1樓：
央企年度工作會議透露出了國企改革的新動向，個人認為國企應該改變一下自己的鐵飯碗性質，把企業做的更活一點。央企作為我國行業的領頭羔羊，它的一舉一動可以說暗示著企業發展的機遇。最近我們從新一次會議上看出國企即將迎來新的改革，你對這次改革有什麼期望呢？
很多人都說進了國企就是擁有了鐵飯碗，擠破了頭地想要進入國企工作。雖然競爭很大，能進入國企的人員能力都不差，但是事實上許多人進入國企之後各種偷懶混日子，不幹實事，這也就造成了國企的弊端，工作效率不高。一些人對此存在很多的不滿，畢竟自己努力工作，最後跟那些啥都不幹的人幾乎拿一樣的工資，太讓人不甘心了！
所以我覺得如果真的國企改革，一定要好好地改變自己的制度，首先“鐵飯碗”這種性質是一定要有所改變了，這樣才能夠減少內部人員的不滿，適當的提高工作人員的工作積極性，對提高企業的工作效率很有好處。國企要更加地往企業化的方向發展，根據業績進行人員提升，工資發放等等。
國企是更應該為社會發展做出貢獻的，拋棄一些繁瑣的無用的工作制度，簡化工作流程，提升工作效率，為社會創造更多財富，為人民創造更多利益。把企業做大做活，不再拘泥於陳舊的工作模式，這樣才能及時地把握更多機會，更加進步。國企改革，你還有什麼更好的建議嗎？
2樓：匿名使用者
我認為國企就應該改的更加能夠為社會創造利益，創造價值一些。。
3樓：清春不打烊
對於國企，應該要更加徹底一些，全面一些。
4樓：_x_d晚晴
國企應該企業化的更加徹底一些，減少更多不幹活的。
5樓：匿名使用者
央企這個大鐵飯碗早就應該完完全全砸爛了，搞活起來。
6樓：哀傷的水瓶座
應該為社會做出一些貢獻，體現出國企的價值。
7樓：指南針指北針
減少那些整天混日子不幹活的人，有能力的人應該提幹。
8樓：zpfly飛
至少國企應該改變鐵飯碗這種性質。
9樓：詞館佳話
分享幾篇關於國企的文章，自己理解其中的邏輯關係。
網頁連結
網頁連結
網頁連結
網頁連結
網頁連結
再分享幾篇關於越南國企改革文章
網頁連結
網頁連結
網頁連結
網頁連結
剛刪了回答，就分享幾個連結，自己看。
10樓：
國企就應該拋棄一些沒有意義的規定。和一些會很繁雜的工作流程。
**板塊軍工和國防軍工有什麼區別？央企國資改革和國企改革有什麼區別，這四個板塊之間有什麼關係和區別
國資國企改革，"一帶一路"戰略，都有哪些股
11樓：射手
我在小學的時候就這樣唸了呢25
12樓：夜魅身下受
現在正是這個季節，要不要一起55
怎樣做好地方國企負責人薪酬制度改革
13樓：匿名使用者
讓人物超所值，因為我們的東西讓他覺得值得的時候，他永遠不會背叛的
求車間主任年度工作總結，求車間主任年度工作總結範文
車間主任年終總結 當 年的第一場雪在新年的鐘聲中飄落時，我們送走了 年。回顧已經過去的 的一年裡，車間在廠領導班子 廠黨委的正確領導下，緊緊圍繞生產為中心，克服人員緊張 管理困難等諸多不利因素，不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實，經過全體職工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在工廠和上...
央企ETF N央企ETF
有空就去看看 公司的公告 那裡說得很清楚 是進行了份額折算 工銀瑞信 管理 關於上證 企業50交易型開放式指數 投資 份額折算結果的公告 2009 09 30 根據 上證 企業50交易型開放式指數 投資 合同 上證 企業50交易型開放式指數 投資 招募說明書 的有關規定，工銀瑞信 管理 以下簡稱 本...
生活老師年度工作總結怎麼寫？
生活老師年度工作總結，就針對自己這一年的具體表現和自己的工作狀況去做一個總結和評價，看一下在哪些方面做得好，哪些方面還有待改進。一 尊重 理解 信任學生。對學生的尊重和期望，我不僅僅僅表此刻口頭上更是注意言行一致，貫穿在整個自我道德育過程中比如，在和學生談心時，我總要選取能與他們的目光平視的方位來進...