1樓：希迎真
負責本部的行政管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯絡，保證上情下達和下情上報，負責對會議檔案決定的事項進行催辦，查辦和落實，加強對外聯絡，拓展公關業務，負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂，負責公司車輛的管理。
2樓：匿名使用者
一 日常行政事務處理
（一）文明接聽**並作好相關記錄，及時處理或傳達**內容。熱情接待來訪客人，樹立良好企業形象。
（二）檔案制發及檔案管理：檔案制發後應將檔案內容傳達到應周知的相關部門和人員，並督導落實。公司檔案管理的基本原則是：
統一領導，分類管理；維護檔案管理的完整與安全；便於公司和社會對檔案的有效利用。
（三）組織好公司例會，並做好會議紀要。
（四）日常制度監管：加大行政督導的執行力度，有效的實施行政制度及監管。
二 行政管理工作
（一）制度建立與完善：根據公司發展情況，制定出合乎公司現狀的規章制度，收集合理化建議，提高制度的可執行性和有效性，切實可行的提高員工工作主動性和規範性。
（二）部門溝通與人員協調：準確理解公司領導意圖，做好上情下達工作。保持與其它部門的充分溝通，儘可能瞭解各項業務的進展情況，並將資訊及時整理反饋公司領導，有效地協助上級開展工作。
（三）績效考核：全面瞭解、評估員工工作績效，發現優秀人才，提高公司工作效率。考核原則是通過考核全面評價員工的各項工作表現，使員工瞭解自己的工作表現與取得報酬、待遇的關係，獲得努力向上、改善工作的動力。
三 外部溝通
（一）**職能部門的溝通：作為公司與職能部門溝通的視窗，我們應以熱忱態度與**部門建立起真誠信任的關係，端正自己的位置，靈活處理。
（二）合作伙伴（客戶）溝通：要多方瞭解與業務相關的事務，準確理解對方意圖，幫助進行有效的溝通與傳達，處理問題時以公司利益為重。
（三）維護與合作伙伴（客戶）的友好關係：在節日或具有重大意義的紀念日，以禮品或賀卡等及時致意。
四 做好企業文化建設
確定公司的企業文化內涵，統一公司標識，搞好宣傳標語，組織員工活動及節日福利物資的發放。
五 外聯工作：做好證照年檢及資質稽核工作，協助辦理相關外部事務。
六 做好行政後勤物資的採購、管理及發放工作，控制好辦公成本。
七 突發事務處理
勞動行政部門監督檢查的內容是什麼？
3樓：用q戶名
縣級以上地方人民**勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查：
1、用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況。
2、用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況。
3、勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況。
4、用人單位遵守國家關於勞動者工作時間和休息休假規定的情況。
5、用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況。
6、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況。
7、法律、法規規定的其他勞動監察事項。
企業行政部門有什麼職責，公司行政部的職責是什麼？
孤影別秀了 企業行政部門的職責如下 1 計劃工作，既確定管理內容的目標和決定如何達到這些目標。現代企業行政管理必須具有計劃性，這是企業實現行政管理科學化和保證行政管理成功的必要條件。2 組織工作，企業的各級行政管理人員必須明確工作內容。並將其按性質分類，逐級建立自上而下的責權關係，保證行政管理管渠道...
行政部門成立民營經濟領導辦公室什麼意思
這只是單位內部的一種職能分工。1，這個領導小組只是一個臨時機構。2，小組成員還要行政執法單位的人。這種內部分工，只是強調對民營經濟要加強執法 引導，從服務好民營經濟。臨時機構談不上什麼性質。民營經濟開發局屬於什麼單位 應該屬於 或是中小企業局。是公益性事業單位，會保留的。公司行政部門是指什麼？行政部...
企業行政管理是什麼，什麼是行政管理
什麼是行政管理 行政管理主要學習行政 政治 管理 法律的基本知識和技能，管理 組織 協調企事業單位的行政事務。例如 辦公用品的採購 登記 驗證，各種會議的組織 安排和服務，印表機 飲水機等裝置的管理，辦公秩序和環境衛生的監督等。主要面向基層 機關 企事業單位 社會組織等。在行政管理 文秘 電子政務 ...