1樓：清新賞梅
答：個人認為這樣不好。雖然是順路。
偶爾跟一次也無妨，如果時間長了，感覺不太好。一是同事也有個人私事，同事不好說，顯著不明理也給人帶來不方便。時間長了也會空人情的，最好還是不要每天跟同事車走。
2樓：匿名使用者
不是很好，如果一兩次的話是可以的，但是次數多了，還是不建議這樣，非要這樣就平時請同事吃飯，給加個油什麼的積極點。
3樓：魯步瑰瑋
如果是你自己不介意的話，那麼是無所謂的，至於同事的話我覺得為了拉近關係，每天送她回家也是沒問題的。
4樓：網友
如果自己不介意，就帶著，介意就算了，全憑自己心情，要有我的地盤我做主的氣概，別唧唧歪歪心裡不舒服，嘴上不好意思說。
5樓：小萌老師
如果你覺得非常麻煩是我的同事，你可以直接去給自己的同事發乙個紅包，或者是請自己的同事吃一頓飯，都是可以的。
每天開車好心順路帶同事，這到底是不是明智做法？
6樓：
摘要。你好，你每天上班順路帶同事，你現在擔心是不是不明智的做法，其實問題的關鍵在於你自己的感受。長時間這樣做你覺得有沒有給你帶來困擾和不方便之處呢？
每天開車好心順路帶同事，這到底是不是明智做法？
你好，你每天上班順路帶同遊薯事，你現在擔派廳心是不是不明智的做法，其實問題的關鍵在於你自己的感受。長時間這樣做你覺得有沒有給你帶來困擾和不方便之塵磨隱處呢？
如果你是乙個喜歡與人交往的人，認為幫助別人獲得的快樂多過於困擾和不方便，那就可以放心的幫助別人，不需要在旦哪意別人的評價。如果你幫助同事的過程中，給你帶來了很多麻煩，這些麻煩多於你幫助他塵漏人帶來的快樂，那就停止繼續這樣做，因為我們不能欺騙自己，明明自己不快樂還要繼續為別人免模兄碼費服務。
任何人做事，都有一套自己的價值體系，或許有時候我們覺察不到。就比如你順路帶同事，當時答應的毀宴時候可能是為了拉近彼此的關係，或者為他人提供便利讓你覺得很開心；但長時間這樣做，如果給你帶來了不方便的地方，比如你需要提森襪前從家裡出發，或者同事會遲到一會，你還要等ta，這樣一來，你心裡的價值排序就會發生變化。每個人每天都要處理很多事情，額外多出來的一些耗費你精力的事，肯定就是沒有價值的事，纖春銀所以，果斷捨棄也未嘗不可。
上班順路搭領導的車，好嗎？
7樓：職場定律
上班順路。搭領導的車，有過經驗的我來怒答一波。
上班順路搭領導的車，如果是天氣不好偶爾為之的話，我覺得沒有關係，反而可以把它當做一次你跟領導進行交流的好機會。但如果是天天上班都搭領導的車，時間久了很容易出問題。
第一：你會比較尷尬。如果是偶爾搭領導的車，那麼借這個機會跟領導交流一下也未嘗不可。
天天搭領導的車，你要跟領導聊什麼呢？路上如果不說話的話，兩個人都尷尬。如果每次都要進行交流的話，跟領導還有乙個上下級之間的關係，有些話也不能說。
所以時間久了，你容易尷尬。
第二：如果你每天上班順路都搭領導的車的話，你要不要給他油錢呢？一般我們經常上班順路搭同事的車很簡單，跟同事aa油錢就可以了。
搭領導的車卻不太一樣。如果你不給他錢，人家肯定是吃虧了，如果你給他錢，領導也不一定好意思要。因為畢竟他比你高一級別，一般領導是不太好意思要下屬的錢的。
第三：職場上有乙個潛規則。通常，級別低的人會做司機開車來拉級別高的人。
一般級別高的人會坐在後座。你看大老闆都是坐在後排座位的。如果你每天上班順路都搭領導的車，時間久了，難免領導心裡面會不舒服，有種他在給你當司機的感覺。
所以，偶爾為之，未嘗不可。千萬不要天天順路搭領導的車。
8樓：乙隻西公尺鹿
<>上班路上搭領導的順風車不是一件好事。
在職場中要適當地和領導保持距離。當你搭領導的車上班的時候，有在別的同事眼裡，看來你就是領導的心腹，於是有一些話他們就不會和你講，會在一些事情上孤立你。
其實也許在車上，你什麼也沒有跟領導說，但是他們潛意識裡就會認為你跟領導打了很多小報告，領導會知道很多關於自己不好的事情，你就像領導的監控一樣。於是你在同事的心目中的印象就不怎麼好了，甚至還會覺得你在故意巴結領導。你跟同事的關係就不好相處了。
從另乙個方面說，當你搭領導的車上班之後。領導在車上，自然要和你談一些工作上的事情，除了工作，也會有一些關於同事的事情，你到底是說還是不說呢？如果說了，這就坐實了同事的猜想，但如果不說的話，領導不高興而同事也不會讓認為你沒打小報告。
所以說與不說都是非常麻煩的事情，所以還是要和領導保持適當的距離，更重要的是，在近距離接觸領導之後，你在領導面前也失去了一定的神秘感，領導就會把你這個人看得很透徹，如果領導欣賞你的話，那沒有問題，如果領導不喜歡你的話，領導會更加的不喜歡你，所以還是和領導在私生活上保持適當的距離。
9樓：陳叄雷
你是偶爾這樣做，還是每天都這樣做呢。
上下班路上，搭領導的順風車，這事也沒什麼。作為陌生人，有時候我也會搭別人的順風車。但是，如果作為一起共事的同事，搭車這件事情就不好說是好還是不好了，尤其車主是領導的情況下。<>
從工作的角度來講，能夠經常和領導在一起，是比較方便於就工作上的事情進行溝通的，你也可以藉機向領導請教一些工作上的問題，比如公司的戰略是怎麼樣的，計劃是怎麼樣的；你也可以向領導請教工作中的方法，比如把你做某件事情的經過告訴你領導，讓領導分析這是不是做得足夠好，有沒有改進的方法等等。這種事情有時工作上不太好意思提出來，但是在比較輕鬆的環境下是可以提出來的。<>
但是，畢竟是你領導啊，天天蹭車總會有不好意思的時候吧。換做是陌生人，你倒是可以像滴滴順風車那樣付錢給他，可是作為你的領導你怎麼付錢呢？你付了他也不好意思收吧，除非他是開滴滴順風車的。
如果不給錢怎麼辦？那是不是要全心全意地把工作做好才能夠報答你領導對你的照顧之恩，這可是天天都要接你上班的人耶。雖然，你能夠按時上班也是幫助了他，但是如果他不接你你自己也要按時上班呀，那麼他主要還是幫了你的忙了嘛。
我們說受人滴水之恩，當湧泉相報，既然領導對你這麼好，這麼照顧，你當然是只有好好工作，認真做事才能夠回報他了，對吧？
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