公務員辦理病退的條件是什麼

時間 2021-08-11 16:40:47

1樓:華律網

所謂病退,很好理解,就是因病退休的意思,那麼病退需要些什麼條件呢?以前病退的條件很簡單:根據國家相關政策:第

一、男年滿50週歲,女年滿45週歲。第

二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。第三、因病或外因致殘,經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。到目前為止更具體些:?

企業職工申請病退鑑定,應符合以下條件:養老保險繳費原則上滿15週年,女性45週歲以上,男性50週歲以上;一般類疾病住院出院後滿1年;惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以**的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統**診斷記錄。

2樓:烊是千璽的烊

公務員辦理病退的條件(依照《國家公務員暫行例》規定)是:

1、男年滿60週歲,女年滿55週歲。

2、喪失工作能力的。

國家公務員自願退休的條件,符合下列條件之一的,本人提出要求,經任免機關批准,可以提前退休:

1、男年滿55週歲,女年滿50週歲,且工作年限滿20年的;

2、工作年限滿30年的。

確立自願退休的方式,這在我國還是第一次,也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意願,提前退休。

國家公務員的退休方式有兩種,一種是法定退休,即達到法定的退休年齡,由任免機關命令其退休。一種是自願退休,即具備了法定的最低退休條件之後,可自願申請退休。

擴充套件資料

國家公務員的退休條件分為年齡條件、工具條件和身體條件三方面。退休年齡條件是根據國家社會經濟發展需要、人口狀況,平均壽命,以及生產力供求情況等因素綜合確定的。國家公務員達到法定的退休年齡,辦理退休手續後,國家就支付退休金。

工具條件是由國家公務員的養老保障必須貫徹權利與義務結合的原則決定的,國家公務員只有為國家提供一定的服務年限才能享受退休待遇。身體條件,是指國家公務員因公(工)或因病致殘,確實喪失了工作能力,也可享受法定的退休待遇。

國家公務員管理部門要依法按照規定的程式,及時為符合退休條件的國家公務員辦理退休手續,一般應在國家公務員具備了退休條件的當月通知本人,辦完手續。對自願退休的,應由本人提出申請,經任免機關批准,再辦理退休手續。

3樓:會昌一中的學生

公務員辦理病退的條件:

1、2023年12月31日前參加工作並按規定參加基本養老保險,男年滿50週歲、女年滿45週歲,繳費年限滿10年及以上的企業職工,因病或非因工傷殘**半年以上,經市(州)級以上勞動能力鑑定委員會鑑定為因病或非因工傷殘完全喪失勞動能力的,可申請提前退休。

2、2023年1月1日以後參加工作並按規定參加基本養老保險的職工,男年滿50週歲、女年滿45週歲,繳費年限滿15年及以上年限,經成都市勞動能力鑑定委員會確認為因病或非因工傷殘完全喪失勞動能力的,可申請提前退休。

病退是指因職業病而提前退休,退休待遇與正常退休一樣。病退因為是提前退休,所以其條件是特定的,否則是不能提前退休的。

病退後的工資待遇:

1、因病退休---男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的叫因病退休,退休工資按本人標準工資的100%發放;

2、對於不符合以上年齡條件的叫因病退職(前提是經過醫院證明完全喪失工作能力的)---工作年限滿二十年的,按本人標準工資的75%發放;工作年限滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的70%發放;工作年限滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的60%發放。

拓展資料:病退申請書範本

各級領導:

我叫***,男,***年出生,現年***歲,xx年到***廠x參加工作。近年來,隨著年齡的增長,身體患有多種疾病,特向領導提出病退申請。

主要症狀:不論是上班,還是走路,總是覺著心慌氣短,時而胸痛胸悶三年有餘,勞累時加重,伴有心前區痛疼憋氣,經醫院檢查,屬嚴重的心臟動脈硬化,已不能從事正常的勞動和工作,必須休息**。

4樓:匿名使用者

機關事業單位職工病退:對經勞動能力鑑定委員會鑑定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男年滿50週歲,女年滿45週歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理病退。

機關事業單位職工退職:經勞動鑑定委員會鑑定,已經完全喪失勞動能力的職工,如滿足以下任一條件,則只能辦理退職,按月領取退職生活費。1、工作年限不滿10年;2、男不滿50週歲,女不滿45週歲。

企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的,與退休人員一起,根據國家調整離退休人員待遇的檔案中的相關規定調整退職生活費,但幅度會小於退休人員。

內容拓展:

病退的條件:

男年滿50週歲,女年滿45週歲.

交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。

因病或外因致殘,經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。

目前為止更具體些: 企業職工申請病退鑑定,應符合以下條件:養老保險繳費原則上滿15週年,女性45週歲以上,男性50週歲以上;一般類疾病住院出院後滿1年;惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以**的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統**診斷記錄。

職工在申請病退鑑定報名時須提交《病退鑑定申請表》、《病退鑑定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是,如個人存根丟失,可提供醫保中心存根影印件並加蓋醫保中心印鑑,未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。

公務員患精神病單位能強制病退嗎,公務員患重度抑鬱症能辦理病退不?

其實這個一般都會辦理病退 倒是不可以 但是仔細想一想 都得精神病了 肯定不適合工作了 肯定會病退 一般都會商量怎麼辦理 以及看病的藥費問題怎麼解決等等 所以即使不強制 本人也不能工作了 還不如退下來休息呢 一般 有精神疾病的話 不會強退!公務員患重度抑鬱症能辦理病退不?根據 公務員法 第八十七條限定...

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