1樓：中公教育
歷數近年來，國家公****的競爭比率較低的職位，大致分為3種情況。
一是招錄人數多;二是招錄條件比較高，門檻高，考生稽核通過比較困難;三是工作地點偏遠，條件艱苦，報考人數少。
在國考中，招錄人數較多的崗位
一、招錄人數比較多的崗位相對容易考些。考生在報考時，如果條件符合可以報考此類職位，當然招錄人數多，報考人數也可能比較多，還要看清楚此類職位的限制條件，條件高的話，競爭率會相對減少。
二、招錄限制條件比較多，競爭率低
還有一類職位，門檻高，對學歷、工作經歷、專業等限制條件比較多，資格稽核比較難通過。那麼此類職位對於符合崗位條件的考生來說競爭較低，就比較好考了。高門檻、高學歷，導致很多考生望而卻步。
但是也讓符合條件的考生降低了競爭率，更容易考上。安徽中公教育建議考生在報考2023年國家公****時不妨考慮一下限制條件比較多的崗位，成功機率會大大增加的。
三、工作地偏遠，報考人數少
還有一類職位報考人數比較少，競爭率低。那就是工作地偏遠，工作環境比較艱苦的崗位，報考的人數比較少。雖然招錄條件不高，但是報考人數仍然不多。
對於此類職位有興趣的考生可以報考，當然成功機率也不低。報考此類職位的時候要結合自己的意願，畢竟是要關係到自己的職業理想，報考時要慎重。
通過以上分析，打算報考2023年國家公****的考生對比較容易考生公務員的職位有個大致的瞭解。考生在報考職位的時候要結合自身條件儘量報考限制條件比較多的職位，這樣成功的機率也會增大。
2樓：公務員乾貨
計算機類、數理化類......
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