1樓：血刺銷魂揌
都不是。是失業人數除以勞動人口（一定時期全部就業人口中有工作意願而仍未有工作的勞動力數字）。
失業率（unemploymentrate）是指失業人口占勞動人口（一定時期全部就業人口中有工作意願而仍未有工作的勞動力數字）的比率，旨在衡量閒置中的勞動產能，是反映乙個國家或地區失業狀況的主要指標。
2樓：資料不詳
經濟學中失業率的計算公式如下：
供參考。
失業率怎麼計算
3樓：小美美生活百科
<>1、失業率有兩種計算方法，第數賣仿一種方法為直接計演算法，就是登記的失業人數除以總勞動人數後得到失業率。
2、失業率的第二種計算方法要通過菲利普配派斯曲薯纖線。
來計算，因為失業率和通脹率。
存在反比。關係，所以可以通過通脹率，用百分之百減去通脹率，便可得到失業率。
4樓：倩倩生活百科
<>1、失業率有兩種計算方法，第一種方法為直接計演算法，就是登記的失業人數除以仿拍總勞動拿大前人數後得到失業率。
2、失業率的第二種計算方法要通過菲消清利普斯曲線來計算，因為失業率和通脹率存在反比關係，所以可以通過通脹率，用百分之百減去通脹率，便可得到失業率。
失業的經濟學解釋
5樓：工商牙牙老師
在經濟學範疇中，乙個人願意並有能力為獲取報酬而工作，但尚未找到專工作的情況，即認為屬是失業。
造成失業的原因很多，因此失業的結構與變動情況是觀察重點。失業可分為：
1.摩擦性失業。
是裂族侍指人們在尋找工作或轉換工作過程中的失業現象。增加職業訓練計劃與提高資訊溝通（使失業者能確實掌握就業機會）可降低這方面的失業。
2.結構性失業。
指市場競爭的結果或者是生產技術。
改變而造成的失業。結構性失業通常較摩擦性失業持久，因為結構性失業常表示人員需要再訓練或是遷移才能找到工作。
3.季節性失業：農業，營建業與旅遊業特別容易受季節性因素影響。
4.殘餘性失業：因無就業能力而失業者。
一、失業率。
是勞動人口裡符合「失業條件」者所佔的比例。實際上，確定確實在找工作的失業人員數肆吵量是非常困難的，特別是在找到工作前失業救濟金已經過期的那些人的數量。
二、失業的歷史就是工業化的歷史。在農村這並不被看作是乙個問題，儘管農村勞動力的隱性失業人員幾乎沒什麼事可做。
三、失業的社會影響。
失業的社會影響雖然難以估計和衡量，但它最易為人們所感受到。失業威脅著作穗敏為社會單位和經濟單位的家庭的穩定。沒有收入或收入遭受損失，戶主就不能起到應有的作用。
家庭的要求和需要得不到滿足，家庭關係。
將因此而受到損害。
西方有關的心理學研究表明，解僱造成的創傷不亞於親友的去世或學業上的失敗。此外，家庭之外的人際關係。
也受到失業的嚴重影響。乙個失業者在就業的人員當中失去了自尊和影響力，面臨著被同事拒絕的可能性，並且可能要失去自尊和自信。最終，失業者在情感上受到嚴重打擊。
失業率計算公式是什麼？
6樓：幻想家愛休閒
失業率%=失業人數/（在業人數+失業人數）%。
在美國，失業率每月第乙個週五公佈。在臺灣，則於每月23日由行政院。
主計處公佈。失喚做業資料的月份變動可適當反應經濟發展。大多數資料都經過季節性調整。失業率被視為落後指標。
通過該指標可以判斷一定時期內全部勞動人口的就業情況。一直以來，失業率數字被視為乙個反映整體經濟狀況的指標，而它又是每個月最先發表的經濟資料，所以失業率指標被稱為所有經濟指標的"皇冠上的明珠"，它是市場上最為敏感的月度經濟指標。
失業保險繳費比例。
城鎮企業事業單位和民辦和衡衡非企業單位。
按照本單位職工工資總額。
的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳攔孫納。
社會團體。按照本單位專職人員工資總額的2%繳納失業保險費，其專職人員按照本人工資的1%繳納。
國家機關按照本單位事業編制人員。
勞動合同制工人工資總額的2%繳納失業保險費，其事業編制人員、勞動合同制工人按照本人工資的1%繳納。
農民合同制工人本人不繳納失業保險費。職工個人繳納的失業保險費，由單位從本人工資中代扣代繳。
難以確認工資總額的單位，按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數計算工資總額。
單位職工平均工資或者職工本人工資低於所在市、州上年度職工平均工資60%的，按照上年度職工平均工資的60%計算。
失業率計算公式
7樓：四葉草聊職場
失業率計算公式：失業率=就業人口/勞動力人口，失業率=失業人數/（失業人數+就業局明人數）。
勞動力人口是指年齡處於適合參加勞動的階段，作為生產者統計的人口。失業率是指一定時期滿足全部就業條件的就業人口中仍未有工作的勞動力數字，旨在衡量閒置中的勞動產能，是反映乙個國家或地區失業狀況的主要指標。
失業資料的月份變動可適當反應經濟發展。失業率與經濟增長率具有反向的對應變動關係。
造成影響
失業率通過失業率指標可以判斷一定時期內全部勞動人口的就業情況。一般認為，摩擦性失業、結構性失業和自願性失業都是難以避免的，它們與經濟社會的總需求水平、與經濟週期無關。因此，它們也被統稱為自然失業。
自然失業與總勞動的比碰洞率就是自然失業率。自然失業率一般被認為是經濟社會所難以消除的，因為摩擦性失業、結構性失業和桐吵告自願性失業總是存在的，它與週期性失業、經濟執行週期及總需求水平無關，因而是相對穩定的，是乙個國家能夠長期持續存在的最低失業率。
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