1樓：孕媒王大夫
中國的人才標準是什麼，估計沒有人能說得清楚；你說是學歷嗎，可北大的研究生只能賣豬肉；在我們不少企業，正式學歷的人下崗了；留下的卻是沒有學歷的人。再看我們不少單位，有很多沒有學歷的人竟然成了高階人才而要推遲退休；而我們社會上同專業學歷的人卻找不到工作，這都不像是重視學歷的社會呀。你說是重視實際能力嗎，多少被老百姓認為'有能力的人’卻在閒置；而現實卻是今天你還是默默無聞，當你一提拔成了領導後；這片天地就是你的能力為第一了，誰也不能超過領導；估計就是神仙也不可能達到這樣的能力吧。
2樓：江西新華電腦學院
說重要也沒那麼重要，說不重要又很重要。有的公司是很看重學歷的，有的公司比較看重技術的。我覺得學歷也要技術也要。我是在邊學技術邊考學歷的。
3樓：善荏
不能說不重要也不能說重要 看個人的價值觀吧 想找好的工作學歷的高低就很重要 想自己創業那個就不是很重要 總之不管有沒有高學歷 多學點知識不會有錯 個人意見只做參考 回答完畢
4樓：匿名使用者
在你參加工作之後，你就會發現沒有學歷，上升的空間是很小的
5樓：熬到夜風起時
學歷固然重要，但是學歷也不能區分一個人的聰明與能力，也是不能證明的，但是，學歷可以讓你在社會上可以得到某分特別的工作，也是一個人的努力證明。
6樓：
文憑只是找工作的門面，連基本的門面都沒有了，你能力再強，在當今社會人家也不會去錄用，因為你給人的第一印象就是沒有學問。。。。。
7樓：
學歷從某種程度上說，只是一個資格的證明，也就是說只是一塊敲門磚。
當這個門敲開後，就主要看能力素質和其他東西了，沒有人再會在乎你究竟是什麼學歷。
8樓：海藍而不深
學歷的高低顯得特別的重要，無論是為了滿足工作需求，還是提升自己個人文化水平，學歷都能充分地說明一切。
學歷是一個敲門磚，是你展現在別人面前的第一印象，是最直接的表現，有技術也要有文化，這樣你既能用技術讓別人心服口服，也能用知識讓別人尊敬你。
學歷學歷，代表是能力?多少人敗給了這張紙!但是現實就是這樣，你能承認這是一個物質的社會就不能否認學歷職稱這些外在東西的重要性，為了以後，這個投資也必須做
9樓：奧鵬教育
學歷證書對每個人來說肯定很重要，尤其現在社會正在需要高學歷人才，明確寫明對學歷的要求，簡單來說學歷就是敲門磚。有的人可能會認為能力比文憑更重要，但是，在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前，又從何能看出你的能力如何，這時學歷就是證明你自己的重要資料，也是很多單位招聘員工比較看重的一點，最起碼學歷能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。
10樓：
學歷的高低真的很重要，不僅僅是是最體現個人能力的一個證明，還是一個人的社交圈子層次和質量的潛實力；
也許你沒有好好讀書，沒有取得好學歷，但是成功都必須好學，學習這是必經之路；
11樓：匿名使用者
學歷是拍門磚但不代表能力，
12樓：有得米米
學歷高肯定好，但還看個人。
學歷真的有那麼重要嗎？
13樓：茶理狸哩
學歷真的很重要。
我知道可能有人會說，誰誰的朋友，高中學歷去自主創業，現在都當老闆啦。給他打工的人都是本科學歷、研究生學歷呢。我知道有些人學歷不高，最後靠著自己的努力闖蕩出了一番天下。
但是這樣的人畢竟是少數的，這樣成功的例子不是大多數人能做到的。
