1樓：風雅還不懈灬小雀
一般應聘倉庫管理員。
並不需要在流水線上工作，但是每個企業的狀況是不一樣的。
我有乙個朋友，應聘的是辦公室文員。
具體的是什麼忘記了，但是要和客戶打交道），需要到車間呆2個月，說是要了解公司的產品。在車間兩個月，都是在包裝產品，所以對公司的各種產品都瞭解了。兩個月後，就調回到辦公室了。
如果你對這家企業的倉庫管理員不滿意，你可以換乙個企業，在找倉庫管理員的工作。不同的企業性質，對倉庫管理員的要求都不相同。大型的企業倉庫，有統計員，分揀員，打單員，收貨員等等，對應的薪資也相差很大。
所以你找倉庫管理員的工作，一定要清楚自己的工作內容。
倉庫管理員，幾乎每個行業都需要。如果你之前有過倉庫管理員的工作經驗，儘量找相同的行業倉庫管理員的工作。這樣可以避免重新學習專業知識。比如，你找的是服裝倉管員。
你就到服裝人才網上找其他服裝企業的倉管員工作。但是你如果不想離開工作的城市，或者本地又沒有相同行業的倉管員工作。那你就只能找其他行業的倉管員工作了。
2樓：富哥職場
你好，這個明顯是套路。特別是勞動公司最愛玩這樣的套路。
3樓：臺璟
應聘倉庫管理員說在流水線現在做乙個月是套路嗎？當然不是，都從基層做起。
我同時應聘上了倆職位，都說可以去面試了，乙個倉庫管理，乙個保安。都是廠裡上班！請問哪個要好些？
4樓：匿名使用者
如果比較年輕的話，選擇倉庫管理吧，從崗位職責可以看出，可以學不到不少東西呢，如果肯學，善於學習，以後，還是可以有很大提公升的，發展空間也更廣。
物流倉庫管理員的崗位職責：
1、按時上下班，到崗後巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級彙報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防黴變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
4、負責學校物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，並根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、**、金額列印入庫單或直拔單，並在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；
5、驗收後的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；
6、嚴格把好質量、數量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監督作用；
7、發貨時，一定要嚴格稽核領用手續是否齊全，並要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對於手續欠妥者，一律拒發；
8、物品出庫或入倉要及時列印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與**商，做到當日單據當日清理；
9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作。
5樓：出眾且奔放灬百花
(1)產品入庫：採購入庫或者其他入庫，自動生成入庫單號，貨品及可選擇方便快捷，可以區分正常入庫、退貨入庫等不同的入庫方式。 (2)產品出庫：
銷售出庫或者其他出庫，可以自動生成出庫單號，可以區分正常出庫、贈品出庫等不同的出庫方式； (3)庫存管理：不需要手工管理，當入庫和出庫時，系統自動生成每類產品的庫存數量，查詢方便； (4)特殊品庫：當客戶需要區分產品時，可以建立虛擬的倉庫管理需要區分的產品，各功能和正常品庫一致。
5)調撥管理：針對不同的庫之間需要調撥，可以自動生成調撥單號，支援貨品在不同的倉庫中任意調撥。 (6)盤點管理：
使用者隨時可以盤點倉庫，自動生成盤點單據，使盤點工作方便快捷。 (7)庫存上限報警：當庫存數量不滿足乙個量的時候，系統報警。
6樓：網友
