1樓：
又是新的一年畢業季，很多應屆畢業生就要千軍萬馬過求職的獨木橋了，那有沒有什麼方法可以很容易的被企業看到，很容易的找到自己理想中的工作呢。這裡告訴大家一個新名詞，叫做內推簡歷，那麼內推簡歷是什麼意思，又有什麼好處呢？今天我們就來說說關於內推簡歷的那些事。
一. 內推簡歷的原型是什麼？
其實最早內推一詞，是指你有親戚，或者學長學姐在你目標的這家公司任職 ，你也想來這裡工作，於是給前輩看一下自己的簡歷，講一下自己的經歷，他們覺得你也合適公司目前要招的崗位，於是便把你的簡歷拿給自己的直屬上司，，直屬上司覺得不錯的話，會直接約你來面試，但因為你是被人推薦來的，所以往往會給hr留下一種你是優秀的人是印象，求職之路也會更加順利。
二. 內推簡歷的優勢是什麼？
首先，最重要的是內推簡歷的速度更快，因為在很多企業，hr會優先看被內推的簡歷，內推的簡歷被看到和獲得反饋的速度都會比非內推快一些，例如阿里的校園招聘甚至會直接給內推開快速通道提前面試和發通知。
第二個是內推比非內推來說職位更多，有些職位還沒放到官網或招聘平臺上就先通過內推收簡歷，因為這樣快，內推簡歷質量通常比較高，所以如果內推就招到人了這個職位可能壓根就不會發布到招聘**上。
第三點是反饋更有可能，因為很多時候在招聘**投遞了但是卻沒有反饋，也不知道是自己不夠好還是對方招滿了。但如果是通過認識的人內推，對方可以再公司內部幫助詢問反饋，更清楚自己的實際情況對未來的求職做出調整。
三. 內推簡歷的壞處有哪些？
其實內推簡歷並沒有很多的壞處，但如果是「熟人介紹」，並沒有跟其他人經過同樣的面試篩選過程，可能會被同事認為有受到優先待遇，需要通過更長的時間和努力去證明自己的能力。但如果你實力確實過硬，那也不用特別擔心這些看法了。
另外一點是如果公司存在派系，內推進入的話就會被預設算作是一個派系，對發展可能會有所影響。
以上就是關於內推簡歷的一些問題，相信大家對內推的認識又加深了。因為內推有這些優點，所以綜合考慮，內推仍然是所有招聘渠道中最靠譜、成功率最高的方式，要更好的抓住機會。寫好內推簡歷是很有必要的，給大家推薦一個比較靠譜的內推簡歷製作工具---超級簡歷，hr推薦專業簡歷模板，大大提高你的內推求職成功率。
2樓：我還沒想好魚
女生把簡歷發給你，是把他自己的歷史告訴你，希望你瞭解她，。
3樓：喵小奇
有可能女生是發錯了，也有可能是想讓你幫她參考一下，簡歷上面還需要新增一些什麼吸引人的標註，這樣找工作也許會更好一點，還有一個可能是也許對你有意思，當假髮錯，這樣跟你可以開始聊天，女追男隔層紗麼，還有其實在女生把簡歷發給你的時候，如果你對她有意思，那麼你可以跟她藉此聊天，如果對她沒意思，那你跟她說聲發錯了就可以了。
4樓：意外之去
女生把簡歷發給你。
不要想太多，一定是發錯了。
正常情況下女生不會隨便給人發簡歷的。
5樓：僅有你幸福
她把你當成hr了吧，這很正常啊，經常有人發錯發到熟人那去了，沒什麼意思別想多了
6樓：
你若對她印象一般，給她提個醒。你若喜歡她，打聽打聽她的近況，就經常和她保持聯絡吧。
7樓：校園觀察點
要不是發錯了，要不就是讓你幫她看看她的簡歷怎麼樣，有什麼錯誤沒有。
8樓：本部君
你是真不知道還是假不知道呢？如果連你都不知道是什麼意思別人也就很自然的不知道囉！快樂的時光有時就是從迷茫中開始的哦！
寫一份求職就業的微簡歷
9樓：小雄鷹
求職意向是什麼
簡歷中的求職意向是我們向簡歷閱讀者傳遞我們在職業生涯中希望取得什麼樣的成就和我們想要的是什麼職位。它需要根據個人的愛好和能力，對自己進行職業規劃，明確自己所要從事的職業，從而定下目標。
求職意向寫什麼
在求職意向一欄上，我們需要寫下自己對工作的要求，包括意向職位，工作地點，公司性質，工作性質，期望薪酬，試用期長短等。當然，最重要的還是意向職位，其他內容如非必要，建議不要寫。因為要求越少，獲得工作的機率越大。
與簡歷有相符性
你的簡歷應適合你所寫的求職意向。首先你要知道你所求職位的招聘要求，在簡歷中你必須體現出你能勝任該工作的條件，越具體越好。比如對口的學歷專業，相關的工作經驗，證明能力的資格證書，自身的愛好特長等。
求職意向要明確
填寫求職意向時切忌空泛，如：本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作。這無疑是一句空話，對你的求職不會有任何幫助，所以，在填寫時，一定要有具體的職位，當然也可以略微擴大範圍，但目的要明確。
求職意向要專一
一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個目標，一定要分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷最好要有對該職位極強的針對性，突出相應的重點，表明我們對用人單位的重視和熱愛。這樣一定可以使我們找到工作的機會大大增加。
非專業的求職意向
對於一些自己非常感興趣但卻沒有相關經驗的意向職位，應事先多向幾個有工作經驗的人諮詢一下，然後根據經驗者反饋思考自己的優勢所在，並反思自己的求職意向和所學的專長是否有一定相關性。與之無關的內容省略。
這些都是一些技巧，很簡單的
10樓：將建安磨貞
各種型別的都有已經發給你了（[email protected]），如果不合適再給你推薦兩個寫簡歷的專業指導網地址，那裡也有很多簡歷範本，希望對你有所幫助。
簡歷中求職意願該怎麼填寫
11樓：lost木易人青
