1樓:匿名使用者
自己按內容設計版面,給你提供個樣板參考參考!
那你說中秋節走關係進這些事業單位的人多不多~也就是說~中秋過後這些單位會有不少新人進去??
2樓:摩羯高大上
走關係的只能做臨時工或者合同工,有毛用。
今年中秋節事業單位又是什麼都不發,氣得我晚飯都吃不
3樓:匿名使用者
今年中秋節要到9月底呢,你現在就知道事業單位又是什麼都不發,看來訊息夠靈通的啊!
其實,事業單位職工正當的福利應該發,發給基層老百姓過節那是理直氣壯、理所當然。
也有很多單位是正常發的,你單位不發說明領導曲解了政策,以倡廉為藉口,取消職工福利是不對的。
不過你也彆氣了,為這點事氣出病來不值得的。
2020山東事業單位考試:關於傳統節日的考點?
剛參加工作一年,臨時工,事業單位,糾結今年中秋節給不給領導送禮。
4樓:匿名使用者
——現在全國上bai下都在認真貫徹執行中du央的“八項zhi規定 六項禁令”dao,勸你不
要送吧。專你送了,領導收了
屬違反規定,不收呢?可能又會使你感到難堪。作為一個國家機關事業單位工作人員,還是建議你自覺遵守上級規定,為維護風正氣順的良好社會風氣做點自己的貢獻。建議還是不送為好。
——你能工作態度端正,積極努力。就為做好工作奠定了良好的基礎。如果你足夠努力,充分展示你的才華和能力,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績,這才是領導最看重的。
想幹事、能幹事、幹成事,這才是對領導最大的尊重。靠送禮和其他途徑表達對領導的尊重或者贏得青睞,是沒有什麼前途的,也是不足取的。
——現實生活中,禮尚往來,表達心意是可以理解的。但不要和工作聯絡在一起。你怎麼看?
祝你快樂!
5樓:匿名使用者
要送,不過現在送太貴的到不必,因為關係還沒到那一步,建議你送點家裡的土特產,如自己搞的茶油啊、什麼的,上會我給領導送了一箱土雞蛋,說是我外公自己養的,把他的樂得,尤其領導夫人那一下就熱情了起來。
6樓:素衣緋雪
送吧。多少是個情,而且中國就是這樣一個風氣
7樓:匿名使用者
這個真不怎麼回答.需要經驗
8樓:湯錦川
看你領導是屬於什麼人了
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