1樓：伊博厚
想你老姑了吧？或者你因為什麼事想到老姑，最後就夢見她了。
管理學中最重要的理論是什麼？
管理學包括什麼專業
2樓：湘雪晨晨
管理學包括專業有：行政管理、企業管理、工商管理、專案管理、軍事管理、營銷管理、物流管理、管理科學、市場營銷、會計學、人力資源管理、旅遊管理、公共事業管理、工程管理、財務管理、審計學、會展經濟與管理、公共安全管理、體育產業管理專業等諸多專業。
1、公共安全管理：培養熟悉我國公安工作的基本路線、方針、政策和相關的法律法規，掌握公共安全管理的基本知識和基本技能，能從事公共安全管理的高階技術應用性專門人才。
專業主幹課程與主要實踐環節：刑法、刑事訴訟法、治安管理學、法學概論、公共安全管理、治安案件查處、安全防範學、公安行為學、保安實務、基層公安機關和保衛部門實習、社會調查等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。
2、企業管理專業：指高等學校的一個系裡的企業管理這個學業門類。企業管理專業碩士又稱企業管理引專業學位研究生，是我國現開設的15類專業學位中的一種，旨在針對一定的職業背景的學員培養高層次、應用型的企業管理人才。
本專業修業年限為四年或三年。
3、會展經濟與管理專業：培養具備管理、經濟、法律及工商管理(會展管理)方面的知識和能力，熟悉會展策劃、營銷、管理和服務等全過程實務運作流程，具備會展組織與管理等基本能力，具有較強的外語和計算機運用能力。
能在企、事業單位等相關部門從事會展營銷、會展招展、會展專案開發與管理、會議組織與管理、展位設計等崗位以及教學、科研方面工作的工商管理類會展商務管理高階應用性專門人才。
4、體育產業管理專業：是一個大學專業，旨在培養出適應國內外體育產業的發展，具有較強的開拓創新能力，掌握現代體育組織和企業管理的實務操作技術的人才。
課程：體育產業概論、體育企業戰略管理、體育產業經濟學、管理學原理、微觀經濟學、巨集觀經濟學、運營管理、會計學原理、公司財務管理、營銷學、管理資訊系統、體育場館管理、體育賽事的經營與管理、俱樂部管理、體育經紀人、體育贊助、體育風險管理等。
5、物流管理專業是大學為適應社會主義市場經濟需要，培養學生具有紮實的管理學基礎、經濟學和資訊科技基礎知識，較高的英語水平和計算機基礎技能開設的一門課程專業。
其旨在掌握工科基礎知識的前提下，熟悉法規，掌握現代物流管理理論、資訊系統的手段、方法，具備物流管理、規劃、設計等較強實務運作能力，成為高階現代物流管理人才。
3樓：來南蕾禚毅
管理類的專業介紹
從教育部公佈的2442個本科專業名單中不難發現,“專業細化”是目前高校專業設定的一大趨勢,管理類專業上體現得尤為明顯。
可授予管理類學士學位的專業在今年新增專業中幾乎佔近“半壁江山”。其中既有老面孔比如“工商管理”、“人力資源管理”等,還出現了不少新成員,比如“連鎖經營管理”、“文化產業管理”、“房地產經營管理”、“會展經濟與管理”、“物流管理”等,粗算一下有15種之多。喜愛管理類專業的考生由此擁有更大的選擇空間,專業細化、指向性更明確對學生就業更有益處。
a、物流管理(見上文新增專業之物流管理);b、文化產業管理(**財經大學、華東政法學院、江西財經大學、湖南師範大學等);c、會展經濟與管理(瀋陽師範大學等);d、公共事業管理(上海大學、寧波大學、內蒙古科技大學、南京藝術學院等);e、公共管理(國際關係學院等);城市管理(華東理工大學、首都經濟**大學、蘇州大學等);f、旅遊管理(大連大學、江蘇科技大學、吉林農業大學等);g、房地產經營管理(華東師範大學、上海財經大學、江西財經大學等);h、專案管理(上海財經大學、遼寧大學等);物業管理(武漢大學等);i、工程管理(中國地質大學、瀋陽化工學院、大連大學、河北理工大學輕工學院等);j、財務管理(中國地質大學、華南理工大學、中國青年政治學院、北京印刷學院、上海大學、上海金融學院、上海商學院、邢臺學院等);k、人力資源管理(上海大學、上海理工大學、武漢理工大學、遼寧大學、瀋陽師範大學);l、行政管理(河北師範大學、燕山大學、天津師範大學、上海政法學院、上海金融學院、南京審計學院等);m、工商管理(華東政法學院、江蘇工業學院等);n、土地資源管理(上海大學);o、連鎖經營管理(上海商學院)。
4樓：磨淑蘭瞿媚
1101
管理科學與工程
類110101*
管理科學
110102
資訊管理與資訊系統
110103
工業工程（注：可授管理學或工學學士學位）
110104
工程管理
1102
工商管理類
110201
工商管理
110202
市場營銷
110203
會計學110204
財務管理
110205
人力資源管理
110206
旅遊管理
1103
公共管理類
110301
行政管理（注：可授管理學或法學學士學位）
110302
公共事業管理（注：可授管理學、教育學、文學或醫學學士學位）110303*
勞動與社會保障
110304*
土地資源管理（注：可授管理學或工學學士學位）1104
農業經濟管理類
110401
農林經濟管理（注：可授管理學或農學學士學位）110402
農村區域發展（注：可授管理學或農學學士學位）1105
圖書檔案學類
110501
圖書館學
110502檔案學
5樓：渠穎卿郯水
工商管理
會計學企業管理（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）旅遊管理
技術經濟及管理
農林經濟管理
農業經濟管理
林業經濟管理
公共管理
行政管理
社會醫學與衛生事業管理(可授管理學、醫學學位)教育經濟與管理（可授管理學、教育學學位）
社會保障
