1樓：美聲女孩
我國實行按勞分配為主體多種分配方式並存是由我國目前分配製度尚未完備，各地發展水平不平衡，無法實行單一的按勞分配和以公有制為主體多種所有制經濟共存決定我國的分配製度的。
在我這邊來說這是一道高一的政治題，我也是高一的，至於直接原因和根本原因我就不清楚，只知道是上述所說的那樣是正確的。
2樓：洐秧
都是乙個原因麼。
有的地區有的人經濟形勢優於別的地區。
然而共同富裕會拖發達地區的後腿。
造成兩個地區都發展不起來。
這樣就鼓勵有能力的人 經濟形勢好的地區 先發展。
然後去幫助 經濟形勢落後的地區。
這樣發揮了社會主義制度的優越性。
先富帶動後富嘛！
3樓：網友
我國的基本國情和制度。
我國分配製度的根本原因
4樓：律漸
法律分析：社會主義制度下人們勞動的性質和特點，是我國實行按勞分配的直接原因。由於社會主義的生產力不夠發達，生產技術水平還比較低，還存在著舊的社會分工，腦力勞動和體力勞動的差別仍然存在。
勞動者的勞動能力和向社會提供的勞動還存在著重大差別，勞動還不可能從一種負擔變成為人們生活派銀的第一需要，還是人們謀生的手段，勞動者對自己的勞動成果還有物質利益的要求。因此在分配個人消費品時承認並反映這種差別，把勞動者的勞動成果和勞動報酬聯絡起來，才能有效地鼓勵勞動者充分運用自己的勞動技能為社會服務，從而推動社會發展。
法律依據：《中華人民共和國憲法》 第六條 中華人民共和國的社會主義經濟制度的基礎是生產資料的社會主義公有制逗巖，即全民所有制和勞動群眾集體所有制。社會主義公有制消滅人剝削人的制度，實行各盡所能、按塵指宴勞分配的原則。
國家在社會主義初級階段，堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，堅持按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度。
我國分配製度變革的根本原因
5樓：帳號已登出
1993年前後，我國實行建立以按勞分配為主體，效率優先、兼顧公平的收入分配製度，鼓勵一部分地區和一部分人先富起來，走共同富裕的道路。②十六大確立勞動、資本、技術和管理等生產要素按貢獻參與分配的原則，完善按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度。堅持效率優先、兼顧公平。
提出規範分配秩序，合理調節少數壟斷性行業的過高收入，取締非法收入。③十七大提出初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關係，再分配更加註重公平。著力提高低收入者收入，逐步提高扶貧標準和最低工資標準。
2)①繼續堅持按勞分配的主體地位。②多種分配方式並存，承認資本、技術、資訊等生產要素在生產中的重要作用和貢獻，鼓勵資本、技術等生產要素參與收入分配。③對各種收入分配方式加強管理，體現效率優先、兼顧公平卜漏的原則，而且愈來愈強調各個分配環節的公平性。
3)①生產方式決定分配方式，生產資料所有制結構決定分配結構塵橋。以公有制為主體，多種所有制經濟長期共同發展的所有制結構，決定了以按勞分配為派弊猛主體，多種分配方式同時並存的分配結構。②生產力不發達、發展不平衡，決定了社會主義初級階段必須實行以公有制為主體、多種所有制經濟並存的所有制結構。
公有制實現形式的多樣化，也決定了分配方式的多樣化。由於公有制採取股份制、股份合作制、合作制、承包經營等實現形式，必然產生按勞分配以外的各種分配收入。④社會主義市場經濟體制的內在要求。
市場經濟條件下，各種生產要素都是商品，都對生產有貢獻，因此都應該有相應的收入。構建社會主義和諧社會要求收入分配必須注重公平，逐步扭轉收入分配差距擴大趨勢。
6樓：我要讀水滸傳
是發展社會主義市場經濟的客觀要求。
我國當前的分配製度根本上是由什麼解決的
7樓：網友
我國社會主義初級階段的生產力發展水平。
現行的分配製度是以按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度。
是由我國的社會經濟條件決定的。
