1樓：匿名使用者
不一定，我也是剛進時間不久，派遣的，社保醫保什麼都有，到手工資確實不高，兩千多一點，除工資外開站維修都有錢，年終獎六千，過節費什麼都有啊
2樓：匿名使用者
通福有各個省地的，，而且通服還分很多子公司，我是福建的，據說廣州通服效益好，我們這要設計院的研究生年薪能有10w吧，，，然後我們這個工程公司的就實在是窮
3樓：匿名使用者
我在浙江省紹興市嵊州市甘霖鎮幹了兩年半。今年不去了，問老闆要登高證。老闆說：
公司沒給。我想問問是真的假的，公司留著登高證有用嗎？現在在江蘇省泰州市上班，公司要登高證，準備要再辦個，不知道能辦不。
唉……?
4樓：im貝塔
不是我打擊你，要沒關係進去直接成為正式工，還是別去了，通過勞務派遣進去的坑不死你，沒熟人帶你掙外水基本等於廢人，別說在北京立足，吃飯你都成問題，在中通服所有事情都是含含糊糊來的，沒什麼規矩可言的，到時候你哭都沒地哭去
5樓：匿名使用者
剛進來的也在這亂扯！我是四川通服正式員工，可以給你一個解答！首先通服分很多專業子公司，設計，施工，監理，還有一些其他的比如物流，物業，好多種類！
其次，通服各省收入不一樣，待遇也不一樣！一般來說，收入最高的是廣東通服！再者，公司編制分為合同工和派遣制員工，兩者確實有一定差別！
剛進來的員工，一般是派遣制，確實有點不好混，但是轉成編制就不一樣了，五險兩金，年終獎，各種工會福利，這個應該是都有的！我剛進公司實習時候400塊錢一月，幹了7個月，現在還不是合同工！看個人能力表現！
廣東通服設計院我認識的一個專案經理，養老保險扣一千多一個月，公積金扣兩千多，拿到手的工資還有六七千！只是工資，不算補貼！
6樓：傲嘯龍城
直接看簽訂合同的法人代表是誰？是分公司或者總公司老大名字恭喜你是b類工，油水這些還不錯，如果派遣制就是c類看你去哪個部門工資低，福利少就看你忍的住不，熬幾年拿個一級證找公司轉成正式也行，派遣制不會向樓下的說的那麼嚇人，一個月估計在4000-5000左右
7樓：匿名使用者
中通服好公司呀 正式員工的話 福利待遇還是很不錯的 基本執行的是中國電信的崗位標準 簡單說下普通員工的綜合年收入在10w左右吧（當然是肯定包含年終獎的了）
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