1樓：匿名使用者
這和你問他們問題沒有關係吧！先做人，再做事。在公司實習，要注意先和同事處理好關係，如果他們覺得你為人不行，當然就不願意和你交往、回答你問題了；如果你善於做人，你不問，他們也會和你交好，教你如何工作的！
2樓：匿名使用者
他們害怕你會超過他們，那樣，他們很容易丟掉他們現在的工作
3樓：匿名使用者
因為凡事都需要自己先動下腦子 人家一開始回答你是出於熱情好心 你問的時間長了難免會引起別人的反感 如果老是問你問題 你不覺得煩嗎 啥事都要多想想 因為老闆都不喜歡不動腦子的員工 說一句你做一下 不說你就不動 這樣不好。思維活絡點 要想在人家前面 而不是等人家說了 你才去做 這樣會顯得你很木訥。希望能幫到你^_^
4樓：
其實不是他們不想告訴你 有可能是你問的問題對於他們來說那真是小菜一碟 於是乎 是人都不會想回答了 煩了知道不 我覺的你先找一個人際關係較好的人拉攏關係 慢慢發展關係 到很好的朋友 交友的技巧我就不說了 有時候一根菸都事半功倍 還有多看別人怎麼做的 多想 實在不知道的 先記好 等別人做時去看 問問題要分時候 不要人家煩 忙的時候問 也不要下班問抓準時機 我記得我電腦城工作時 剛開始我不會問別人 別人懶得答 後來我帶徒弟 他老問我 我也不想回答 為什麼 太簡單了 或是我說過的我肯定懶得回答
為什麼一開始對我好的人越是和我處的時間長了就開始慢慢不理我了呢,不管是讀書還是現在工作都是這樣
5樓：鐵血戰士
前面打了很
多子，結果手機出問題，浪費了，簡單跟你說了，我反省了很久很久，得出幾個結論，第一，自己很少對人笑，第二，自己很泠默，第三，最重要的一點，都是它們主動跟我打招呼和我說話，都是主動裡我的，可是我很少裡它們也很少和它們說話，自己根本就沒主動過，導致了裡我的人少了和我說話的人少了打招呼的人少了，歸根到底一點，自己不夠主動的去接觸人，我不知道你多大了，就不稱呼姐或妹的了，你要是不建議就把qq發給我吧，
6樓：匿名使用者
應了一句話。失去了才懂得珍惜
瞭解了他（她）的好與不好還能接受的那就是朋友
7樓：無訫睡眠
不認識你不好給你做什麼評價。但我個人認為人和人交往需要很多交流，一直沉默，很容易誤以為你不在乎，從而漸漸疏遠。你要努力改變你的交友方式，不要怕，每個人都有自己的喜好，一定也有喜歡內向型的人，你要對自己有信心，不要自暴自棄，要對未來充滿希望和憧憬。
祝福你以後交到很多好朋友。
8樓：匿名使用者
首先你應該改變自己的想法，你那種想法本身就是錯誤的。沒有人是不討人喜歡的，你內向，這或許是你周圍的人對你冷漠的一個原因，但是這並不是決定性因素。你以前提到了那幾個人先前都對你很好，但最後都離你疏遠。
因為人和人開始交往的時候都是非常熱心的。但你想讓你幫助你一輩子嘛。人是要學會長大的。
他們並沒有不理你，你說過他們見面依然還和你打招呼。這不就證明了這一點嗎？
最為重要的還是你要試著改變自己。你說你自己不是一般的內向，這點最為重要。你應該克服自己的毛病。多參加些交際活動，嘗試著慢慢適應那個氛圍，就一定會有所收穫的！
我自己以前也和你一樣，但最終就是慢慢改變過來的。希望你也能早點轉變過來！！
9樓：好好浩瀚
你好，對於你的情況我非常的理解，我的情況雖然和你不盡相同，但也差不多，都是容易受傷型的，冒昧的說一句，我覺得你的家庭不簡單，你在家中沒有得到足夠的親情與關注，所以一直盼望能有一個人能鼓舞你，認同你，關注你關心你，以滿足你對於親情的渴望，你的想法很簡單，也很單純，可是你有沒有想過，盲目的把這種渴望加在別人身上，對於這個人的壓力是很大的，而且你又是內向不善言辭的，很容易讓人誤會的，況且，他們和你非親非故的，沒道理承擔你的這份壓力，別把問題都往自己的身上攔，這樣你會越來越沒有自信的，相信自己是獨一無二的，另外，要和家人多溝通，他們是這個世界上最珍貴的寶貝，只有他們會全心全意的對你，讓你全身心的依靠，最後你要堅強起來，不要把你的真心與信任隨便的放在別人身上，給他們傷害你的機會，因為你不知道他們值不值得你這樣冒險，學會保護好自己！因為我並不瞭解你自身的一些情況，所以只是我的一些建議，希望能幫助到你，希望你能快樂起來！
