資金申請報告怎麼寫
1樓：王煥坤
1、專案單位的基本情況和財務狀況；
2、專案的基本情況，包括建設背景、建設內容、總投資及資金**、技術攔沒工藝、各項建設條件落實情況等；
3、申請投資補助或貼息資金的主簡局納要原因和政策依據；
4、專案招標內容（適用於申請投資補助或貼息資金500萬元及以上的投資專案）；
5、國家發展改革委要求提供的其他內容。
已經國家發展改革委審批或核準的投資專案，其資金申請報告的內容可適當簡化，重點論述申請投資補助或貼息資金的主要原因和政策依據。
一、什麼是資金申請報告。
資金申請報告是指專案投資者為獲得**專項資金支援而出具的一種報告。**資金支援包括投資無償補助、獎勵、轉貸和貸款貼息等方式，只審批資金申請報告。
專案資金申請報告原則上由有資質的工程諮詢機構編制，有條件的專案承擔單位也可自行編制。資金申請報告的編制應符合以下幾個要求：
一）內容真實：資金申請報告涉及的內容以及反映情況的資料，應該盡量真實可靠，減少偏差及失誤。其中所運用的資料、資料，都要經過反複核實，以確保內容的真實性，防止弄虛作假。
二）**準確：必須進行深入的調查研究，充分的占有資料，運用切合實際的**方法，科學的**未來前景。
三）論證嚴密：論證性是資金申請報告的乙個顯著特點。要使其有論證性，必須做到運用系統的分析方法，圍臘喚繞影響專案的各種因素進行全面、系統的分析，包括巨集觀分析和微觀分析兩方面。
二、資助方式。
一）**資金支援包括投資無償補助、獎勵、轉貸和貸款貼息等方式，**只審批資金申請報告，決定是否給予資金扶持。其具體的審批許可權和利用方式如下：
1、投資無償補助是指**部門對符合條件的企業投資專案和下一級地方**投資專案給予的投資資金補助，一般**給與的投資補助不高於總投資額度的30％；
2、獎勵，是**部門對錶現突出，業績優秀，具有重大創新貢獻企業的一種鼓勵政策，獎勵額度視具體情況而定；
3、貸款貼息，是指**部門對符合條件、使用了中長期銀行貸款的投資專案給予的貸款利息貼息。
資金申請報告怎樣寫？
2樓：乾萊資訊諮詢
寫作思路：資金投入及使用計畫：包括在專案執行期內計劃投資額，其中已到位投資額和需新增加的投資額。
市***：我縣xx鎮、白地市鎮、金橋鎮、太和堂鎮、黃土鋪鎮為祁東縣中西部重鎮，五個鄉鎮文化站均下轄中西樂隊、漁鼓演唱隊、盤腰鼓表演隊、花鼓劇團等，文藝專業人員眾多，文化事業發展基礎較好。由於文化基礎設施投入不足，文化傳播平台缺乏，沒有規範的固定演出場所，特備文呈報，急需建設綜合性文化站。
一、專案建設的基本方案。
這五個綜合文化站建設選址均為地勢平坦，交通便利之處，且面街而建，利於人員集聚，符合文化站建設的基本要求，每個綜合文化站總建築面積均為300平方公尺，其中演出廳100平方公尺，圖書室、展覽室、辦公室等200平方公尺，專案估算投資24萬元，其中演出廳建設12萬元，圖書室、展覽室、辦公室等萬元，場地硬化、綠化等萬元。專案建設預計20xx年3月初開工，20xx年10月底竣工並交付使用。
二、專案建設資金籌備情況。
每個專案建設總投資為24萬元，其中申請**文化站建設專項資金16萬元，每個文化站及下屬文藝團體自籌8萬元，現自籌的8萬元已全部到位，存於當地信用社或農業銀行，只要**專項資金到位，該專案就可順利付諸實施。
三、專案建成後的效益分析。
1、專案建成後，文化基礎設施得到改善，能促進地方特色文化發展，促進多元文化交流。
2、促進農村小康目標的實現，構建和諧社會，滿足農民日益增長的文化需求。
3、有利於文化市場管理，促進精神文明建設，杜絕和防範黃、賭、毒漫延。
4、有利於繁榮文化市場，實現以文養文，以文興文的目的。
以上專案建設總投資為120萬元，每個鄉鎮24萬元。現經多方奔走，每個鄉鎮已自籌資金8萬元，下差16萬元/個，五個鄉鎮共計90萬元。懇請市***從**文化站建設專項資金中解決90萬元。
妥否，請批復。
xx縣文化局。
流動資金貸款貼息申請報告怎麼寫
提款申請書申請人 甲方 貸款人 乙方 基於甲方與乙方簽訂的編號為 流動資金借款合同 甲方申請提取 幣種 人民幣 大寫金額 四佰萬元整購買種禽飼養用飼料。該筆提款的用款日期為 年 月 日，到期日為 年 月 日。序號 戶名 收款人全稱 賬號 金額 精確到角分 開戶行 款項用途 備註1 申請人 加蓋公章 ...
資金申請報告如何填寫
多吃蔬菜呀 資金申請報告的填寫的話，你先手要找到一個模板來，直接把那個模板套到你的資金申請報告裡面填寫就可以了，但是同時你要列取出你這個資金申請嗯，申請人的那個信用度，還有你這個資金申請的原因，以及都要把他列得很清楚，因為這個涉及到銀行是否能夠給你資金的申請 人活一輩子，就活一顆心，心好了，一切就都...
旅遊申請報告怎麼寫，外出旅遊,申請報告怎麼寫
空舞皋淑靜 這個很簡單 告訴你提綱 你自己寫 第一段先講公司目前狀況 已及歷史 和未來的發展前景 第二段講目前員工的精神面貌 和對公司的認知程度 第三段講 目前員工 對旅遊的瞭解不多 很多員工並沒有或者很少出去旅遊 第五段講旅遊能夠完善公司的企業文化 並讓很多的老員工記住 公司的福利待遇 這裡特別註...