一個家庭背景普普通通的孩子，如果未來想找一個好工作，多掙點錢，我所能瞭解到的最靠譜的方法是通過高考考一個好的大學，然後再根據自己的情況選擇是否繼續深造。有一個好的學歷，真的很重要。好的學歷能夠大概率的讓你有一個不錯的未來。
我們不能保證好的學歷一定會讓你發家致富，走上人生巔峰。但是好的學歷配上你出色的能力，大概率還是會讓你得到一份滿意工作的。而之前說的那些學歷不高的人獲得成功的例子，相對來說真的是小概率事件了。
你想要得到更好的工作，別人也想要。這時候，hr就要先用學歷做篩選了。所以你的學歷如果不夠好，你心意工作的面試機會你可能都得不到。
正如問題描述中所問的：“如果沒有一個好的學歷，該如何自救？”如果你還是專科生的話，請選擇參加專升本考試。如果是一個普通本科學生的話，可以選擇考研，可以選擇考取對你有用的證書。
所以為什麼家長從小告訴我們要好好學習？為什麼那麼多專科生會去選擇專升本考試？為什麼現在考研的學生越來越多了呢？
因為在我們所處的大環境下，學歷的確很重要。
14樓：麥田看好劇
學歷對於現在的人們而言，是一個輔助性和奠基石的作用，雖然我們不能一棍子打死說人沒有學歷以後就找不到好的工作，但是，如果一個人有一個高學歷的話，肯定是有更多的機會能夠找到自己心儀的工作，從而使自己以後的發展得到更大的提升的。
打個地方說，現在的公務員招聘，事業單位招聘還有教師考試等等，這一類的考試並不是人人都可以去參加的，也有些一些限制性條件，其中一項，就是關於人們的學歷。這類的考試大多多規定的是專科，本科及以上才可以報考，甚至於有的崗位，它規定的就是必須碩士研究生及以上學歷才可以報考，所以學歷在這裡就是一個非常硬性的指標，你只有達到碩士研究生這個要求，從而才具體報名的資格，所以，這樣一來高學歷的人就能夠多出一些選擇，也同時使得自己的競爭壓力減小。
再者，學歷並不只與一些國考省考等考試有關，人們去應聘各種各樣的公司，學歷就是人家決不決定錄取你的一個重要指標，假使一個北大畢業的碩士和一個普通學校畢業的本科生，那想來也知道，多數的應聘單位，肯定會優先選擇北大的那個人！
所以，學歷對人們找工作有著很大的幫助和輔助作用，它也是將來人們踏上工作崗位，決定自己的工資水平，晉升職稱等的一個參考指標，所以，總體而言，學歷對人們來講，還是比較重要的吧！
15樓：磕鹽勿擾
既然都在說學歷重要，那肯定是絕大多數人都認同這個看法，或許有些人會說學歷不等於一切，低學歷的人也能夠創業成功走上人生巔峰，但是我覺得學歷還是80%甚至以上的人獲得職業發展的第一要素。
畢竟創業成功的人是少數，而且要想創業，前提是要有創業的資本，我相信絕大多數人家裡都沒有那麼多的資本能夠支援自己創業，俗話都說十個創業九個失敗，所以家裡沒礦的話，還是不要輕易嘗試創業，對於普通的我們來說，還是好好學習，提高自己的學歷才是真正有用。
為什麼我覺得學歷很重要呢？因為以我自己的專業來說，我的專業是大氣科學，畢業出來以後大多數人都是進氣象局工作，我現在在讀研究生，我有朋友已經畢業在氣象局工作了，但是他們現在都挺後悔的，都想辭職出來再考研，因為據他們所說，研究生進氣象局直接是助理工程師的級別，但是他們本科生現在都只能算是一個普通小員工，什麼職位都沒有，工資也很低，所以他們好多人也想出來考研，因為讀研只是花三年時間，但是再進入職場的時候，平臺就能更高。
16樓：小小一個小明
我覺得，人才，才是最重要的。
學歷，只能代表，你曾經在某個學校讀過書，然後獲得過什麼樣的學位。但是你真正學到了什麼，這一點很重要。
