司法助理是不是公務員

時間 2021-08-13 01:55:22

1樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

是否是公務員不是根據職務來判斷的,只有通過公****的,加入行政編制的工作人員才是公務員。

具體工作地點是由招考單位確定的。如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

2樓:匿名使用者

政法幹警必須要到基層司法所了,除非你是個人才,局上很需要,我們這09年省考招的15個司法助理都分到下面各個鄉鎮,要基層服務兩年才能有機會回局上。

3樓:匿名使用者

我們這是公務員編制,要到鄉鎮司法所服務滿兩年才能回到局上,我們這是這樣的,四川。

4樓:匿名使用者

肯定是公務員,但是到時具體分配在那,可不清楚,一般是缺那補那,具體我不敢斷言,你自個揣摩。

5樓:為午夜陽光

司法助理員是基層政權的司法行政工作人員。人民公社(鎮)、街道辦事處設專職司法助理員。在人民公社(鎮)、街道辦事處和縣(區)司法局(科)的領導和基層人民法院的指導下進行工作。

享受公務員的待遇,但各地有所差別。

司法助理員的工作職責主要包括:

(一)管理人民調解委員會工作;

(二)指導檢查民間調解工作,參與調解疑難糾紛,接受、處理有關人民調解工作的來信、來訪;

(三)結合實際需要,進行有關的政策、法律、法令和道德風尚的宣傳教育;

(四)調查研究本轄區內發生糾紛的原因、特點和規律並提出防止糾紛的辦法;

(五)瞭解向上級報告群眾對現行法律、法令和司法工作的意見和要求。

司法助理員應遵守的原則和工作要求:

一、堅持四項基本原則,刻苦學習,勇於實踐,不斷提高政治思想水平和業務水平,全心全意為人民服務;

二、堅持調查研究和實事求是的工作作風,密切聯絡群眾,虛心聽取群眾意見,接受群眾的監督;

三、堅持說服教育,做耐心細緻的政治思想工作,以理服人,以法服人;

四、抓好典型,總結經驗,及時推廣,以點帶面;

五、主動與有關部門聯絡,互相配合,密切協作;

六、堅持原則,維**制,剛直不阿,勇於同違法亂紀行為作鬥爭。

司法助理員的工作制度:

一、登記制度:處理糾紛和信訪,應進行登記,按規定統計上報;

二、會議制度:定期召開調解工作會議,學習政治和業務,研究工作,交流經驗;

三、評比制度:組織調解委員會,定期開展評比活動,樹立標兵,表彰先進;

四、回訪制度:對調解的糾紛,要有重點地進行回訪,聽取反映,檢查效果,發現問題,及時研究解決;

五、請示報告制度:定期向人民公社(鎮)、街道辦事處的領導和縣(區)司法局(科)彙報工作,重大疑難問題,及時請示報告。

司法助理員的紀律:

一、不得私立章法;

二、不得限制當事人的訴訟權利;

三、不得對當事人施行或變相施行處罰;

四、不得吃請受禮,徇私舞弊;

五、不得利用職權,打擊報復;

六、不得洩露當事人的隱私。

司法助理員應具備五個方面的素質:

一、是要正確地進行自我定位

司法助理員崗位在各鄉(鎮)的司法所,也就是說,人在鄉鎮,工作在鄉鎮,所辦的事也是鄉(鎮)的事。司法助理員要承擔司法所的各項工作職能,其主要職責就是圍繞鄉鎮的法制建設和維護社會穩定開展工作,而這些工作的開展、落實和完成,承載的主體就是我們司法助理員。所以要將司法行政工作當作事業去做,把司法所當作自己的家去經營。

每個人的工作定位各不相同,有的人認為官兒做得大、待遇高便是一個成功的人,社會上很多人也這麼認為。但我認為:人的命運、工作的選擇不一定完全掌握在自己的手中,人的生命是有限的,有一個數學家他一生中只做了一件事,就是研究數學,我們如果把司法行政工作做好了也就不錯了。

