1樓:雨湯湯
解決客戶投訴、諮詢、信用卡分期問題等售後問題。至於其他的任務有;有多少我就不清楚了;可以打4008009888諮詢。
工資待遇也不清楚;估計也不高。看任務完成。
2樓:匿名使用者
客服中心有2種客服人員:
第一種就是全職的技術解答各種持卡人的問題和辦理業務第二種就是推銷新卡或者信用卡增值服務的,比如保險、積分計劃等等第一種比較嚴格,要很專業的培訓以及綜合素質比較高,底薪比較高,沒有提成只有獎金績效考核,底薪大概2500~2800+獎金=3200~3500左右
第二種是**營銷型的,需要推銷技巧和口才能力,底薪很低,提成很高,主要收入來自提成,底薪大概在1800~2000 +提成 =2500~~5000以上
技術客服是上班倒,早班12:00~8:00 中班8:00~16:00 晚班16:00~24:00
**營銷客服只有白班,9:00~17:00技術客服不累,就是比較枯燥無趣,經常受氣和經常要培訓,更新知識業務營銷客服比較彈性,多勞多得,比較累,一天得打上百個**去推銷
誰知道交通銀行信用卡中心客服的工作時間
3樓:靳景
交通銀行信用卡中心的**應該是國內最熱的線路之一了吧,要有充足的耐性才有可能打通,我這麼長時間了只打通了一次,聽到那邊有人說了,我都驚了,差點忘了自己要問什麼,你可以試一下,不知道凌晨3點左右會不會打通。
銀行信用卡中心工作有前途嗎,銀行信用卡中心的工作好嗎
小七玩卡 前途還是錢途,工作穩定升官升職就是前途,賺錢就是錢途。看行業再看職位,金融有很多有油水的專案哦。內行看門道,外行看熱鬧,不入行不知道。 有啊,信用卡中心的老大也是很有地位的好不 銀行信用卡中心的工作好嗎 有保底幾百元,辦一張卡從10元到30元不等,貴賓級的能達到50 100元,一個月20 ...
請教交通銀行面試技巧,去交通銀行信用卡中心面試信審部門下面的反欺詐,請教一些面試的經驗。
課觀教育 一 考查重點交行歷年側重考查資歷評價和分析判斷能力,其次是人際溝通能力 團隊合作能力和應變能力。專業題目偶有考查,涉及較少。在提問時,有的hr比較寬泛,比如讓你自我介紹,然後追問自我介紹中提到的內容 有的hr針對個人簡歷提問題。二 題量 時間3 5題,時間沒有嚴格限制,視答題情況而定。三 ...
交通銀行信用卡部是怎麼存在,交通銀行信用卡部是怎麼一個存在
妖魔獵手 我可以很負責任的告訴你,卡部不屬於銀行,我們是勞務派遣的,什麼待遇都不享有,月收入最低900. 不是的,和跑業務一個性質,你看過業務員是正式工嗎? 怎麼可能呢?即使是交通銀行的櫃檯也未必都是交通銀行的正式員工正式員工意味著高額的基本工資 不僅是交通銀行的卡部 包括所有銀行的卡部都是和人力資...