1樓：帥帥的火龍果二
保險可以分為社會保險和商業保險。社會保險就是我們常說的社保，商業保險就是以保險公司作為承保人的保險，是社會保險最好的補充，可供選擇的產品也非常多。
不管是買保險產品還是買其他產品，作為使用者都會本著不吃虧的原則去購買選擇。但是保險公司往往會利用上述心理(買這類保險時的想法)，來推出很多槓桿比極低的保險，分紅型保障類保險就是其中一類。
分紅型保障類保險的特點:保費極高、保額極低、分紅極低。分紅型保障類保險就是利用使用者買東西“不吃虧，只看眼前利益”的心理，會把保費設定的極高，基本上會接近出險後拿到的理賠金，最大程度的去收取你的保費。
同時，這個分紅收益通常很低，不要聽信銷售員的承諾，要去看保險合同，一般來說，保險合同中標明的收益才是你最終能拿到的收益。
說白了，這個分紅功能只是促使你購買保險的一個噱頭，最後你能分紅拿到的收益是和你的現金價值相關的。通常一份保單，前期的現金價值是非常低的，越往後會越高一些，可以對比看一下收益表，相信那一丟丟的分紅你真的不會看在眼裡的。
2樓：九妹
保險其實和傳銷很像的地方就是沒有實物，如果不產生理賠，產品本身只是一張紙，邊際成本基本為0，而且理賠也是為了提高保費而提高概率。
如果按保險的真諦來算萬分之多點的概率而已。保險和傳銷一樣的地方，**人賣產品不是最重要，增員才是王道，基本是來者不拒，要賣給別人先要賣給自己自己身邊朋友，賣完堅持不下去還有其他人，堅持下去你就更有價值了。反正只是付出點時間培養。
一般保險公司提供的是責任底薪，也就是說，有業務才有對應的底薪，如果在一個月內沒有業務，是沒有底薪的，也就是說有可能這個月你白忙活，一分錢不賺，還要貼交通和通訊費。但如果業務做得好，工資上不封頂，一個月拿
一、二萬也很正常。有點像兩個極端，所以想進這個行業，要比別人付出更多努力才行。
相信傳銷大家都不喜歡，但保險公司在人力發展恰恰用的是和傳銷一模一樣，發展下線帶進公司，以得到職級的提升。有些人在招聘的時候急功近利，隱去了保險行業現階段一些困難或是不好的地方，只給招聘的對像畫一個美好的大餅。
往往新進入保險行業的人，真正開始做業務的時候，會發現很多困難，有些人壓根不適合做銷售，被 一腔熱血衝進了保險公司，在熬了
一、二個月後，實在做不下去了，黯然離開。
3樓：基泥太妹
因為很多人什麼都不懂就盲目去從事這個行業，容易上當受騙。
如果每一個保險從業者能夠把使用者的大事、小事都看成自己的大事，用心去解決問題、創造價值，保險行業會越來越好，社會也會越來越好。這雖然是一個希望，但很多人已經行動起來，星星之火可以燎原。
可是這真的是是中國保險業的大問題麼？幾年前躍進式的發展不但沒給保險業帶來的榮譽和尊重，反而被罵為“害人精”，而市場亂象依舊。
翻閱保險歷史我們不難發現，貨運險、火災、汽車互助保險、重疾險的發明大多來自“草根階層”，而發明者的初心只是單純的希望解決一個樸實的具體問題。
2023年的有一天，商人喬治.勒克維倫辦公室的門被推開了，進來的是聖.克勒拉號商船的主人，他要求訂立一張承擔從熱那亞至馬喬卡的航程風險保險單。
這是一張目前世界上所發現的最古老的保險單。
隨著英國戰勝西班牙超級艦隊，贏得海上霸主地位，海上保險伴隨海上**蓬勃發展起來，2023年12月，倫敦就准許設立專門從事海上保險交易的市場——皇家交易所。世界上最早的人身保險契約，也是2023年由倫敦皇家交易所屬於保險行會的16名保險商共同簽發的。
4樓：悟空
一批又一批夢想賺大錢的有志青年前赴後繼。買了自己的，再買親戚的保險，開完了基本上也就該走人了，只有極少數存留下來。
近年來，這個問題一直被大眾不斷的提起，甚囂塵上，基本可以歸結為一句話：很多時候，保險公司招的根本就不是員工，而是客戶。
買保險不需什麼特別的門檻，除了身體比較健康以外，跟學歷、經驗、工作、年齡，甚至人品素質，沒有關毛錢關係，所以這就直接導致了保險公司的入職門檻特別低，招來的保險業務員可謂是各種“人才”，應有盡有。
大部分保險公司在招募時，會說的天花亂墜，什麼高底薪，高提成，上班不用打卡，每年旅遊兩次等等，這會讓絕大部分“面試者”衝動當場。等入職之後，他們發現根本不是這麼回事，如果不賣出保單的話，提成沒有，底薪也沒有，每天還要打卡參加早會，而早會大多是唱唱跳跳喊口號。
