1樓：輕速雲科技
公司的話還是線上培訓好，理由如下：
1.確保目標的完成。績效考核制度將給員工提供明確的工作目標和完成標準，不僅是在結果上進行考核，更能在其過程中進行管理與督促。
通過將公司的大目標，轉化為個人的績效目標，來保質保量地完成公司的任務。
2.發現問題和完善任務。績效考核是一個不斷制訂計劃、執行、檢查、處理的過程，通過對員工績效考核所反饋的資訊，能發現任務或計劃中存在的問題，從而不斷地去完善和改進。
3.調動員工積極性。績效考核制度會將員工的工資劃分為固定工資和績效工資。
這樣就將員工的利益與其績效聯絡在一起，讓績效考核更加有力。績效考核的成績不僅影響到員工工資，而且關係到職位的升降。為獲得好的績效，員工會更加積極認真地去工作和成長，從而建立良性的激勵機制。
4.企業與員工的雙贏。通過績效考核去獎懲工資和升降職位，能讓員工認識到自身與他人的差距，去發現自身的問題，從而去改進和發展自己。
而且通過績效的反饋，企業能夠更合理地去安排培訓，從而讓員工更科學地參加培訓，讓企業更健康地發展，實現企業與員工的雙贏。
2樓：人人都是產品經理
線上培訓有線上的好處，線下有線下的優勢，比如說：
線上：費用低、學習時間碎片化、不受場地限制，但是需要很強的自制力，不然你最後只能半途而廢
線下：需要去統一的教室進行學習，且需要白天統一上課，效率高，但是費用自然就高。
如果你的自制力強就選擇線上培訓，如果你時間充足，有足夠的費用就選擇線下
3樓：清晨在雲端
線下是現代常用用語。
「線下」一詞一般相對「線上」而言，線上主要指代利用網際網路等虛擬媒介而實現的一系列沒有發生面對面交談互動的情況與動作，比如說我們經常聽到：「誒，待會我們線上聊！」，就是這個意思。
而線下即可理解為，有真實發生的、當面的、人與人有通過肢體動態的一系列活動，或者是事物真實具有實體存在的，這類情況通常可以稱之為線下。例如常見的有社交活動、線下實體店銷售等等。
4樓：smile柳兒絮
只能說各有各的好處吧。
線下培訓也分很多種。線上培訓，學習知識，也是近兩年才流行起來的。
平常一些基礎知識的累積還是建議線下吧。要不到了線上，也跟不上
5樓：凡雲教育
總的來說，各有優缺點，最主要哪種模式更適合你，就是最好的。接下來我們從線上線下學習的優缺點具體去聊聊。
一、線下學習
線下線下， 顧名思義，就是有老師面對面授課，需要每天到學校參加學習。
優點：線下學習，時間相對較短，整體學習比較全面，學習內容會比較集中，專業老師按照課程大綱進行系統的授課，在學習過程中遇到問題也能夠迅速的解決。相對於線上學習氛圍更加濃厚，且更有動力。
缺點：成本相對較高，除了培訓學費，還得算上培訓期間的生活房租成本等等。
二、線上學習那麼線上學習有哪些優缺點呢？
1、學習時間自由
線上學習大多數是採用錄播的形式，你可以靈活安排你的學習時間。如果是直播，一般也會安排在週末或者下班時間，不會影響你正常工作。
2、學習成本低
線上課程相對於線下課程，會便宜很多，甚至還會有一些優質的免費課程。那麼選擇線上課程不僅可以節約一大筆學費支出，由於時間安排相對自由，不需要脫產學習。在學習的過程中，你可以繼續上班，保障你的收入。
3、不受地域限制
隨時隨地，只要有網路，一臺電腦你就可以徜徉在知識的海洋。
當然線上學習也是會有一定缺點，比如學習時間較長，由於時間安排自由，你可能會因為朋友的聚會，公司的加班等等各種因素耽誤學習進度。學習效率也會受很多因素干擾，比如周圍環境，不自覺等等。那麼線上學習就需要很強的自制能力以及學習能力。
最後，不管是選擇線上學習，還是線下學習，很重要很重要的一點，不要三分熱度，自律是你幹成這件事的最根本保障。
線上培訓好還是線下培訓好呢？
6樓：
看你是學習哪種技能，如果是英語的話，建議還是線下培訓會比較好，線上的可以作為一些碎片化知識的輔助。線下的課堂互動性很強，小班教學，可以跟老師隨時溝通交流，純英文的互動交流環境，可以很好的鍛鍊口語交際能力。
