1樓：向無名者致敬
你還不夠年齡，國家規定最低年齡是16歲。不滿16歲就是童工，這是違法的。
一、最小多少歲可以幹兼職
根據勞動法規定：最小工作年齡是16週歲。
《勞動法》第十五條 禁止用人單位招用未滿16歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。
二、未成年工不得從事哪些勞動
(一)《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業;
(二)《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的有毒作業;
(三)《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高處作業;
(四)《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業;
(五)《高溫作業分級》國家標準中第**以上的高溫作業;
(六)《低溫作業分級》國家標準中第**以上的低溫作業;
(七)《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業;
(八)礦山井下及礦山地面採石作業;
(九)森林業中的伐木、流放及守林作業;
(十)工作場所接觸放射性物質的作業;
(十一)有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業;
(十二)地質勘探和資源勘探的野外作業;
(十三)潛水、涵洞、涵道作業和海拔三千米以上的高原作業(不包括世居高原者);
(十四)連續負重每小時在六次以上並每次超過二十公斤，間斷負重每次超過二十五公斤的作業;
(十五)使用鑿岩機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業;
(十六)工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大於五十次的流水線作業;
(十七)鍋爐司爐。
未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)時，用人單位不得安排其從事以下範圍的勞動：
(一)《高處作業分級》國家標準中第一級以上的高處作業;
(二)《低溫作業分級》國家標準中第二級以上的低溫作業;
(三)《高溫作業分級》國家標準中第二級以上的高溫作業;
(四)《體力勞動強度分級》國家標準中第**以上體力勞動強度的作業;
(五)接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過敏反應的作業。
結合我國《勞動法》中的規定，雖然沒有直接說明最小多少歲可以幹兼職，但從其15條的內容來看，要求用人單位不得招錄未滿16週歲的未成年人，換言之，能夠做兼職的最小年齡其實就應該是16週歲。若單位有招錄童工的行為，必然就要對用人單位作出相應的處罰。
2樓：上將軍之太白
暑假工這些沒問題的哦
去麥當勞肯德基工作要培訓嗎？
3樓：匿名使用者
您好，我是天津一家bai肯德du
基的副理，我來給您回答一zhi下吧。
在肯德基的新員dao工是回不需要學習所有工答作站的，除非你想升職晉升。按照現在的情況，大多數女生都是安排前臺，少部分在總配或者大廳，廚房95％都是男生。無論那個工作站都是需要培訓的，其實接錢找錢的時候不需要你算數的，因為應收多少錢在點餐機器上有顯示，然後你再敲入實際收的錢數，最後機器會把應該找的錢數顯示出來。
如果這樣都會再出錯只能說你連數錢都數不清楚了。
我有個朋友在麥當勞也是經理，所以我知道一些麥當勞的情況，麥當勞的新員工一般都是要先從大廳幹起，然後是前臺，再製作食品，也就是說在麥當勞乾的話，到最後是每個工作站都需要學會的。
4樓：匿名使用者
當然要培訓,不要怕,他不用你去算,你點下錢數,電腦會自動生成,應找錢數和應收錢數,一般女孩子大部分是在前臺或是總配,廚房的油鍋很重都是男孩在,你要是男孩實在怕也可要求去廚房
5樓：double2月
會進行簡單的培訓，首先認識產品名稱、外觀和**。收錢也沒什麼可怕，都是由計算機在算錢，只要點對產品數量，收錢時認好真假幣就行。
6樓：
正常來說，這兩個店的所有員工都是要做所有的崗位的。
7樓：羊毛卷卷的
恩 需要的 而且工作至少要一年上 希望你自信起來 一切順利哦~~
8樓：匿名使用者
success as lawyers,
9樓：匿名使用者
不大清楚啊，
應該要吧。
關於學生去麥當勞或者肯德基打工的問題
10樓：元飛航
學生去麥當勞或者肯德基打工條件：
1、首先要有身份證，如果是學生必須有學生證。
2、有工作而兼職，被招聘專業用語叫作xp，也就是說一週工時不超過24小時，但是工資比普通員工高些。
3、身份證影印件2份，學生證影印件，年齡和身高沒有太多要求，不要嚇到人就可以了。
4、被應聘會給分割槽，kfc分為前臺，總配，廚房，大廳幾個地方。
5、到時候會根據上班時間酌定的，到kfc店裡人家會給一張表，填上就可以。