有一些身邊人脈資源好一些的，還能撐幾個月的新人一看這種情況，知道自己“命”不久矣，就響應了公司象前輩學習招人的號召，遊說身邊的人和自己一樣，招進了保險公司，把他們自己和身邊的人脈資源再“洗”一通，就這樣周而復始，一輪又一輪......這就是你常看到和聽到的，為什麼保險會不停在招人的原因！
5樓：君哥爰生活
回答為什麼保險行業不能碰，具體有哪些問題？
保險行業很不正規，保險行業有時是推銷保險時積極等到索賠無望，這就是說很多人對保險很失望。
6樓：茹菓
保險並不是不能碰，而且一般人不能碰，因為，做這個行業會受很多白眼，很多委屈，壓力相當大，心理承受不了的根本就堅持不下去，這就是問題所在。
7樓：小哈哈諸
保險行業是個朝陽行業，所謂朝陽行業就是說起步比較晚，導致很多人不太瞭解保險，雖然中國保險市場的空白點很多、潛在市場巨大，但由於種種原因，發展緩慢，而且不太體面，受人待見。
8樓：帥帥的薛定諤貓
因為很多人對於保險不是特別瞭解，在購買保險的時候不看清具體的要求，不看清具體的費用，導致對保險的誤解。所以要建議，買保險時好好學習保險知識。
9樓：匿名使用者
因為做保險這個行業，特別是做的長的人，那真的很不容易。經常被人趕出門，經常被人**辱罵等等。具體問題：
為了完成業績，又不得不付出全部努力，不管今天天氣怎麼樣，不管今天的環境怎麼樣，保險業務員都得努力去幹。
10樓：蘇瑾年
因為現在的人覺得保險就是上面推銷產品一樣，做的工作沒有牌面，而且工資也不高，天天求著別人，所以大家都討厭這個行業。
人壽保險公司的工作不能幹嗎？為什麼一說保險都反對去從事?裡面到底有什麼內幕呢？
11樓：梧桐樹保險網
買壽險，安全性和保障力度始終是避不開的話題。人壽保險公司哪家好？其實，買壽險應該主要看產品，而非保險公司。看完今天這篇，就知道怎麼挑壽險了！
從資料可以看到，消費者們在購買壽險時十分看重保險公司的品牌知名度、財務能力和服務。那麼，今天我們就來看一看買壽險是不是大公司的產品更好，幫大家消除對保險公司的不信任感。
有正規資質的大小保險公司都靠譜
保險公司的成立不同於普通公司，必須要獲得經營牌照，而保險牌照在我國屬於稀缺資源，申請排隊等牌照批覆的公司超過100家，保監會對待新保險公司非常審慎，往往等到真正批覆下來要2年多時間。
（《中國保險法》對成立保險公司的要求）
1、成立保險公司需要充足的資金
設立保險公司，註冊資本最低限額也要兩億人民幣，而且是實繳貨幣資本。從實際情況來看，很多保險公司的股東注資已遠遠超過2億，還有一些保險公司的註冊資金高達百億。從註冊資金的角度來講，保險公司其實沒有“小”公司，都是大公司！
2、保險公司需要有持續賺錢的能力
想要注資成立一家保險公司，單純有資金是不夠的，還得有持續賺錢的能力。中國銀保監會會針對投資人的背景及財務會計報告進行稽核，確定投資機構具有持續出資能力，最近三個會計年度連續盈利。
3、保險公司從業人員需要具備專業知識
除了對資金和可持續資金有嚴格的要求外，銀保監會對保險公司的董事、監事及高層管理人員也有專業要求。即便上任了，銀保監時不時來清查一下高管資質，或否決相關高管的任命申請，這嚴格程度和殺傷力較之學生時期不定期的隨堂測驗，那絕對的有過之無不及。
4、成立之前，需要具備可行的經營方案
要成立保險公司，必須在一開始就有可行的經營方案。如果沒有明確的公司經營方案，新保險公司就會在激烈的市場競爭中，因盈利模式不清晰而陷入被動境地。保險公司是需要通過嚴格的註冊資金、持續注資的能力、高管人員專業度、經營方案層層稽核的，起點很高，不能按照普通“大小”來對保險公司下定義，更不能單憑廣告和保險營銷員的數量來判斷保險公司大小。
5、保險理賠的原則，不惜賠、不濫賠
有人覺得大公司的實力強，出險了肯定會賠；而小公司實力不強，賠償的時候會找藉口不賠。只要是保險公司，理賠都有個原則叫不惜賠、不濫賠。如果風險明確，符合理賠條款無異議，那麼保險公司完全沒必要為了一份保單而丟掉自己的名聲，要知道，理賠才是保險公司的口碑源泉。
通過以上資料能看到，各家保險公司的理賠率能達到97%以上，不存在明顯差異。而且每張拒賠的保單，都有理有據。保險公司會根據保險條款進行賠付，符合條款的保險公司一定會賠，不符合條款的保險公司有理由拒賠。