7樓：
只要老師水平、實力高，加之學生自己願意學，也有一定的天賦，那無論線上線下，都能學好。
反之，呵呵一個。
8樓：胸中有書
我覺得還是線下培訓好，線上培訓需要自己的自制力，如果沒有自制力的話，效果很差
9樓：山西新華電腦學校
個人覺得線下學的紮實，因為線上有很多交流障礙不如實地面授來的容易！
10樓：輕速雲科技
線上培訓比較好，理由如下：
1.確保目標的完成。績效考核制度將給員工提供明確的工作目標和完成標準，不僅是在結果上進行考核，更能在其過程中進行管理與督促。
通過將公司的大目標，轉化為個人的績效目標，來保質保量地完成公司的任務。
2.發現問題和完善任務。績效考核是一個不斷制訂計劃、執行、檢查、處理的過程，通過對員工績效考核所反饋的資訊，能發現任務或計劃中存在的問題，從而不斷地去完善和改進。
3.調動員工積極性。績效考核制度會將員工的工資劃分為固定工資和績效工資。
這樣就將員工的利益與其績效聯絡在一起，讓績效考核更加有力。績效考核的成績不僅影響到員工工資，而且關係到職位的升降。為獲得好的績效，員工會更加積極認真地去工作和成長，從而建立良性的激勵機制。
4.企業與員工的雙贏。通過績效考核去獎懲工資和升降職位，能讓員工認識到自身與他人的差距，去發現自身的問題，從而去改進和發展自己。
而且通過績效的反饋，企業能夠更合理地去安排培訓，從而讓員工更科學地參加培訓，讓企業更健康地發展，實現企業與員工的雙贏。
11樓：wj航
各有利弊吧，線上能重複**，但對孩子的專注度要求和自制力要求比較高，孩子如果基礎比較好可以嘗試線上，像掌門，輕鬆學都還是不錯的，反之基礎較弱自制力差推薦線下，原則大的機構像智學這樣，都是孩子學過的推薦給你
線上培訓好，還是線下培訓好
12樓：阿卡索外教網
線下培訓始終不夠方便，需要按時去補習班，而且小班課堂針對性比較差，一對一又貴，建議各位優先考慮一下線上培訓，在家就能接觸到純正的英語教育，營造良好的學習環境。
成都少兒英語培訓班，歡迎來阿卡索學習，專注外教一對一教學，而且在價效比這塊非常有優勢，課均不到20元，就能擁有自己的專屬外教，營造一個良好的「留學」環境，你們可以試試看：【
13樓：凡雲教育
從事it行業多年，經常會遇到諮詢的學生問，到底該報線上還是線下？在我看來不管是線上還是線下學習，最終的目的都是為了把技術學到手，並沒有衝突。到底選擇線上還是線下？
這個問題沒有固定的答案，兩種學習模式各有優點，也存在一定的缺陷，下面我們來聊聊線上線下學習的優缺點，方便大家根據自身的情況理性的去選擇適合自己的學習模式。
一、線下學習
線下線下， 顧名思義，就是有老師面對面授課，需要每天到學校參加學習。
優點：線下學習，時間相對較短，整體學習比較全面，學習內容會比較集中，專業老師按照課程大綱進行系統的授課，在學習過程中遇到問題也能夠迅速的解決。相對於線上學習氛圍更加濃厚，且更有動力。
缺點：成本相對較高，除了培訓學費，還得算上培訓期間的生活房租成本等等。
二、線上學習那麼線上學習有哪些優缺點呢？
1、學習時間自由
線上學習大多數是採用錄播的形式，你可以靈活安排你的學習時間。如果是直播，一般也會安排在週末或者下班時間，不會影響你正常工作。
2、學習成本低
線上課程相對於線下課程，會便宜很多，甚至還會有一些優質的免費課程。那麼選擇線上課程不僅可以節約一大筆學費支出，由於時間安排相對自由，不需要脫產學習。在學習的過程中，你可以繼續上班，保障你的收入。
3、不受地域限制
隨時隨地，只要有網路，一臺電腦你就可以徜徉在知識的海洋。
當然線上學習也是會有一定缺點，比如學習時間較長，由於時間安排自由，你可能會因為朋友的聚會，公司的加班等等各種因素耽誤學習進度。學習效率也會受很多因素干擾，比如周圍環境，不自覺等等。那麼線上學習就需要很強的自制能力以及學習能力。