10樓：哦的夢公主
我曾經和你一樣，但是後來我看開了，記住沒有人會一直在你身後，除了你的父母。人都是虛偽的。
同事恨我怎麼辦？因為我損害他們的利益，因為我做得太快了，其實也不快，只是他們偷懶，慢慢做而已，然後
11樓：望夏侯嵐
這種事情比較常見，老員工不想快乾，新員工比較努力比他們幹得快，老員工就不高興。你努力工作沒有錯，在其他方面跟工友們儘量處好關係，虛心像他們學習，互相幫助，時間長了大家會理解接納你的。
12樓：夢迴華頂
問問自己，能換個單位不，不行的話，就試著改變自己做事方式方法，畢竟木秀於林 風必摧之，要柔入集體，然後潛移默化中影響他們，帶動他們一起進步，一起提高效率；如果實在柔入不了，那就換個單位，畢竟人以群分
13樓：山寨孟非
唉，剛走上社會就是經驗不足啊，應該先問問老師傅怎麼辦，不要做出頭鳥，既然出了就得圓回去，要不人家把你恨死，過幾天你就裝腰痛屁股痛，讓領導看見就可以少做，老人也就不恨你了，唉，好人難做呀。
14樓：匿名使用者
你可以找領導溝通一下。因為就本身而言，人之間有個體差異，年紀大的人更有可能本身就比不上年輕人。領導的思路有問題。
另外，也要和同事們掏心掏肺的聊聊天，說出自己那麼努力的工作是應該的，不是想把他們比下去，只是想盡力做好每一件事而已。你真誠相待，同事們以後也會慢慢接受你的。
15樓：
槍打出頭鳥，你不知道嗎，每個人都希望不用出力氣就可以拿工資，老員工之間已經形成了一種默契，誰都不會多幹的，而你剛開始工作，不知規則，這樣就損害了眾人的利益，可以說在這個崗位你已經不好乾了，及早想辦法吧。
16樓：淡淡藍丶漣漪
不要太在意別人的看法，做好自己就行了，認真做事永遠不會錯的，堅持哦！
17樓：匿名使用者
跟同事之間搞好關係也是有必要的，同在一個空間，如果每個人都排擠你的話，這日子肯定也不好過，所謂木秀於林風必摧之，現在還能怎麼辦呢，不能再慢回去了吧，老闆會不高興的
18樓：帥的老師
你強過他，他就恨你。如果你背過她，她就不會恨你。他就會變成討厭你。
19樓：歐陽
老闆喜歡就行 同事儘量處好 但也不要委屈自己
20樓：
人和人的性格不一樣。有急性子有慢性子。一看你就是一個手頭快的人。你的同事不會怨你的。為了搞好關係。你把自己的那份兒做完了也可以幫幫他們。
21樓：默默無聞
現在你去幫別人一起幹
否則就換工作吧
人全都叫你得罪光了
你這樣情商低啊
22樓：張曉超
換工作吧，以後這事少幹
為什麼我老是覺得我的同事他們很笨，老是會問一些弱智的問題
23樓：匿名使用者
這位朋友：我也與你有同感！
而且有的時候向他們解釋問題的時候聲音大了點他們有的還會馬上翻臉走人！真是十分的鬱悶啊！
不過最近我學到一招，當他們問問題的時候啊，你就假裝很忙的樣子，並請他等一會兒，然後再假裝忙完了的樣子再回過頭問他：「你剛才找我什麼事？」
總之呢，就是讓他覺得你很忙，讓他們多一點時間自己思考一下，其實他們也不是那麼笨，只不過懶散慣了，而且有了嚴重的依賴思想，所以才什麼事都問別人的！
不過呢，要想推開這些麻煩事而又不得罪人，實在是太難了！
兄弟，你如果有了什麼好招，也請指點一二！
24樓：匿名使用者
你知道麼？有的時候那也是種交流，可以促進大家之間的感情，讓大家的生活環境更融洽，甚至有些問題不見得一定要得到答案，只是一種交流的方式而已！
你的學歷比大家高，卻又做出如此姿態，一付不把大家看在眼裡的樣子，這樣會更讓他們覺得你疏於集體，既然你們在一個地方工作，大家都是同樣的同事，你的能力就一定高麼？有的時候學歷好並不代表一切都好！就像這個，你不合群，怎麼能在有困難的時候得到大家的幫助，反而讓別人孤立，我想到時候就不是他們笨了對吧？
請好好想想，各人的生活方式不同，他們並不一定要得到你的認同，反過來你也時，但是這個社會被大眾所孤立，最後輸得就一定是你！
請放下架子……你並沒有高人一等，學歷只是某種能力的證明，並沒有證明所有的事情！
25樓：匿名使用者
虔誠一點.首先幫助別人是一件很快樂的事.已經我帶一個徒弟什麼都不懂,我一遍遍的教,偶爾也很煩.