求職意願要注意單一性
很多求職者害怕自己應聘的工作崗位對於自己來說太高，所以會在「求職意向」這一欄中填寫兩個甚至更多的職位需要，其實這種填寫方式是不正確的。
要知道招聘公司之所以招聘那麼多的職位人員主要就是因為各個崗位的專業是不同的，求職者一旦在「求職意向」這一欄中填寫多個崗位，那麼將會讓招聘公司認為求職者的專業性不夠強，即使涉及面廣一些，專業性不夠強的話，工作的時候也會出現很多問題，所以書寫個人簡歷的關鍵技巧就在於求職者應該怎樣把握職場節奏，只有把握好職場節奏才能夠更好的為公司服務。
因此，為了突出自己的專業性，在填寫「求職意向」這一欄的時候一定只能填寫一個，找一個最適合自己的崗位進行填寫，這樣才能夠更好的突出自己的專業性，就業成功的機率也會更大一些。
專家認為製作簡歷一般要遵循這樣的原則：
1、十秒鐘原則。
一般情況下，簡歷的長度以a4紙1-2頁，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高階人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷的概述；
2、清晰原則。
清晰的目的就是要便於閱讀。就像是製作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字型大小、行和段的間距、重點內容的突出等因素；
3、真實性原則。
不要試圖編造工作經歷或者業績，謊言不會讓你走得太遠；
4、針對性原則。
假如a公司要求具備相關行業經驗和良好的銷售業績，你在簡歷中清楚地陳述了有關的經歷和事實並且把它們放在突出的位置，這就是針對性。
12樓：
這一項主要就是寫你期望的職業、崗位，可以參考你以往的工作經歷、興趣愛好、技能特長填寫。
13樓：職巢求職
那麼你寫的求職意向就一定要跟這個職
業有關係
寫的時候注意措辭
比如 1.你選擇的化工專業 你寫的時候一定要表明你有一定的化工專業知識和修養 對化工這個行業的熱愛
2.寫出你的個人素質很高 踏實肯幹 吃苦耐勞什麼的..
3.簡單的說明一下對這個行業前途的憧憬
4.最後要說明你選擇的這個公司很有發展前途 你是如何如何才選中這個公司的
意思就是側面的說明這個公司很不錯。
5.熱切的表明你需要這份工作 希望公司給你個機會.
個人簡歷的就業意向怎麼寫
14樓：始雁盈寅
無論你是一名有著豐富工作經驗想要換份工作或者是畢業大學生求職，一份好的簡歷都是必不可少的，它是扣開企業大門的第一塊敲門磚。而如果說把簡歷比作一個人，那麼簡歷中的求職意向就是人所追求的最終目標了。
求職意向是什麼
簡歷中的求職意向是我們向簡歷閱讀者傳遞我們在職業生涯中希望取得什麼樣的成就和我們想要的是什麼職位。它需要根據個人的愛好和能力，對自己進行職業規劃，明確自己所要從事的職業，從而定下目標。
求職意向寫什麼
在求職意向一欄上，我們需要寫下自己對工作的要求，包括意向職位，工作地點，公司性質，工作性質，期望薪酬，試用期長短等。當然，最重要的還是意向職位，其他內容如非必要，建議不要寫。因為要求越少，獲得工作的機率越大。
與簡歷有相符性
你的簡歷應適合你所寫的求職意向。首先你要知道你所求職位的招聘要求，在簡歷中你必須體現出你能勝任該工作的條件，越具體越好。比如對口的學歷專業，相關的工作經驗，證明能力的資格證書，自身的愛好特長等。
求職意向要明確
填寫求職意向時切忌空泛，如：本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作。這無疑是一句空話，對你的求職不會有任何幫助，所以，在填寫時，一定要有具體的職位，當然也可以略微擴大範圍，但目的要明確。
求職意向要專一
一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個目標，一定要分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷最好要有對該職位極強的針對性，突出相應的重點，表明我們對用人單位的重視和熱愛。這樣一定可以使我們找到工作的機會大大增加。
非專業的求職意向
對於一些自己非常感興趣但卻沒有相關經驗的意向職位，應事先多向幾個有工作經驗的人諮詢一下，然後根據經驗者反饋思考自己的優勢所在，並反思自己的求職意向和所學的專長是否有一定相關性。與之無關的內容省略。
15樓：匿名使用者
1、最佳的求職意向寫作方法應該是：行業+職位名稱或者是精準的職位名稱，如通訊領域銷售類工作;或者如網頁設計，網路維護類工作;機械專業的可以考慮機械設計、機械工程師、製圖之類的職位。這樣的描述更符合hr快速篩選的心理，也只有這樣的描述才能給你帶來更多的面試機會。
2、求職意向要寫在醒目位置。一定要在首頁個人概況之後，醒目的寫清楚。因為大部分企業在招聘的時候，同時招聘的崗位可能不止一個，並且hr在看簡歷的時候，速度都非常快，而且第一個要看的就是求職意向。
如果不在醒目位置寫清楚求職意向，一般很容易被hr忽略。
3、在個人簡歷中，一定要寫明求職意向。在求職意向寫作時，切記出現空泛現象，如希望從事具有挑戰性的工作。也不要太多太雜，如文員、助理、行政、人事等一大堆，沒有針對性，讓人不知道你到底能做什麼。
簡歷的內容要圍繞求職意向，無關內容儘量省略。
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