1樓：宜百宜方
什麼叫忽視？怎樣叫不公？
反省你自己，做了什麼讓人對你熱情嗎？作為乙個新員工，融入集體是首要的必修課，你是什麼態度對待這個環境這個環境就會這樣對待你。
或許你的公司氛圍企業文化就是這樣。
所以作為新人千萬不要兀自下結論同事對你不公平，這樣的心態很難心平氣和的工作。既然是剛工作，做事積極點殷勤點多笑。並且把重心放在工作上，早點作出成績。
2樓：網友
乙個巴掌拍不響，發現問題了，我們就要分析問題，最終目的是解決問題！有沒有靜下心來想想為什麼同事們對你愛答不理呢？是他們來者不善嗎？
既然我們沒辦法改變他們的態度，那就從自己身上多下點功夫吧！俗話說「伸手不打笑臉人」我相信如果你主動的和他們打招呼，找話說他們肯定不會拒絕你的！如果同事真的很刁鑽的話，那你就把自己扮演成乙個學生，把他們都當做老師，儘管你比這些老師或許都有過人之處，但是為了人際關係的融洽，你還得不斷的請教他們，向他們學習！
同事總是以各種原因不讓我請假怎麼辦
3樓：
摘要。同事他以各種原因不讓你請假，你一定感到很委屈又很無奈對吧，甚至有一些憤怒的情緒產生，但是你又沒有辦法。你有想過其他什麼辦法，爭取請假統一忙，你可以多說一些嗎？
親，你們單位裡面有具體的請假制度嗎？您可以根模叢據制度來一下，如果制度明確規定洞圓可以請旦顫櫻假的，那麼你看一下可以找領導。
每月公休6－8天，同事想讓我單休，不想讓我請假，我基本每月也就休了4天，別人都好請假，不想讓我請假。
我請假總是說各種理由。
哦，是這樣子啊，那麼他也沒有說具體的比如說為什麼要讓你單休也沒有事輪著就是單雙休的和其他同事。
那這個情況你們領導知道嗎？或者說他的上級。您是做什麼工作的可以說嗎？
同事他以各種原因不讓你請假拆前，你一定感到很委旅喊清屈又很無奈對吧，甚至有一些憤怒的情緒產生，但是你又沒有辦滲判法。你有想過其他什麼辦法，爭取請假統一忙，你可以多說一些嗎？
雅思寫作複議各位大俠，你們好，我的寫作成績只有5，可是我覺得至少能有5 5的
超級西瓜鴨 我是今年一月剛考的，總分上7了，但作文只有5.5，拿到成績單第二天就申請複議了 具體複議與否關鍵不在別人怎麼看，而是你自己對作文有沒有信心。一般複議有幾個條件，一是單項複議加了0.5後對總分有沒有提高，如果有那可以考慮複議，當然，我不清楚你的情況，如果你學校對寫作有單項要求，那另當別論 ...
你們遇到過老賴嗎，怎麼應付的？
遇到老賴可以通過法律手段來解決啊，個人沒有必要和他糾纏，現在的法律很健全，即使對方罵你都可以讓警察來解決。第一，需要通過訴訟程式明確和債務人的的債權債務關係，拿到法院生效法律文書。但應重點關注訴訟時效問題，防止因已過訴訟時效而喪失勝訴權。第二，在文書生效後向申請法院強制執行。儘可能向人民法院的提供被...
經常要借錢的同事你們是怎麼處理，對於同事借錢如何處理
愛誰誰 肯定不借啊，自己都緊巴巴的，最主要被坑過 給別人借，你覺得你心裡能安寧嘛？ 不離無恨 樓主可以第一次先借給他並宣告必須在多少天內歸還，如果第一次他還錢了，那你可以再借給他第二次，同樣要宣告必須還，這樣每次借他一次他還一次就能避免他賴賬不還了，如果第一次他都沒還那樓主就不要再借了。還有哦 一次...