有時候也說她幾句或者凶點.但是過後總覺得愧疚.然後又慢慢的教.
1年多之後的今天,我感覺自己也成長了不少.同時她真的進步很大.她非常開心.
同時我也很開心.
每個人都有自己的想法,或許別人也知道問題的答案,只是想通過你確定一下,因為別人覺得你很厲害,很崇拜你而已,換作是我,我會更加細心的去回答他們的問題.你覺得呢?
26樓：匿名使用者
請問這麼多問題你都看完了嗎？
其實我覺得也很正常的，不是有句話叫不懂就問嗎？
我想如果他們真的知道答案怎麼會問你了．．
再說了你的學歷比他們都高那說明他們都很欣賞你的．．．盡力去回答你的同事吧，也許有一天你也有問到他們的時候呢？
27樓：天蠍魔鬼精靈
左右逢源的方法:
不要批評，責怪或抱怨。
28樓：匿名使用者
那就是你比他們強啊。學歷高是很容易看出來的，雖然用的都不是學的語文數學等等，但是學的越多，思維就越敏捷，所以有時你會覺得他們很弱智。其實，他們能問你，是覺得你人好，很信任你，但是，每個人都有長處，不要因為自己會了一些東西，就瞧不起別人，當然不能影響你的工作的情況下幫助他們，教學相長，是很有益的。
如果不是工作上的問題，那就等於是聊天啊，別太在意聊天的內容，他們認為你懂得多才這樣的。要不你下次就說你也不知道，說幾次試試，看看還問你不了。
29樓：毛雨軒
是不是同事女的比較多啊
女的一般，不喜歡想問題，所有喜歡問，有時即使知道答案，她還是要問。
另外可能就是學歷的差異了，不要嫌他們煩了，或許人家就是以為你學歷高，知道的東西會很多，所以才願意問你啊。
耐心解釋給他們聽吧！
30樓：匿名使用者
因為他們（她們）比你單純。
不要以為他們沒你聰明你就可以說別人愚蠢
這樣的你很不禮貌，如果你的同事知道你在這麼說他們的話。。。
他們會怎麼想呢？？？？？
或許當你遇到困難的時候，也就是這些人幫你度難關的呢。。
31樓：匿名使用者
你應該換個工作了。找個人人都比你牛的地方，也被鄙視鄙視！
估計你的水平也不高，找不到那種地方。
對人不要太刻薄，你覺得他們弱智，就開玩笑的和他們逗著玩唄。
同事之間還是和睦最重要！
32樓：匿名使用者
因為你會的東西他們不會，而你又很強，所以顯的他們很笨。重複的問題不要回答第二遍，讓他們珍惜你的第一次回答。
33樓：宮裳珈羽
弱智的人其實是你！自視甚高，說有一兩個同事笨嘛，還說的過去，難道所有人都不如你？中專生怎麼了？你學歷高只代表你受過這個學歷的教育，不代表你就一定全懂。
我為什麼不懂得關心人，為什麼我不會關心別人
每個人都有自己內心的思維，不必過多的強求，慢慢來世間的人情冷暖，你會做到的 可能你還不夠成熟，玩心尚重，也可能是還沒有碰到值得你關心的人，既然你意識到這一點，說明你開始努力去關心別人了 加油 沒事的.以後你一定會的 因為你沒有真正愛上過你人 為什麼我不會關心別人 額應該不是不會關心吧 是不是你自己家...
我回答了很多問題,為什麼到80分不長了
很正常啊，你日常操作得 45 分，回答問題得60分，懸賞付出了25分，還有80分。至於回答了很多問題，那是因為每天回答問題只有前10題每題才會有兩分。你是昨天才開始回答問題的，所以只能得40分，加上有一題被選為最佳答案，又加20分，所以回答問題總得分為60分。你個人中心資料完全準確。操作 獲得積分數...
為什麼要讓我提問題，為什麼要讓我提一個問題？
你一定是加入了 知道學院 在做任務吧？提一個問題 的任務完成了，接下來就是 回答一個問題 這樣可以獲得經驗值，財富值，也是告訴你怎樣提問自己的問題 為什麼一定要我提問題？ 好楠志在四方 也是一個備忘錄。提醒你，為你好。 吳香蘭 提問 回答 來增加你的等級啊 為什麼要叫我提問題呢？ 並不是非要你提問,...