1樓：花生
其實這種看法並非反映了求職的真實狀況。
簡歷的一個重要目的就是要儘可能地使招聘單位對你產生注意力和發生興趣，能夠使得人才交流中心和介紹所對你產生信任感或讚賞，看到了你的簡歷，就想把你推薦給用人單位。
一般說來，你想去的單位，其他人也有想要去的，招聘的人事部門可能同時收到十幾份甚至更多的簡歷，一般說大多數簡歷都是大同小異（諸如格式、專業需求、能力等），許多簡歷可能看一眼就過去放在一邊了。因此，你在簡歷中，必須要有引起人特別注意的東西，使對方對你有個好印象，否則就不可能指望有任何與對方面談的機會了。
因此簡歷的好壞是決定你能否得到所求職位的第一關。
寫個人簡歷應該注意哪些方面？
2樓：何春梅的大天地
我覺得語言的表達的順序很重要。比如你要向人提供服務，先說服務專案，再說**，順序不能搞反了，比如價錢太高會嚇跑你的客戶。寫簡歷的時候，先把你取得的成績全部列出來，再說工作年數。
應屆畢業生如果想讓僱主更加關注自己的學業成績，求職信的寫法應該是“我在校期間修完了37門課程，學習時間為3.5年。”
3樓：
如實填寫，網上有好多模版，照著做就可以
4樓：粵北茶事
個人簡歷可以寫自己的學歷，工作經驗，技能，這些重要的方面，擅長的東西
5樓：天才小融融
必須要實事求是的填寫
6樓：
不要忘記放**。。。。
7樓：獨初雪冉笛
簡歷的條理性和邏輯性
簡歷應該注重條理，分個人情況，自我評價，教育情況，社會實踐，技能等來寫。在一些細化的內容上，能一條一條，按從巨集觀到微觀的思路來寫。然而，有很多人的簡歷就像寫一個自傳一樣，洋洋灑灑的一大篇，似乎是很有文采，思路很跳躍。
其實這種簡歷，企業的hr是看都不看。
簡歷內容充實
特別是剛畢業的學生沒有什麼實踐經歷，你可以把你在學校的情況寫的具體一些，如學習獲獎情況，學生活動組織和參與情況，**，學校的實踐和自己的社會實踐等都可以用來充實自己的簡歷。當然，內容充實最好是圍繞目標職位的要求，如，體現一些團隊合作、組織協調能力、學習能力等。
明晰的職業定位
從簡歷角度來說，應該有針對性的突出自己的職業定位。也許很多人覺得職業定位只是一個簡單的理想的描述，沒有現實的指導意義，認為是“虛”的東西。然而，一個有職業定位的人，他必然是能主動控制自己職業發展的人，也必然知道自己未來的職業發展和學習方向，並且清楚自己優劣勢，能客觀瞭解社會環境。
其他注意事項
職場新人的簡歷同一般的簡歷一樣，應該力求文字的準確，在做完簡歷後要仔細檢查，注意語句的通順和錯字。另外，簡歷的總體內容應控制在一頁。同時，儘量準備一份英文的簡歷。
填寫個人簡歷與工作設想，需要注意哪些問題？
8樓：匿名使用者
首先，注意表述個人簡歷工作成績應該通過客觀方式體現出來，就是說你獲得了什麼樣的成績就將其原原本本地表述，而不要在表述時加上無謂的內容。
其次，在表述工作成績時不要用現在去說未來，在個人簡歷裡不要說你到新公司就一定能夠獲得比在前公司更好的成績。你在前一家公司哪怕是同行業公司取得了三千萬元的銷售額，那麼在簡歷裡就能夠誇下海口說你在現在的公司也能夠獲得比這個金額大的成績嗎？不要在簡歷裡設想這樣的東西否則給人產生的印象非常糟糕。
第三，不要藉著人家的嘴巴去說明你的工作做得如何，在個人簡歷裡說上司對你的工作成績非常滿意，並且極力挽留你還藉助加薪等提高待遇的方式，這樣的內容份量度並不高所以無意義。
9樓：阿道夫嗦嘎
求職簡歷一定要中肯、客觀、實際、全面，不可有誇誇之詞，要真實的介紹自己的長處，讓招聘人員從簡歷上就能判斷出你是一個很誠實的人！
求職簡歷要寫哪些方面？注意些什麼？
10樓：是伶萊痴
寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面步驟，這件事不再那麼難了。
選擇目標
先決定你要怎麼樣的工作，然後寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好。
如果你知道你想要什麼樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如，“主管上海片區個人電腦銷售的經理”就比“適合我工作能力的職位
”這類措辭要好得多。
列寫教育程度