就好比一個班級的學生，大家都是同樣的老師教出來的。畢業的時候，大家都獲得一樣的畢業證書，得到相同的學位證書。這足以證明，你們的學歷，都是一樣的。
然而，有的人，畢業後，連一個offer都拿不到。但是有人還沒畢業，就已經有好幾家公司想要他了。說實在的，為什麼相同學歷的人，差別會那麼大呢！
其實，人家企業，要的很簡單，就是想找一個有真材實料的人。
同樣一道數學題，在學霸面前，幾分鐘就搞定了。但是在某些學渣眼裡，這道題，就是要他的命啊。
而企業就是這一道題，企業想要的，就是那些可以解開這道題的人。如果你解不開這道題的話，那麼企業幹嘛要招你。
不是說你學歷有多高，人家就要你。
人家要的，是一個人才，而不是一個考試機器。如果你學到的東西，不能學以致用，那麼這和鹹魚有什麼區別。
記得前些天，有個網紅專業，叫做小龍蝦專業。這個專業培養的人，都是和小龍蝦有關的。很多人當時都覺得很搞笑，覺得這個學校就是想笑死我們，好繼承我們的花唄。
但是，人家領導說了，這個專業的人，還沒畢業，就都被預訂一空了。而且，月薪過萬，不在話下。
而這個學校，只是一所高職而已。
實際上，人家企業要的，就是想讓你幫他們解決難題。如果學歷在高，自己連一點小問題，都不能處理好的話，那麼企業要你幹嗎呢？
所以說，證書，只能代表你曾經在某個地方學習過。但是，你是否學會了，是否學懂了。這才是重點，不要被學歷給迷惑了。
高學歷，表面的確很好看。但是當海水退去以後，誰沒穿衣服，人家企業一下就知道了。
17樓：融昱聯考之家
1、 概率學事件。
我在2個公司上過班。高管團隊基本上是985。第一家公司高管東大為主。
甚至各個崗位的的核心leader也基本上是985為主。我第一任主管南大畢業的，法國留學回來的。第二家公司ceo清華，cto南開。
這兩家公司都很重視學歷，尤其第一家，應屆生基本只考慮985。我和他們的思路基本上一樣的，從概率學事件來看，985的學生比其他的學生，成功率會高些。（這幫人要麼聰明，要麼努力，要麼全佔）為什麼高，且聽我娓娓道來。
2、 學習能力。
985的學生，考試成績好，是千軍萬馬脫穎而出的。他們的學習能力肯定是更強的。而學習能力是職場中必不可少的。
聰明的人，你和他溝通，簡單省事，他觸類旁通，你只需要點撥下。
聰明的人，他會模仿，舉一反三，可能你做一件事情，他就立馬想到第二步。
聰明的人，他會學習，研究，會思考，會覆盤。
3、 努力程度。
985的學生，大部分是很努力的。回想我當年，從小學開始就競賽，競賽小分隊在學校待的很晚，週末有時候還要去學校。回到家非常累。當然，這個也為我現在的努力打下了好的基礎。
4、 抗壓能力。
經歷過小學競賽考試，中考，高考，搞定985的，肯定是抗壓能力強的。我記得我那會讀書，神經都衰弱了，一有響聲就睡不著。這樣的抗壓能力到職場中，也是沒問題的，不會輕易被打倒，不會被壓垮。
所以回想我即將對子女的教育，小時候對子女要求嚴格些，以後會是他們一生的財富。
5、 綜合素質。
985的學生是好學生，那麼在學校會守時，守信，執行力高，聽話，講道理。對應到職場也是一樣的。你看那些散漫的，多半不是985出身的。
6、 人脈圈
985的不僅自己厲害，身邊的校友資源也是。這個為給公司帶來資源。我們現在有的客戶，**商就是我們校友。
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