最後，不管是選擇線上學習，還是線下學習，很重要很重要的一點，不要三分熱度，自律是你幹成這件事的最根本保障。
14樓：爾綠柳隆巳
線下吧，線下培訓老師和機構都是一目瞭然地、可以更好的當面指導，彌補了線上交流溝通耗時耗精力的短板。而且還可以享受後期就業指導培訓，至少杭州一扇門我看到目前在這一塊非常成熟了。
15樓：山西新華電腦學校
個人觀點而言還是線下學習學的更加紮實，因為線上有很多不能及時反饋！
16樓：學姐專業課考研
如果只是線上線下不同，那麼效果其實是一樣的。比如，同樣是老師講解和答疑，你聽到的內容與你能和老師交流的是一樣的。
17樓：路不會永遠黑暗
線上和線下培訓都很好，我們主要看的是孩子的接受程度。
我們家給孩子選擇的是線上外教一對一輔導，外教更注重孩子實際運用能力，這裡也把試聽課分享給大家：【試聽地址】，能有效提升孩子的聽說能力，孩子學的很快，效果還是不錯的！
說了這麼多，最好說下大家都比較關心的費用問題，線上和線下的**差別還是挺大的，線下的場地和老師費用都是一筆不少的開銷，一年怎麼也得在2-3萬這樣。線上相對的會實惠很多。我們家給孩子報名費用6988元，平均一節課才20元左右，推薦大家去試聽下。
18樓：考試雲
建議你可以線上線下結合起來，這樣的話效果更佳，成本也會最低。
具體操作流程建議：
用線下培訓並錄頻
最後所有的線上操作都會有記錄，會幫助你更好的掌握學員的具體情況。
所以說，線上線下結合更方便，更省錢。
線上買課學習好，還是線下報班學習好？
19樓：匿名使用者
肯定是線下寶貝學習比較好，特別是一對一輔導就更好了，這樣我線上買的話就是在一般的手機上看根本沒用，學學不到東西。
20樓：雪中朝霞
如果自學能力強，也自律，就線上買課學習好，要不有經濟能力還是線下報班學習好
去報軟體培訓班的話，是線上學習好，還是線下好？
21樓：殘夢a靜
線上培訓班是時間比較自由，可以隨時選擇學習時間，線下培訓這樣好操作吧，可以隨時找老師貼身指導吧
22樓：匿名使用者
我覺得軟體培訓會有老師指導肯定是會更好的吧。
工作日對我來講就是積累的知識的，週末再在課堂上聽老師講解。因為線下學習的話，老師就算下課也不會急著走，中鵬的老師會幫我們解答完所有疑惑後再離開教室，然後整理好自己的疑難點後，我們在鞏固預習，所以我覺得線下學習是很重要。當然線上學習還是比較方便的，但是我覺得單單是線上學習是不夠的的，我覺得還是兩種方式一起學習會比較好。
23樓：大連北大青鳥軟體學院
建議線下，學習氛圍更強
報IT培訓選它的線上還是線下，報一個IT培訓選它的線上還是線下
報班選擇線上還是線下是要好好思考的事情，畢竟這兩者之間存在巨大的 差異。但具體選擇哪種方式完全看自己，自覺性高 學習能力強 有明確的學習規劃與提升路線，那就選線上 若相反，並不具備以上能力又想提高轉行成功率的，那麼就去找個線下培訓機構，好好跟著學習提升技能。對於零基礎學員，其實欠缺的地方有很多，不只...
要做專職輔導老師，你覺得線上機構好還是線下機構好？
線下好一些，面對面交流比隔著螢幕更能鍛鍊人，而且也更容易發現學生學習中遇到的問題。如果教的好，說的現實一點，現在做什麼都需要人脈，孩子學的好，家長也都是自己的人脈，以後真的是自己有能力開公司了，之前服務的學生都是很好的宣傳。相比之下，我覺得線下的機構會更好一些，因為線下在輔導的時候能夠隨時隨地的跟同...
大家說說看有個很漂亮的親妹妹是好還是壞呢？我22歲，我妹妹
對不起 第一打他是錯的，第二你有個漂亮的妹妹該慶幸，再說了那也不是你能決定，你還不如坦然面對，我感覺你妹妹很依賴你，或許你們小時候你很疼愛她吧，不過也不是壞事，別為這種事煩心，你要做的就是幫她挑挑男朋友，哪個合適，讓她依賴性轉移 亥芊利 太正常不過！我跟我哥就是那種長得不是很想的，走一起就經常讓人誤...