我對待司法行政工作的態度就是:「在工作中取樂,樂在工作中;在工作中提高,提高為的是工作有成效」。

二、是要有吃苦耐勞的心理準備

鄉鎮比起縣城,各方面條件要差一些,尤其是一些比較偏遠,交通不便,經濟不發達的鄉鎮,所遇到的困難會更多些,地理位置和經濟上的差異會給人們的工作和生活帶來一定的影響。但鄉鎮也是一個綜合訓練場,你在那裡什麼樣的事都會遇到,與什麼樣的人都會打交道,你成不成材,就看你敢不敢把自己置於鄉鎮這個大熔爐中。遇到困難並不可怕,關鍵在於你怎樣去克服?

沒有什麼過不去的溝和坎,吃苦受累並不可怕,怕的就是你不能吃苦受累。常言說的好,只有吃得苦中苦,方能得到甜中甜,不能吃苦,將來你什麼也得不到。

三、是要有為民服務的真情感

司法助理員工作的物件就是所在鄉鎮轄區內的廣大農民,我們工作的宗旨就是為農民群眾做好服務。農民群眾雖然文化程度不高,但他們憨厚、樸實。與農民打交道,要尊重他們,不能瞧不起他們,要曉之以理、動之以情。

要把處理問題看作是服務,對他們要有親和力,認真地聽他們說,要不厭其煩的聽完他們的陳述,再根據所掌握的情況講道理、**律依據,使他們感到你所說的是維護他們的。老百姓有難題、有煩惱希望有人幫助他們解決,我們司法行政工作人員應當真心實意地為他們服務,給他們帶去希望、帶去正義、帶去關懷。這樣他們才能信服你、信任你,在他們的心目中才有一定的位置。

四、是要有刻苦鑽研的學習精神

目前,司法助理員隊伍有一種現象:一是工作業務不熟,節奏跟不上,反映疲塌拖拉,缺少一種幹勁;二是工作幹了,質量跟不上,做得不到位,缺少一種比勁;三是幹好了不想幹得更好,心態跟不上,落後了不想翻身,不找差距,缺少一種奮勁。出現這種情況,關鍵在於刻苦鑽研的學習精神不強。

如果下功夫去學習,知識豐富了,方法掌握了,還有什麼做不好的呢?所以說,司法助理員不僅要學思想、學知識、學品德、學一切應該學的東西,還要邊學習、邊實踐、邊總結、邊提高。不但要加強自身學習,逐步提升自己的品位,而且還要做到學以致用,造福社會。

學習是一個永恆的話題,要把別人玩牌、喝酒、閒談的時間充分用在學習上,持之以恆、天長日久、終有效果。也只有不停的學習,才能做好你的本職工作,才能適應社會發展的需要,才能跟上時代的步伐,才能有所作為。

五、是要有大局為重的胸襟

基層司法所是縣司法局的派出機構,人在鄉鎮,舉手投足,都代表著司法局的形象。我們每一個司法助理員都要有集體榮譽感,所言所行都要讓人尊重,千萬別讓人鄙簿或輕視,任何時候都要以大局為重。如何做到這一點呢?

我認為,首先要有團隊精神。按照我們司法所的現狀,三個人也好,兩個人也罷,你在**代表的就是一個司法所。在工作上,不能相互推諉;在榮譽上,要相互謙讓;在生活上,要互相關心。

要讓人家看我們是團結的集體,是幹實事的集體。其次是要加強協調。司法所與鄉鎮息息相關,我們所做的一切都是緊緊圍繞鄉鎮工作服務,我們離不開他們的大力支援.

我們在做好分內工作之餘,如果涉及到一些突發性事情,不管鄉鎮安排與否,我們都應該主動去做,工作不講分內分外。只有這樣,你才能贏得他們的信任,也才能贏得他們的支援和幫助,基層司法行政工作才能有大的發展和作為。

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