在你的目標下面，列舉出你所受過的相關教育和訓練。持續的學習和訓練說明你有上進心，所以闡明你在基本教育後所受的相關教育。記住要相關的。
重寫你的工作目標
著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部門是你第一個該去諮詢的地方。如果不方便，你就應該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。
列寫工作目錄
從你現在的工作開始倒退，把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-現在）和職位。
描述工作細節
在每個你以前做的職位下寫上你的職責。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或範圍太小。
成功經歷
現在，回到以前的每個工作去，想一想你有沒有做出什麼超出你工作職責的成就。你有沒有每月完成150%？你有沒有發明或改進什麼而為公司節約￥100000？
你有沒有為公司的新產品做出好的宣傳？寫出來給你未來的僱主看
。多用數字，數字總是很有說服力的。
做適當的篩選
現在你已經有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，考慮那些確實與你的目標是有關的。刪去那些無關的，甚至可以是整個工作經歷（如以前做了2年木工而現在已有了十年電工程師的經驗）。記住，你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。
他不是工作回憶
。所以只寫與目標有關的事。
加入關鍵字
現在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應多含有關鍵字。關鍵字將會用在資料庫裡以便查詢。
你應該寫清楚，如：c++,unix，網路，工程等。關鍵字一般有3種型別：
幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專業用語。在每句句子裡都用一些。但是，不要用不切實際的詞。
建立清晰的合理的句子
現在開始把你前面所記錄的工作經歷等組織成段。把有關聯的東西組織在一起並使它們更吸引人。在句子中多用動
詞以加強說服力；不時的用一些關鍵字；不要用空洞無用的話。如果你自己寫不好，可以翻書或請教朋友，讓你的簡歷變完美。
重新組織
你已經快完工！回到句子中去重新排列他們。在每個工作，寫上1在你所做的最成功的事前，寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至於跳來跳去的看。
加上相關的條件
想一想你還有什麼優勢與這工作有關，把他們加到簡歷末尾。如執照、證書、協會等。如有相關興趣也可能會有用。
簡短說明
最後，但也是必須的。你應該在簡歷開頭部分用四五句話
寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述
中去的東西。記住，招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運的。
一份出色的簡歷不能保證你得到一份工作的話，至少能幫你得到面試的機會。
你現在已經完成了簡歷中最難的部分，剩下的只是一些格式、字型等問題。寫簡歷也是一門科學，有條件的話可以找些人來幫忙，這會更好。
製作個人簡歷有那些及注意事項
11樓：匿名使用者
一份簡歷，好比是產品的廣告
和說明書，既要在短短几頁篇幅裡把你的形象和其他競爭者區分開來，又要切實地把你對於使用者的價值令人信服地表現出來。這份個人檔案正好可以被用作推銷你自己的有力宣言。
下面我就談談怎樣寫好個人簡歷。
首先，無論你的專業和職位是什麼，有那麼幾十個詞是一定要出現在你的簡歷上的，那就是你的姓名、性別、出生年月和地點、婚姻狀況、教育背景（包括學歷程度和所學專業）、語言和電腦掌握的程度、申請職位和事業發展方向、工資要求、工作地域、戶口所在地等，好比登臺亮相，你一出場，就給人留下完整的印象；同時，也表明你工作態度認真、規範，懂得商業禮儀。
接下來的一部分就尤其重要了。工作經歷，包括你所有曾任職單位的名稱（最好有簡扼的業務背景介紹）、你所處的位置和職責、個人工作成就、個人培訓經驗、成功經驗等等，是你的價值的直接體現。問題往往出在：
