1樓：匿名使用者
待遇扣完各種費用大概是2000多些，公司還是很正規的，畢竟是個中型企業，大部分加班是沒有補貼的，不過特殊崗位除外，你要是做系統整合工程師其實就是去事業部，電網的話一年得250+天都在外面，廠站一般200+天在外面，當然出差有差補什麼的所以工資是淨勝的，想掙的多就多出差，一年存個五六萬是沒問題的。
合同一般是籤三年，不過可以隨時離職，公司不會阻攔，漲工資這東西就別想了，民企，漲點比和他血還難，如果想晉升的話還是得熬年頭，而且還得看你的能力機遇等等。至於工作三年的個人能力我覺得各有見解吧，工作的空閒時間很多，主要的是你自己會不會主動學習，混日子拿工資也是過，每天看書學習也是過，所以全在自己。
總結一下：
積成電子在山東還是不錯的（其實主要是山東沒什麼好的it企業），工作生活相對平穩，只要你沒有野心，想安安穩穩的過日子那這公司是你的不二選擇。因為很多人能力提高後希望有個好的待遇，但是濟南比不上北京深圳什麼的，工資**幅度不大，所以會有很多人離職。如果你想以後工資5000+的話還是不要來了，因為即使工作五六年也不會漲到5000+（但是算上出差的差補也差不多4000了）。
在電力行業來說屬於二流吧，不上不下的位置，所以剛參加工作過來鍛鍊鍛鍊挺好。
如再有疑問可補充提問，我語言不行，量力解答。
2樓：蓬豫
積成採集終端怎麼重啟
3樓：匿名使用者
積成電子建議別去···在那學東西還不如自學，但是工資卡的很狠，而且不停地加班和出差···學電力自動化的建議儘量去國企，有保障。學計算機的可以考慮網際網路公司，提升更快些。反正年輕要不賺錢，要不學習。
去積成電子我是感覺什麼都沒撈著···
山東積成電子的工資待遇怎麼樣 40
4樓：匿名使用者
積成電子建議別去···在那學東西還不如自學，但是工資卡的很狠，而且不停地加班和出差···學電力自動化的建議儘量去國企，有保障。學計算機的可以考慮網際網路公司，提升更快些。反正年輕要不賺錢，要不學習。
去積成電子我是感覺什麼都沒撈著···
5樓：
一個絕對看學歷不看能力的地方。
如果學歷夠高，待遇不錯。
學歷低，歧視相當嚴重。
同樣的活，本科和專科幹，工資差一半不稀奇
關於濟南積成電子，濟南積成電子股份有限公司在哪啊
你說的不準確，我來補充一下，哈！產品做得很多，不一一列舉了，主要是電力方面的，有軟體也有硬體。發展空間不怎麼好，就是沒有一個很好的上升通道，很多人工作了七八年也還是普通員工 公司不怎麼有活力，管理方面也有些粗狂，當然各個部門也不盡相同，還是看部門領導了。待遇方面，積成電子以前實行6 2 2的薪酬體系...
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