建議選擇倉庫管理，可以學到很多東西，對自己的管理協調能力都是很大的鍛鍊。雖然開始的時候可能感覺生疏，但是隻要用心學習，用心觀察一定可以做好。
7樓：天蠍座小艾
去面試倉庫管理吧，可以學到很多東西的。
8樓：網友
建議你做倉管，比較有前景，但是一定要記得，如果你們有用erp系統的話，別人領料的時候，一定要開領料單，要不然盤點的時候，對不上帳，很有可能公司會提出索賠的，我身邊就有這樣的例子。
9樓：帳號已登出
我理解是管理貨物進出倉庫的秩序，比如高峰期，倉庫外面會有幾輛車等著提貨，同事有幾輛車等著卸貨，但倉庫門只有乙個或者不大，這個時候就需要你統籌安排。
如果倉庫比較強勢，一般司機會給點好處讓他的車先卸貨或裝貨。
10樓：匿名使用者
不建議你做保安，倉管還有發展的空間。
倉庫管理員難做嗎？有流水線那麼繁瑣嗎
11樓：匿名使用者
原料最難東西雜很多東西難遍號種類要記的很多！半成品也蠻難的！成品倉最簡單。
東西分型號了按區域放入資料庫管起來蠻簡單的！就管出入庫退貨整理盤點就可以。（要是原料半成品成品全在一起那樣倉庫最難）
12樓：匿名使用者
找到好做的就好做，找到不好的苦逼的要死。
在公司做了八年的管理，現在老闆為了裁員故意調去流水線做普工，企業這樣做可以嗎？
13樓：網友
這個雖然不合理，但是這就是套路，你不幹就走人，想幹就服從企業安排，沒辦法。
進流水線好還是做倉庫管理好？工資差距
14樓：深南
最好不要做流水線活，就跟個機器沒什麼兩樣，長期不動腦，會變笨的。
15樓：網友
當然做倉理好 流水線是個人就能做 啥也學不到。
我開了個廠，可是我和廠裡的一名流水線女工發生了關係，她現在跟我說
16樓：苗嶺丁工作室
沒有錢解決不了的事情。她無非是兩個目的嘛，一是要你娶，從此過上更好的生活；二是要你賠償，拿到賠償金從此過上更好的生活。兩個因素其實都是為了錢嘛，和她攤牌了要多少錢補償願意去**並離開你工廠，給足她一年能賺的，再加一兩萬賠償就夠了。
不過，這個女人到底怎麼樣，能不能娶，娶回來能不能幫助你事業發展，我覺得這才是重點，如果她只是出身低，但是有能力有腦子，相信容貌也差不多有吧，不然你不會去睡人家，那你何必擔心別人會瞧不起你呢，真正的原因是你自己不自信，優秀的女人和出身無關，優秀的女人對家庭的貢獻不是你說的出身和現在所處的人生階層能決定的。娶乙個流水線上的女工為什麼不行？你又不是大財團資本家的兒子，娶比你底層一點女子可能對你未來事業發展和家庭和諧反而更有利呢。
除非你當時只是想玩玩，並不想跟她談感情，那你最好就直接點，不要計較金錢，大方點用錢解決這事。自己做的自己負責，男人拿得起放得下，錢扔出去一時的痛，拖拖拉拉把事情搞大了，你那些親朋好友不照樣得知道你乙個老闆去搞女工了，影響不是更差。
17樓：時影日記
不能負責幹嘛讓人家懷孕，這是你自己的責任，為什麼不能娶女工人，自己喜歡就好。
18樓：赤道活
用女的和孩子都是工人的身份賠償18年工資。
19樓：深谷幽蘭夢衣裳
人家不是小姐，你當時怎有臉見她，現在就沒臉見人呀。
我以前在外面鞋廠工作，一直從倉庫管理做起一直在做管理，生產計劃，採購經理，兩個小孩了，
20樓：兵書整合
你混到這個地步不容易，你不能回家。應該考慮在當地租房子將老婆孩子帶著上班。7000元的工資可是不低，去賺2000多元不合算。5000元怎麼也夠你老婆孩子生活費的。
21樓：光瑰
我以前也有過類似的想法，只是家裡工資實在是太低了，所以沒有回去！
其它很多公司的工作是相通的，你也可以找一些工廠類似的職位來作！
22樓：韓婉令
那你就是找份高新的工作吧。
23樓：匿名使用者
那最好不要遲工的。就在你以前處發展，還是不錯的選擇，不知道為什麼要回家？現在是哪有發展哪就是家。
24樓：軍統老狼
自己創業吧。
建個鞋廠而已，往大里說，30萬投資足夠了。
暫時沒有這個想法的話。
那就不要有別的想法了。
蘇州現在好多招聘跟車員的，月入8000+是真的嗎？
25樓：輕候鵬鯤
我剛從那回來！上當了！先要你去電子廠流水線上夠38天班 之後說的安排 調動之類的一拖再拖！
最後乾脆不回資訊了！而且來時的合同 協議 憑證之類的什麼都沒有！你的交通報銷 收取的資料費啥的根本沒有保障！
