1樓：情感枷鎖
沒有什麼辦法，只有作弊這條路。
現在的政策是除餐飲、食品加工等一些有可能傳染的行業外，其它行業不得以大三陽、小三陽等為理由拒絕應騁者。即像什麼跑業務、坐辦公室、工廠等，都可以。而你這種情況只屬於乙肝攜帶者，而不是真正的乙肝患者，只要肝功能正常，一樣可以從事任何職業（除餐飲等）。
現在很多歧視攜帶者的公司的體檢內容都包含了乙肝兩對半的檢查。
為了保護自己的勞動者權益，你可以看一下：最近衛生部和勞動部的《關於維護乙肝表面抗原攜帶者就業權利的意見》，裡面規定任何單位不得拒收因為乙肝病毒攜帶者的員工。勞動部和社保部《就業服務與就業管理規定》也明確了，招工單位不得檢查應聘者的乙肝兩對半，否則罰款。
不過，顯然還有很多單位在違規操作，歸根到底是普法不全面，執行不徹底。發現這種情況，你可以向衛生部或勞動部門投訴的。
給你一個維權論壇，通過裡面的資料，你可以學習如何正視自己，如何維護自己的就業權利。http://bbs.
加油吧，為自己得到平等的就業機會！
祝你好運。:)
應屆生公司面試，體檢裡查乙肝五項，是否說明公司不要攜帶者呢？急求解答
2樓：匿名使用者
不表明什麼。因為社會對乙肝病毒攜帶者的歧視，前幾年國家有檔案要專求某些職業之外
屬的其他入職體檢，禁止進行乙肝相關檢測。
如果，體檢結果為乙肝病毒攜帶者，而實際不影響你應聘職位的工作，被公司拒絕，你可以採取法律手段維權，不過得自己拿點證據。當然，這個是很難維權成功的，因為公司因這拒絕你，也不會告知你是這個原因，會故意挑你其他原因。
一般的國有企事業單位以及一些大的民營企業都基本都不會在乎這些的，一些小的本身素質就不高的公司可能性要高的多。
3樓：匿名使用者
正常情況下，規定入職體檢是不要求查乙肝五項的，只是有肝功的檢查專案，且不說公司這樣做是否合理，但從公司檢查乙肝五項這點來看，公司應該是對乙肝患者有挑選的，不然為什麼自己加上這項檢查呢。
4樓：代檢
耐心等等
不要著急
入職體檢乙肝
助您入職
5樓：匿名使用者
這個是的,要是身體有問題
copy的話,一般是不會錄取的,我第一次參加工作的
時候,公司體檢三個同事要重新檢測,當時人事就說:如果重新檢測還是不合格的話,公司會解約,相應的解約費用公司會承擔,這樣說來就是:公司寧願解約付給你解約費都不會錄用你的.希望樓主採納
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