1樓：來自龍昌峽厚德載物的金雕
1、定義上的區別
離職：公私機關的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因，脫離其所擔任的職位。
退休：是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
2、適用物件的不同
員工離職分為兩種：
（1）員工主動離職，即員工單方面向企業提出離職申請；
（2）企業因為員工不勝任崗位、試用不合格或嚴重違反公司規章制度，由企業方提出終止雙方勞動關係。
退休需滿足的條件：
（1）男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3、領取補助的區別
辭職跟是否有退休金之間沒有關聯。
累計繳費滿十五年基本養老保險的，退休後即可按月領取基本養老金。
2樓：1949的忘憂草
工作中離職，但你每月仍按期去交社保，到退休時你是連續交社保工齡，退休時待遇和單位退休一樣的，如果離職不去交社保，那退休按你實足交社保年份和社保帳戶內交養老金積累多少來計算退休金大小的。
3樓：匿名使用者
非退休離職了沒有退休工資，退休了可以領退休工資。
離職實質上是指員工離職。即當員工對工作不滿意時，他們會盡量逃避和遠離工作，這種現象就叫員工離職。
退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
退休時離職的一種。
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