1樓：勤奮地南十字星
給公司寫擔保書是合法的，出於公司利益考慮，一些公司會要求員工作出風險性的擔保。
理由如下：
根據《中華人民共和國勞動合同法》第二章，第九條，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
根據《中華人民共和國擔保法》第一章，第五條，擔保合同是主合同的從合同，主合同無效，擔保合同無效。擔保合同另有約定的，按照約定。
上述兩條均提到了勞動合同擔保問題，並沒有說擔保違法，若是因為擔保，要收取財物等價值物品才算違法。
2樓：
不合法勞動合同法明確規定，單位不得以任何理由要求勞動者繳納擔保金或者提供擔保人。因此單位做法無效，你無需遵照執行！可以向當地勞動部門舉報/。
3樓：匿名使用者
違法的事情多了去了，民不舉，法不究嘛，
不過為了工作，你就先找個人擔保了嘛，反正到時候打官司這個擔保是無效的！
4樓：發飈的兔子
身份證明合法
賠償擔保不合法
擔保書範本怎麼寫，擔保書怎麼寫？
擔保書是指債務人或者第三人為債權提供擔保作出的具有法律效力的文書，採用書面形式，屬於一種法律專業術語，一般是用擔保人自身的信用或者其特定的財產作為擔保。法律依據 民法典 第六百八十四條。保證合同的內容一般包括被保證的主債權的種類 數額，債務人履行債務的期限，保證的方式 範圍和期間等條款。第六百八十五...
經濟擔保書工資扣押
1 會計的職責就是管理公司資產，他入以後公司錢由你管理不是對你的特殊恩惠。2 經濟擔保書是變相要職工提供擔保 這與 勞動合同法 第九條規定的 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物 相違背。如果收取擔保財物你可以向勞動監察投訴，...