1樓：來自逍遙津機智的甘寧
【中公金融人】郵政儲蓄銀行2020秋季校園招聘公告2023年7月29日釋出。
2樓：
一、招聘機構中國郵政儲蓄銀行各一級分行。
二、招聘崗位各一級分行通用崗位、櫃員崗位。具體招聘崗位及招聘條件詳見職位釋出頁面。
三、工作地點以各職位釋出的地點為準。
四、招聘程式(二)資格審查與甄選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，並根據崗位需求分佈及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。
2019郵政儲蓄銀行春季校園招聘開始了嗎？
3樓：輕財經
2019郵政儲蓄銀行校園招聘面試時間
2019郵政儲蓄銀行校園招聘筆試時間在今年的10月20日14:00-16:30統一進行，考生可選擇就近參加筆試，具體考試時間和地點以准考證資訊為準。
面試、體檢及簽約等具體安排另行通知。
2019郵政儲蓄銀行校園招聘面試形式
從歷年郵政儲蓄銀行面試來看，要採取的面試形式主要是以半面結構化、無領導小組談論和結構化三種常規形式。下面我們就來看看這三種面試形式：
以上就是郵政儲蓄銀行歷年的面試形式，希望對大家有所幫助，同時沒有收到面試通知的小夥伴也不要放棄銀行校園招聘，因為在明年2月份會陸續開始春季校園招聘，到時候可能競爭會大一些，但是相信好好準備也是可以的！
4樓：千敬曦
2019郵政儲蓄銀行北京分行春季校園招聘公告已經發出，下面是北京分行的招聘公告詳情，相信之後郵政儲蓄銀行也會陸續發出通知的，下面是詳細情況：
通用崗位、櫃員崗位，共150人。
（一）基本要求。遵紀守法、品德端正、身體健康、有較強事業心、較強溝通能力，具備合作精神和艱苦創業精神。
（二）學歷要求。境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，在2023年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
（三）專業要求。以經濟、金融、工商管理、統計、數學、法學、中文、計算機、資訊科技、農業等相關專業為主，其他專業優秀者也可考慮。
（四）外語要求。須通過國家大學英語四級（cet4）考試（成績在425分及以上），或託業（toeic）聽讀公開考試630分及以上，或新託福（toefl-ibt）考試75分及以上，或雅思（ielts）考試5.5分及以上。
英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平。
（五）其他要求：符合郵儲銀行近親屬迴避規定。
（一）簡歷投遞。
（二）筆試、面試。
5樓：
2019郵政儲蓄銀行春季校園招聘已經發布，部分公告預計在4月22日截止報名，下面就分享一下郵政儲蓄銀行的招聘崗位及報名條件：
一、招聘崗位
通用崗位，櫃員崗位。通用崗位主要包括我行專業類、銷售類等崗位。櫃員崗位主要為在營業網點從事櫃面服務工作的崗位。具體招聘崗位及招聘條件詳見網上簡歷投遞頁面。
二、工作地點
廣西區內各分支行。
三、招聘條件
(一)基本要求。遵紀守法、誠實守信、品德端正、身體健康、無不良記錄。具有較強的溝通協調和開拓創新能力，有團隊合作精神。
(二)學歷要求。境內院校應屆畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。境外院校應屆畢業生須具有境外正規高等院校本科(含)以上學歷、學位，報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷(學位)認證。
(三)專業要求。以經濟、金融、管理、統計、法學、計算機、資訊、數學、物理、工程、越南語等專業背景為主。
(四)外語要求。主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級(cet4)考試(成績在425分及以上)，或託業(toeic)聽讀公開考試630分及以上，或新託福(toefl-ibt)考試75分及以上，或雅思(ielts)考試5.5分及以上。
主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試。英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平;其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
(五)生源為貧困大學生且工作地點為國家貧困縣的可適當放寬條件，學歷放寬至全日制大學專科學歷。貧困大學生須符合以下認定標準之一：1.
納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;4.
生源戶籍為國家級貧困縣。
四、招聘程式
(二)資格審查與甄選。我分行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，並根據崗位需求分佈及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試。2023年4月27日下午在部分城市組織統一筆試。
五、應聘須知
(一)本次招聘統一採取網上報名方式。每位應聘者可根據意願申報一個崗位，並按照系統頁面提示填報轄屬機構及崗位意向。應聘者申請報名時須選擇一個筆試城市意向。
(二)應聘者應對申請資料資訊的真實性負責。如與事實不符，我分行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
(三)招聘期間，我分行將通過招聘系統資訊提示、手機簡訊或電子郵件等方式與應聘者聯絡，請保持通訊暢通。