該賠的賠，不該賠的不賠，這跟公司大小、你是否有熟人根本沒有關係。而且目前沒有資料顯示，老牌傳統的公司理賠速度比較快，相反一些大公司由於保單數量較多，每年的投訴量也較多。
看完上面對保險公司的分析，大家應該明白無論是買人壽保險還是其他的保險產品，大小保險公司其實都一樣，重點還是要關注產品的價效比以及與自身的匹配度高不高。
多家人壽保險公司定壽產品橫向測評
以市場熱銷的不同人壽保險公司推出的定期壽險產品為例，我們挑選了7款產品對比，其中既有來自陽光保險這種大牌保險公司的產品，也有來自三峽人壽、華貴人壽這種新成立的小型保險公司的產品，大公司的產品是不是一定比小公司的產品更好呢？測評見分曉！
下面我們分別看一看各個產品的具體點評：
麥滿分：最高可保至99歲，屬於幾款產品中可保障時間最長的產品，最高可投350萬保額，追求高保額和極致價效比的人群可以考慮這款。這款產品會詢問累計保額，這點要注意。
陽光i保：保費在幾款產品中屬於比較低的，但是對承保職業、吸菸人群都有所限制，而且不同學歷的人進行投保時的保費不一樣，更適用於高學歷、身體健康的普通職業人群投保。
大麥定壽：投保寬鬆、免責少，但保費在幾款產品中屬於最高標準，價效比不夠高。和愛相隨一樣，最高只保至70歲，年紀太大的人群不適合投保這款產品。
瑞和升級版：在肝方面問詢更為寬鬆，大三陽也能承保，只是保費較貴，和其他產品相比價效比不夠。身體狀況不夠好的人群，可以考慮這款。
愛相隨：保費**在幾款產品中屬中等水平，但是對高危職業人群拒絕承保，更適用於普通人群投保。
擎天柱3號：分為標準版和優選版兩個版本，優選版**更低，但是不容易通過健康告知。除保障身故全殘外，還可附加輕症/重疾後續保費豁免，對保費豁免有需要的可以進一步瞭解。
最後再來說說臻愛優選，為什麼要放在最後說呢？因為壽險的保障責任簡單，因此保費成為了衡量產品價效比的一大要點。相較於其他產品，在梧桐樹保險網上熱銷的臻愛優選有一定優勢。
無論是30歲男性還是女性投保，臻愛優選的保費都明顯要低於其他幾款同類產品。此外，有一些產品對不同職業類別、不同健康等級、不同學歷的被保人會給出不同的費率，而臻愛優選沒有這些門檻和限制。1-6類職業都可投，對5、6類較高危職業，也沒有抬高保費；另一方面，健康告知4條，在同類產品中較優，重點是問詢的疾病更少。
例如健康告知3條的擎天柱3號共問詢29種疾病，麥滿分共問詢37種疾病。而臻愛優選僅問詢24種疾病，是同類產品中最少的！
與此同時，臻愛優選對吸菸、喝酒、懷孕、身高體重、高風險嗜好等情況一律不詢問，適合的投保人群也就越廣泛。
每款產品都各有優勢，針對不同需求的人們提供有力保障。
寫在最後
買保險看重的是產品的價效比與保障力度，與保險公司大小沒有太大關係，畢竟無論保險公司規模如何，都有設計出優秀保險產品的能力。根據自身需求、投保便利性等因素綜合考慮，認真挑選適合自己的產品才是正確的方式。如果有投保需求，可以聯絡梧桐樹保險網專業的保險規劃師，為大家定製科學合理的投保方案。
保險行業的榮譽有哪些，2019保險行業的榮譽
神奇貓糧 對於營銷員來講主要是以下兩個 1.百萬圓桌會議 mdrt 百萬圓桌會議 the million dollar round table,簡稱mdrt 是全球壽險精英的最高盛會。壽險百萬圓桌會對大多數中國人來說是陌生的，但它卻已成為中國龐大的壽險營銷隊伍的嚮往所在。國際壽險百萬圓桌會議成立於1...
保險公司會計具體都做什麼，保險行業會計的主要工作有哪些
保險公司真要找這類入編制 交社保 非業務的職位，除非你 1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。2，有過硬的內部關係。3，通過層層篩選 筆試 一般考試內容為專業知識 邏輯測試 經濟學知識和保險專業英文 面試 體檢 簽署勞動合同 辦理五險一金。條件很苛刻，門檻很高，競爭程度堪比考公務員。 心雪 結...
從事保險行業的工作（比如業務員）你有什麼看法？
聽他們的課和所有做直銷的課一樣，你的情緒被一次次的掀起，興奮，衝動，羨慕，相信自己可以。當然肯定有人是可以的，要不然就不會有行業之星了，對吧？進個好團隊非常重要，要看看你的主任是不是個 好 人，它包括個人能力強不強，對team負不負責任，人品如何，對組員的態度，遇到困難能不能指引你。如若不是，那就算...