1）生產方式決定分配方式，生產資料所有制結構決定分配結構悶腔。以公有制為主體、多種所有制經濟長期共同發展的所有制結構，決定了以按勞分配為主體、多種分配方式同時並存的分配結構。
2）螞世衫公有制實現形式的多樣化也決定了分配形式的多樣化。由於實行股份制、股份合作制、合作制、承包經返敏營等實現形式，必然產生按勞分配以外的各種分配收入。
3）社會主義市場經濟體制的內在要求。發展社會主義市場經濟，就必須遵循市場經濟的規律，各種生產要素（勞動力、土地、資本、管理）都要有相應的市場評價，這些生產要素的所有者都應得到相應的收入。
此外，市場經濟中還需要有風險收入、以及通過社會保障獲得的收入等等。
總之，社會主義初級階段多種分配方式的並存，是多種所有制經濟、多種經營方式、市場經濟執行的內在機制等諸多因素共同作用的結果。
我國的分配製度是由什麼決定的
8樓：王長玉
我國分配製度是按勞分配為主，多種分配方式並存。乙個社會採取什麼樣的分配方式，是由該社會的生產力發展水平和與之相適應的經濟制度，特別是生產資料所有制的性質決定的。社會主義社會個人消費品分配採取按勞分配原則。
一、劃分社會制度的標誌。
根本標誌是佔統治地位的生產關係的性質。生產關係是人們在物質資料的生產過程中形成的社會關係。它是生產方式的社會形式。
包括生產資料所有制的形式；人們在生產中的地位和相互關係；產品分配的形式等。其中，生產資料所有制的形式是最基本的，起決定作用的。
二、劃分階級的標準是什麼。
所謂階級，就是集團在歷史上一定社會生產體系中所處的地位不同。劃分階級的最重要標準是生產資料佔有關係，其次是生產過程中的作用和地位，再次是分配方式。相同的集團在生產關係中的地位不同，不能用枯段政治標準和思想標準劃分階級。
同時階級又不僅僅是乙個經濟範疇，而且是乙個更廣泛的社會範疇。階級的產生是由於經濟的原因引起的，但階級一旦產生出來，就要在經濟關係的基礎上，派生出各個階級的政治立場和意識形態。
三、五險一金工資總額多少。
工資總額不包括單位繳納的五險一金的。
一、根據《關於工資總額組成的規定》第四條工資總額由下列六個則敗鏈部分組成：
一）計時工資；
二）計件工資；
三）獎金；四）津貼和補貼；
五）加班加點工資；
六孫孫）特殊情況下支付的工資。
二、第十一條下列不列入工資總額的範圍：有關勞動保險和職工福利方面的各項費用。
三、根據《中華人民共和國勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
四、第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
五、第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
中華人民共和國勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
我國社會的分配製度是 ，我國現階段分配製度實行的原因（要權威點兒的，不能僅限於課本）
小徐學長 答案為c，社會主義初級階段實行以按勞分配為主體 多種分配方式並存的分配製度，是由我國的社會經濟條件決定的。生產方式決定分配方式，生產資料所有制結構決定分配結構。以公有制為主體 多種所有制經濟長期共同發展的所有制結構，決定了以按勞分配為主體 多種分配方式同時並存的分配結構。公有制實現形式的多...
為什麼我國的分配製度是以按勞分配為主體
皇甫蘭英曹璧 社會主義之所以要實行按勞分配這一分配形式，其主要原因或依據有四個方面 1 生產資料的社會所有制是實行按勞分配的所有制基礎與根本條件。在生產資料社會共同佔有的條件下，勞動者進行平等的勞動，平等的交換，任何人不能憑藉對公共所有的生產資料的特權來佔取別人的剩餘勞動成果。所以，在個人消費品，分...
《按勞分配製度》的內容，按勞分配的主要內容有
day忘不掉的痛 1.我國的分配製度 以按勞分配為主體,多種分配方式並存,把按勞分配和按生產要素分配相結合.其他分配方式有 按個體勞動者的勞動成果分配 按生產要素 資本 土地 勞動力 技術 資訊 分配 福利性分配 2.為什麼要實行這種分配製度?這是由我國現階段生產力發展水平決定的 是由我國的所有制結...