土地資源管理
圖書館、情報與檔案管理
圖書館學
情報學檔案學
這個可能是最寬泛的範圍，每個學校設定的院系不一樣，所以管理學下設的專業也不一樣。
6樓：項綺玉渾赫
12管理學
1201
管理科學與工程
1202
工商管理
120201
會計學120202
企業管理
120203
旅遊管理
120204
技術經濟及管理
120280
工商管理碩士
1203
農林經濟管理
120301
農業經濟管理
120302
林業經濟管理
1204
公共管理
120401
行政管理
120402
社會醫學與衛生事業管理
120403
教育經濟與管理
120404
社會保障
120405
土地資源管理
1205
圖書館、情報與檔案管理
120501
圖書館學
120502
情報學120503檔案學
7樓：匿名使用者
管理學包括管理科學與工程、工商管理學、農林經濟管理學、公共管理學、圖書館、情報與檔案管理學等5個一級學科，共有15個二級學科
12 管理學
1201 管理科學與工程(可授管理學、工學學位)注∶本一級學科不分設二級學科(學科、專業)1202 工商管理
120201 會計學
120202 企業管理（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）120203 旅遊管理
120204 技術經濟及管理
1203 農林經濟管理
120301 農業經濟管理
120302 林業經濟管理
1204 公共管理
120401 行政管理
120402 社會醫學與衛生事業管理(可授管理學、醫學學位)120403 教育經濟與管理（可授管理學、教育學學位）120404 社會保障
120405 土地資源管理
1205 圖書館、情報與檔案管理
120501 圖書館學
120502 情報學
120503 檔案學
8樓：陳晟老師課堂
高考專家經常說你適合報考管理類專業，那麼管理類專業有哪些？
9樓：迮溫卯醜
很多，物流管理，人力資源管理，旅遊管理，酒店管理，工商管理，企業管理，財務管理，市場營銷
10樓：三號的狸同學
包括行政管理
、工商管理、專案管理、軍事管理、營銷管理、物流管理、管理科學、 市場營銷、 會計學、 人力資源管理 、旅遊管理、 公共事業管理 、 工程管理、 財務管理、 審計學、企業管理 、技術經濟及管理、 管理科學與工程 、教育經濟與管理 、土地資源管理 、社會保障等專業
11樓：匿名使用者
很多，有經濟管理，會計都是
12樓：貴州新華電腦學院
就目前就業情況來看，it行業的發展還是處在水深火熱中，未來好就業
13樓：aaron丶
管理學是一門綜合性的交叉學科，是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學是適應現代社會化大生產的需要產生的，它的目的是：研究在現有的條件下，如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素，提高生產力的水平。
管理學的四要素是哪些？
14樓：demon陌
基本職能有以下四個要素：
1、計劃：確立目標和明確達到目標的必要步驟之過程，包括估量機會、建立目標、制定實現目標的戰略方案、形成協調各種資源和活動的具體行動方案等。 簡單地說計劃工作就是要解決兩個基本問題：
第一是幹什麼，第二是怎麼幹。
2、組織：為了有效地實現計劃所確定的目標而在組織中進行部門劃分、權利分配和工作協調的過程。它是計劃工作的自然延伸，包括組織結構的設計、組織關係的確立、人員的配置以及組織的變革等。
3、領導：管理者利用職權和威信施展影響，指導和激勵各類人員努力去實現目標的過程。有兩個要點：一是努力搞好組織的工作；二是努力滿足組織成員的個人需要。
4、控制：確立控制目標、衡量實際業績、進行差異分析、採取糾偏措施等。
管理是一種有意識，有目的的活動，它服務並服從於組織目標。管理是一個連續進行的活動過程，實現組織目標的過程，就是管理者執行計劃組織領導控制等職能的過程。由於這一系列職能之間是相互關聯的，從而使得管理過程體現為一個連續進行的活動過程。
管理活動是在一定的環境中進行的，在開放的條件下，任何組織都處於千變萬化的環境之中，複雜的環境成為決定組織生存與發展的重要因素。
15樓：平等互信
管理學是一門綜合性的交叉學科，是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。基本職能有以下四個方面：
1、計劃：確立目標和明確達到目標的必要步驟之過程，包括估量機會、建立目標、制定實現目標的戰略方案、形成協調各種資源和活動的具體行動方案等。 簡單地說計劃工作就是要解決兩個基本問題：
第一是幹什麼，第二是怎麼幹。組
2、組織：為了有效地實現計劃所確定的目標而在組織中進行部門劃分、權利分配和工作協調的過程。它是計劃工作的自然延伸，包括組織結構的設計、組織關係的確立、人員的配置以及組織的變革等。
3、領導：管理者利用職權和威信施展影響，指導和激勵各類人員努力去實現目標的過程。有兩個要點：一是努力搞好組織的工作；二是努力滿足組織成員的個人需要。
4、控制：確立控制目標、衡量實際業績、進行差異分析、採取糾偏措施等。
上述四大職能既相互聯絡又相互制約，其中計劃是管理的首要職能，是組織、領導和控制職能的依據；組織、領導和控制職能是有效管理的重要環節和必要手段，是計劃及其目標得以實現的保障，只有統一協調這四個方面，使之形成前後關聯、連續一致的管理活動整體過程，才能保證管理工作的順利進行和組織目標的完滿實現。
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