6、麥當勞就不同了，簡歷自己寫然後上交，就可以安心的在家等通知了，沒有一個月不會給，kfc相對來說效率比較高。
肯德基的快餐服務體系和餐飲理念：
1、以其統一標識、統一服裝、統一配送方式的全新連鎖經營模式，並最終依靠其優質的產品、快捷親切的服務、清潔衛生的餐飲環境確立了其在中國市場的地位。
2、一直堅持做到員工100%的本地化並不斷投入資金人力進行多方面各層次的培訓。從餐廳服務員、餐廳經理到公司職能部門的管理人員，公司都按照其工作的性質要求，安排科學嚴格的培訓計劃。
3、肯德基「以速度為本」的快餐業企業精神使其特別注重發揮團隊精神，依靠其團隊合作達到的高效率，從而保證了營業高峰期服務的正確和迅速。使其形成了高效靈活、完善先進的管理激勵機制其團隊合作精神和出色的管理水平正是肯德基立足於市場的祕訣。
4、優質的服務，在肯德基，你得到的服務會比你原來希望得到的服務要多。肯德基的宗旨是顧客至上，正是這一宗旨使每一位來就餐的顧客，無論是大人還是小孩，都會有一種賓至如歸的感覺。
11樓：匿名使用者
1.如果你是隻能週末去打工的話...估計一般店裡不缺人一般不會要你。因為一個禮拜就上2天犯不上培訓一個新手。
2.肯德基和麥當勞是按照小時計算。天津肯德基是9元/1小時。
3.你就和顧客一樣進去，到前臺問問服務員需要不需要員工，這個時候前臺的就會為你找到管理組，管理組會告訴你這個店裡需不需人，如果看你人不錯，就會面試，問你一些問題，比如說「你多大了？上什麼學？
」「如果上學什麼時候有時間上班？」「家距離這個遠嗎？用什麼工具來，需要多少時間到？
」等等。
4.如果有學生證，可以去那裡打工。
5.首先，你要看著老實，不是那種野裡野氣的，和不良少年似的。其次，對人尊重，有禮貌，踏實，這些就差不多了。
6.做什麼要看管理組安排，一般需要什麼崗位就安排什麼崗位，拿肯德基作比喻，常見的基本崗位有，前臺（負責：點餐，收錢找零，配餐，炸薯條，上校等等），總配(負責：
做漢堡，做肉卷，包漢堡，放時間牌，打製飲料等等)，廚房(炸漢堡肉，烤蛋撻等等)
總之，去肯德基或者麥當勞上來要不怕苦，操作熟練了就得心應手了。
凌晨4:43分為您解答，不給分...給個最佳吧，阿里嘎多o(∩_∩)o~
12樓：傅清心
麥當勞一般只招長期工，沒有隻要週末的麥當勞，因為麥當勞不只只週末營業呀，去麥當勞工作還有滿16週歲，沒啥其他要求，如果你滿了16週歲可以暑假或者寒假去兼職，包一餐
13樓：匿名使用者
不需要經驗，學生好像只有假期才可以吧，有零時工的，出示學生證應該就可以了
14樓：起名字哈煩躁
健康證去衛生防疫站辦，想錄取的快點，上班的時間儘量給多點，，你是姑娘還是男的，女的一般不管m還是k都是前臺收銀或者大堂，男的就苦了，一般都是打烊班或者宅急送，一開始不會讓你上白天班的，因為你做產品的速度跟不上，所以一般都是下午五點到晚上一點，或者8點到一點，k會先培訓下，記記流程，配方，操作步驟什麼的，m是叫你去試作，一般是四小時，錢是現結，會不會要你會告訴你，不過一般都會要點，打烊班一開始不熟悉很累的，最好找個店人都錯的，不然欺負新人很慘淡的 。16歲是不可以的，至少18。學生證，戶口本，身份證的影印件，健康證，m還會要學校勤工儉學證明
15樓：匿名使用者
可以,應聘時要有禮貌
16樓：
可以 不要經驗 按小時算錢 然後按月支付 找店經理直接問就可以了 要有健康證
他們很缺人的 做得好不肯放你走的
請問去肯德基或麥當勞做兼職的話，需要注意什麼？
17樓：清雨糖糖
你的身份證滿18 就滿足條件 去應聘的時候說好你的時間 最重要 ，，那缺人就是因為大家都不愛去上班 健康證辦早啦 傻瓜 還不知道能不能聘上呢 你是在哈市是嗎 建議你去**商場對面的麥當勞 我以前在那做過 他們還真招過未滿18歲的 ··低調低調哦、、、那很累 做好心理準備 我不同意1樓的 入職沒那麼麻煩 離職就更簡單了、、、自己去試試就知道了 另外麥當勞呢你自己準備一份簡歷 找長紙寫上性別年齡**工作時間段就行。。這最重要 好運啦、、我叫小白兔
18樓：匿名使用者
年滿18週歲，可以週末上班，沒問題的
但是你不要說一開始只有2個月時間，因為代訓到上手就要1個月，你說就2個月空閒人家肯定是不要的
19樓：塵埃or落定
這個不太好說，因為入職離職是很麻煩的，除非在你上課的時候也可以抽出時間去打工
20樓：卑和田麗文
著裝要清爽，因為站的時間長鞋子一定要舒適乾淨，笑容很重要，最好先把選單背熟因為那種店客人一多節奏就很快。
有沒有人在肯德基或麥當勞裡面工作，環境怎麼樣。
21樓：蒼龍寶塔鎮河妖
看新聞，今天肯德基漢堡裡面吃出來蟲子
22樓：珍珠想念
你可以去麥當勞吃一次，跟店員去聊下看他們怎麼講會比較好些。
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沒事的，他只要心裡接受強一些，就可以了。另外，他如平時膽小最好不要去 花白歲月 首先我覺得你應該詢問下小男孩的意願並且你要告訴他將會發生什麼樣的情況。影響他人你倒不必考慮，電影院是公共場所，任何自然的反應 或尖叫 或哭泣都在正常可以理解的範圍之內的 不算影響他人。主要還是要詢問小男孩意願及其父母的意...