。
因此，如果你決定辭職，並且畢業後也不打算再去工作，那就先和單位解除網籤，並且拿到解約函。
然後你問一下學校的報到證有沒有辦好。如果已經辦好了，那你就只能等報到證發下來以後拿著解約函去辦改派。可以改派到新的工作單位所在地，也可以回到戶口所在地。
如果報到證還沒辦好，那你就可以拿著解約函直接找學校去辦改簽，要一份新的空白的就業協議。
補充：1、只要公司同意你離職，那必須要和你解除一切勞動、人事上的關係，有合同的解除合同，有協議的解除協議，不管是書面的，還是網上的。除非你們公司不同意你離職。
如果是公司不同意你離職的話，那你就得和公司協商了。
2、一樣的改派，一樣的手續。否則你的檔案關係就一直是掛在那家企業上的。
歡迎追問。
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報到之後算檔案工齡。
如果你是在轉正定級之前調動，那就必須要辦改派，然後重新報到，工齡也重新算。
如果你是在轉正定級之後調動，那就直接調轉就可以，不用改派。
2樓：水6元
勞動者在沒有與用人單位解除勞動合同前網上應聘新的用人單位，原報到證已經失效作廢，人事檔案待勞動者與第一用人單位解除勞動合同後依法辦理轉移手續。
報到證是應屆畢業生在畢業前與用人單位和學校簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》後學校簽發給應屆畢業生作為報到的證明，該報到證在應屆畢業生到用人單位報到後失效作廢，已經作廢的報到證不能作為第二個用人單位的報到證明。
勞動者依法與第一個用人單位解除勞動合同後，第一個用人單位會按照《勞動合同法》第50條的規定轉移勞動者的人事檔案。
《勞動合同法》第50條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
關於報到證和檔案的問題急），關於報到證和檔案的問題
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報到證和檔案的問題，我的報到證過期和檔案問題
永1遠有多遠 辦理報到證需要持三方協議或者接收函到學校所在省的高校畢業生就業指導中心辦理，辦理去深圳的報到證需要深圳人力資源和社會保障部門的接收函件，如果單位能接受檔案，自然交給單位的人事部門，如果沒有接收權，需要掛在人才市場，這樣可以計算工齡，希望對你有幫助 是的 得先先去該省省會，河南省的省會 ...
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