1樓：阿拉估計就咯
會有一些你不好回答的問題
你對部門的認識怎麼樣（這種問題你需要實現去了解學生會再進一步瞭解組織部，然後把組織部的職能還有會舉辦的活動說出來）
你報了幾個部門（按照實際情況來，如果是第一個來面試這個部門可以說出來會加分）
為什麼你想來這個部門（說熱情還有偏好之類的真實的話）你有女（男）朋友嗎，如果工作那天剛好你們紀念日怎麼辦（可以從緊急方面還有先後約定方面處理，處理合適就可以了）
你覺得你面前這幾個面試官哪個更帥（漂亮）（看顏值回答）你會唱歌嗎，現場來一段
你覺得你**優秀會被錄取（說說優點，以及符合組織部的一些活動的優勢）
2樓：匿名使用者
唉，過來人告訴你，，，，1.你報了幾個部門，2.你為什麼想來這個部門，3.
你對這個部門的認識（覺得怎麼樣之類的）4.若有兩個部門同時錄用了你，你會選擇哪個部門。5。
最狗血的是還可能會問你面試官兩個人誰帥（漂亮），6.你對面試官的第一感覺，覺得他們是怎麼樣的人。7.
你有什麼特長（唱歌，跳舞類的），你覺得自己**優秀，會被部門錄取。8。。。。太多奇葩問題了，常規的就是這些
學生會組織部面試會問什麼問題？這些問題應該怎麼回答？
3樓：紗籠照道行
可能會問的問題包括：1.你報了幾個部門，2.
你為什麼想來這個部門，3.你對這個部門的認識等等。參加面試之前充分了解該部門的職責與工作內容，以便能夠利落的回答問題。
向面試學長表達自己有能力且適合進入該部門。說出自己以往的工作經歷。充分展現自己的優點及特長為自己加分。
學生會面試技巧包括：
1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕鬆，目光較多停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭並自然轉移視線，同其他評委進行目光交流。
2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放鬆，都不好。面試場不是張揚個性的地方，儘量表現得端莊、穩重。
3、揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那麼說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
4、不要表現的太不可一世的感覺。因為對於大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂於服從管理的感覺。
把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。
5、當被問到缺點時，儘量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
6、有禮貌，面試結束後真誠向評委們道謝並把門輕輕帶好。
當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩妥的。
大學學生會組織部面試要注意什麼問題？
4樓：米粒米粒星
需要你進行自我介紹，然後回答他們提出的問題就可以了。
你自我介紹的內容需要涵蓋：
姓名，家鄉，專業班級。
2. 你的特長和優勢。
3. 你選擇組織部的原因。
4. 你如果入選組織部，如何做好部裡安排給你的工作任務。
學生會，是現在學校中的組織結構之一，是學生自己的群眾性組織，是學校聯絡學生的橋樑和紐帶。是每個學校不可缺少的部門，它是提倡自我服務，自我管理，自我學習的學生組織，為學校學生和老師提供無償服務的部門。引導同學努力做到身體好、學習好、工作好，德、智、體、美 、勞全面發展，成為有社會主義覺悟的、有科學文化知識的 、身體健康的人。
組織部主要進行學生會幹部考察、推薦工作，整理學生會幹部檔案和先進幹部的典型材料，進行學生會幹部任免談話等工作;督促各學院按時優質的開展團日活動;做好學生會內部組織生活的計劃、組織、總結工作;傳達和歸檔上級的各種檔案，整理學生會的各類檔案，收發學生會各部門計劃書、月報表等。
學生會組織部面試的問題怎麼回答
5樓：匿名使用者
面試的技巧首先是自信，眼睛直視考官，適當的微笑，把真實的自己展現給他們
你想進組織部的話，首先要知道學校組織部的主要工作職能是什麼，一般來說，大學組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的註冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。
協調各部門的工作，其中機動性的工作居多。
那麼，結合你的特長你又能為組織部工作做些什麼呢，自己可以考慮一下。
還有就是萬一在面試中出現什麼差錯或者紕漏或者不懂得東西，千萬不要慌張，可以說諸如「抱歉，失禮了」等，直面錯誤，沒必要遮遮掩掩，否則更讓人覺得虛偽
還有必須要準備的題目是：如果沒選上，你有什麼想法。
大概就這些了，希望對你有所幫助，祝你心想事成
6樓：xiao呀麼小琪琪
參加面試之前充分了解該部門的職責與工作內容，以便能夠利落的回答學長的問題。向面試學長表達自己有能力且適合進入該部門。說出自己以往的工作經歷。充分展現自己的優點及特長為自己加分。
學生會面試技巧：
1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕鬆，目光較多停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭並自然轉移視線，同其他評委進行目光交流。
2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放鬆，都不好。面試場不是張揚個性的地方，儘量表現得端莊、穩重。
3、揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那麼說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
4、不要表現的太不可一世的感覺。因為對於大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂於服從管理的感覺。
把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。
5、當被問到缺點時，儘量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
6、有禮貌，面試結束後真誠向評委們道謝並把門輕輕帶好。
7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩妥的。
7樓：匿名使用者
最好提前準備一下，要有條有理的，基本上只要不緊張就沒啥事兒！
學生會組織部面試應注意些什麼？
8樓：汗芮波
首先來講，學生會是學生組織中比較活躍的一個，而組織部又是一個「外向型」部門，這就首先需要面試者具備比較外向、親和、開朗的個人特性，面試要注意以下幾個方面：
1、良好的組織能力，有做學生幹部或組織活動的經驗；
2、良好的策劃能力或豐富的想象力，能夠策劃出有益學生身心健康或拓展學生能力的優秀活動；
3、集體觀念或全域性意識，能夠把握一件事情的方向性，併兼顧各方面的需要或矛盾，並做出決斷。
4、一定的生活常識及穩重的處事風格，能夠應對一些突發事件；
5、良好的團隊合作能力，能夠在團隊中發揮自己的能力。
加入學生會組織部面試時會問些什麼問題？應該如何作答比較好？
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