1樓：迅羋徒夭
職業病就是工傷的一種，認定了工傷就代表相應的職業病，認定完職業病之後，還是工傷的，沒有額外賠償啊。一、依據《工傷保險條例》】《工傷保險條例》第十七條規定：按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位自被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未按照上述規定提出工傷認定申請的，患職業病的職工在被診斷、鑑定為職業病之日起一年內，可以直接向勞動保障部門提出工傷認定申請；二、工傷認定申請需要的資料：（一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
2樓：小木木
可以申請職業病檢查。根據職業病法，職業病是分崗前，崗中，和離崗的，如果你從事的是有毒有害作業，在你離崗是單位是有義務給做職業病檢查的。
提問。在離辭職前，如果企業不開介紹信去醫院檢查，自己可以去檢查嗎？
可以的，只要證實和原單位的工作性質有關，一切後果都是原單位承擔。
提問。自己檢查出身體有問題該怎麼做？
勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫療和生活保障由最後的用人單位承擔；最後的用人單位有證據證明該職業病是先前用人單位的職業病危害造成的，由先前的用人單位承擔。
這個最好是在離崗前檢查的。離崗後檢查具體要諮詢下當地社保局。
提問。是離崗前檢查的，這個該怎麼辦？
是離崗前檢查那就沒問題了。
提問。是還沒有離崗，準備辭職，自己檢查出來有問題，該怎麼辦？
可以的，用人單位必須配合勞動者，這是他們的義務，如果單位不理，您可以到勞動局申請仲裁。
職業病和工傷的處理方式是一樣的。
提問。好的，謝謝。不客氣。
離職幾年後做職業病鑑定是否還可以
3樓：匿名使用者
可以，但是因果關係肯定不如你工作時的好確定。
離職一年之內可以去做職業病鑑定嗎？如果得了職業病公司應該負責嗎？
4樓：橘子不如橙子
可以做鑑定，職業病算工傷一種，鑑定結果為職業病，可以向用人單位追責。
根據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
職業病網 離職後發現有職業病還能要求賠償嗎？?
5樓：廣金智慧財產權
關於職業病認定和賠償方式如下：
首先，鑑定為職業病。
其次，需要有充足證據來證明是企業環境給你造成的病然後，通過法律途徑向企業申請索賠。
離職體檢發現職業病,正在職業病鑑定期間公司應該支付工資嗎?
6樓：小出牛吸
不支付工資，因為已經離職。
中國**規定診斷為規定職業病的，需由診斷部門向衛生主管部門報告；規定職業病患者，在**休息期間，以及確定為傷殘或**無效而死亡時，按照國家有關規定，享受工傷保險待遇或職業病待遇。有的國家對職業病患者給予經濟賠償，因此，也有稱這類疾病為需賠償的疾病。職業病的診斷，一般由衛生行政部門授權的，具有一定專門條件的單位進行。
1、對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照***衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫療和生活保障由最後的用人單位承擔；最後的用人單位有證據證明該職業病是先前用人單位的職業病危害造成的，由先前的用人單位承擔。
7樓：山野柴胡
職業病的工傷保險待遇從認定工傷之日，按照工傷待遇處理。
8樓：網友
你好，如果你還沒有離職，和公司解除勞動關係，是應該支付的請參考《勞動合同法》
而且在你做職業病診斷和鑑定期間，單位是不能辭退你的除非你們雙方協定好了。
職業病網：與用人單位解除勞動合同後能不能申請職業病鑑定
9樓：蒼洱白子
如果勞動者從事特殊工種的，那麼離職，也要辦理職業病鑑定的，有問題的，找公司人事部或者人社局相關部門處理。
怎麼做職業病鑑定，職業病怎樣鑑定
勞動者可以選擇用人單位所在地 本人戶籍所在地或者經常居住地的職業病診斷機構進行職業病診斷。也就是醫院 職業病診斷與鑑定管理辦法 第十九條 勞動者可以選擇用人單位所在地 本人戶籍所在地或者經常居住地的職業病診斷機構進行職業病診斷。第二十條 職業病診斷機構應當按照 職業病防治法 本辦法的有關規定和國家職...
什麼叫職業病，什麼叫職業病
是指勞動者在職業活動中，因接觸粉塵 放射性物質和其他有毒 有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對於職業病預防方面的規定，一般來說，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。我國現公佈的職業病共計99種。我國規定的職業病是指企業 事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵 放射性物質和其他...
職業病住院期間工資怎麼算，職業病鑑定期間工資怎麼算？
職業病和工傷鑑定之前的，按照病假工資支付 職業病鑑定和工傷認定下來後，根據 工傷保險條例 的賠償標準執行。根據 職業病防治法 有關規定，職業病的鑑定是由專門機構，由省自治區直轄市衛生行政主管部門批准的醫療衛生機構承擔。當事人向作出診斷的醫療衛生機構所在地 衛生行政部門提出鑑定申請。中華人民共和國衛生...