怎麼體現？王婆賣瓜，自賣自誇，也得有個誇法。如果你曾任銷售主管，那麼最有力的證明就是你所取得的銷售成績，象“一年內完成銷售額達三百萬元人民幣”、“提前三個月完成當年銷售任務”等，讓用人單位的主管立即就能對你的能力有了清晰的認識。
數字是最能說明問題的。所以只要有可能，儘量用數字來表明你的成績。說到你的管理能力和領導能力，你可以寫出你轄下的隊伍人數及組成，還有他們中獲升遷的人數。
如果你是主管客戶服務和產品的，客戶或產品的數量及名稱，與客戶關係的時間也是評定你能力的一個標準。你曾獲得的獎勵也能使你引人注目，即便不是對你業務上的直接獎勵，卻往往能讓人一窺你的潛質和個人素質。總之，動動腦筋，結合自己的實際情況，找出最能表明你能力的地方。
當然，這些例證必須是真實的。最後，還可以提供一個點子給你，那就是前任老闆為你寫的評語。如果你對這個評語滿意的話，別忘了將它附在你的簡歷之後。
三兩頁的簡歷也許還不能完整地把你的能力和潛質展現出來，尤其是你想表現自己的個性和獨到見解的時候。一封求職信可以幫你的忙。不必太長，因為誰也沒有時間拜讀你的長篇大論，你只需精心地選擇一個合適的角度，或抒發志趣，或自我評價，或對工作中的某個問題談談自己的見解，目的是為了突出自己的優點，給人留下更深刻的印象，同時告訴別人，你是一個清楚自身價值，明確追求目標，知道自己的路該怎麼走的人。
在你做完這些後，你還有幾件看似小事卻不容忽視的事。調整格式，使之看上去清晰、美觀，就像給它穿上漂亮衣服一樣；檢查用詞和拼寫，如果兩三頁紙你就出五個錯的話，那簡直太糟了。最後，把你的個人文書拿給你信得過的人看，直到他們點頭為止。
你可能沒想到小小一份簡歷會這麼複雜，不過請相信我，這一切努力是值得的。
12樓：我悲啊
我覺得，簡歷嘛，首先要簡，字數控制在兩三百字之內，別長篇大道的說你在校或什麼地方得過獎之類的。。。
其次，適當的誇張一點，是必要的。。
再次，少點字，字型大點，給人一種爽朗和幹練的感覺企業需要這種人。
製作個人簡歷需要注意哪些問題？
13樓：樂山樂水小夥伴
1、資訊真實詳盡。
2、排版簡單明瞭。
3、個人簡歷投放的目的決定內容有所偏重。
4、可借鑑他人的模板。
製作簡歷要注意哪些事項
14樓：瓊樓登高人為峰
1、要簡短:關於這一點，人們意見有分歧。通常認為寫一兩頁足已。
如果你尋求一個部門經理職位，或專業或技術職位，寫上一兩頁紙的大學生個人簡歷是正常的。 尋求這些職務的求職者們往往以前幹過。然而多數情況是， 一位忙人根本無暇顧及你那份超過兩頁紙的大學生個人簡歷，而簡短的大學生個人簡歷往往又比冗長的大學生個人簡歷難寫。
不過，這樣的大學生個人簡歷值得寫。
2、消滅錯誤:面試官常常總是很吃驚地看到一份大學生個人簡歷中常常出現印刷錯誤、語法錯誤及標點符號錯誤。要是沒有這些錯誤的話，那將會是一份很好的大學生個人簡歷。
千萬別出這樣的錯誤。如果有必要的話，找個擅長校對的人，讓他檢查一下，然後，自己再檢查一遍。
3、讓你的大學生個人簡歷看上去很舒服:你一定知道，大學生個人簡歷的總體形象將會影響僱主對你的看法。你寫的大學生個人簡歷是否佈局合理?
是否乾淨利索而且看上去很專業?它是否充分利用了整張紙?
使用文書處理程式:人們經常在電腦上寫大學生個人簡歷。你可以使用不同的文字、字形、字號，很好地設計版式，使用優質的紙張。總之，要引起僱主的興趣。
4、強調成就，使用有分量的詞:在大學生個人簡歷中，你千萬不要簡單地例舉你所幹過的職務，強調你都幹了些什麼。一定要重點強調你能幹某項工作的特別技能以及你所取得的成就和證書，就是一份簡單的大學生個人簡歷也應這樣寫。
-別過分謙卑:像面試一樣，你的大學生個人簡歷不能太謙卑。你不說清楚你能幹什麼，那誰又能說得清呢?
5、仔細推敲每一個詞:寫一個長一點的初稿，然後刪改、刪改、再刪改。對於不能很好證明你工作能力的詞語，刪掉它。
6、自己動手:儘管用大學生個人簡歷樣篇中的寫法是通用的，但最重要的是你的大學生個人簡歷代表你自己，而不是別人。在你的大學生個人簡歷中展現你的技能，並用你自己取得的成果證明它們。
如果你寫作表達能力差，最好請能力強的人幫個忙，但一定要讓這份大學生個人簡歷像你自己寫的。