這裡的真實目的只是通過高薪崗位 返費之類的喙頭把人騙上流水線工作(現在全國各地都缺普工！很難招到人！蘇州這裡又是以輕工行業勞動力密集型為主 需要大量的流水線普工）只要你上了線工作 他們就能拿到人頭費或是內薦獎金之類的！
他們也不怕你半路跑了 這裡全國各地的大量的人都是被各種忽悠來的人 一批批的上線 一批批的走！然後又一批批人補上去！大家千萬不要被貪念給矇蔽了！
工廠賺你的兼價勞動力！他們中介賺你的人頭費！最後只能是虧的自己(流水線的活累死累活乙個月下來到手3千多 **乾沒有這個數 根本沒有必要來蘇州）大家再仔細想想 如果真的是物流方面的工作 為什麼不直接去倉庫熟悉產品及發貨流程？
而要去流水線幹38天？！完全不搭調！本來就有問題 千萬不要被那一萬乙個月給矇蔽了雙眼！
去的話一定是虧的你自己！
26樓：天方笑譚
想想看，蘇州的司機工資，平均3000—5000元，跑長途的也就6000左右。
物流主管的工資，也和司機差不多；
副經理，總監級別的，年薪也不過10w左右，摺合月薪也就8000+；
跟駕駛員比，你有什麼專業技能嗎？乙個跟車員能比司機還重要嗎？
跟管理層比，你有什麼特殊貢獻嗎？你的工作，是獨一無二，別人不能替代嗎？
你為企業創造的價值，能和他們相提並論嗎？
再反過來想：
沒有跟車員，司機乙個人也照樣能把貨送到，可有可無，沒什麼影響；
如果沒有駕駛員，你乙個跟車員，你自已能把貨押過去嗎？
如果你的工資能比駕駛員高出那麼多，他會願意幹嗎？
如果你跟在車上，睡大覺就能把錢賺了，那誰還願意那麼辛苦煎熬的去開車啊，兩眼睜得牛蛋似的，一路闖關過崗，吃罰單，受呵斥，容易嗎？
27樓：度韞素
假的，他上來先給你介紹一些火車上的一些資訊，然後忽悠你買一套被子310元，說是公司現在改革，必須要交，然後繼續忽悠，讓你先去工廠那邊實習乙個月，之後就不聯絡你，中間其他事都不管你。
28樓：崔鮃韻
我到58網搜到蘇卅招跟車員都是假的，工資越高越是假的，希望廣大友人都別上當受騙了。
29樓：舞一曲相思
剛被騙，全是套路，崗位不符，前期各種收錢，關鍵是騙工。
30樓：拱凝冬
蘇州這邊的跟車員都是中介設的**，蘇州什麼人力資源全是派遣公司，說白了就是皮包公司，幾臺電腦，幾個人就把你騙了。
31樓：墨狂君
千萬別被騙了，都是騙人的，其實是讓你去別的廠裡，人家賺取人頭費，工資給你就三四千左右，幹著最累的活，拿著最低的工資。我是前一天去第二天就趕緊回了。連賓館老闆都是**，人家會讓你去住哪個賓館，說報銷呢，第二天讓你跟著個大巴車就去廠了，上了車你就完了。
千萬別相信跟車送貨的這種活。最好不要58同城找都是**。
32樓：網友
先騙取就業工作證，照相費用大概一百，然後是自己合作的體檢費200，再是代你去乙個說包住地方，收入押金三百五。預防中途不做說是席子被單押金。再去合作的賓館住下，再以崗前培訓為由先去工廠熟悉源頭產品分類工作15天，騙取工廠勞務介紹費乙個月工資！
後面就是工廠押一兩個月工資，不做夠一年合同或者兩年合同就違約拿不到押金。繼續就是低廉價勞動用人壓榨員工，工作時間長，苦，吃垃圾食品，有汙染有毒工種。注意不要輕信。
倉庫管理員這個工作怎麼樣，倉庫管理員這個工作怎麼樣，好做嗎
倉庫管理員 storekeeper 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理髮揮好倉庫的功能。崗位職責包括 按規定做好物資裝置進出庫的驗收 記賬和發放工作，做到賬賬相符。隨時掌握庫存狀態，保證物資裝置及時 充分發揮週轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資裝置分類排列。存放整齊，數量準確。崗位...
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中美嘉倫管理諮詢公司 本標準規定了倉庫管理員崗位工作關係 任職要求 工作內容和工作要求 職責許可權 考核方式。直接上級 後勤主管。直接下級 無 平級關係 各部門管理員。熟悉倉管專業知識 流程和管理技巧 頭腦清晰，做事有條理，工作認真仔細 責任感強。瞭解常購物品的特性，掌握基本質量變化規律 存放期限 ...
倉庫管理員崗位怎麼樣，倉庫管理員這個工作怎麼樣？
我是一位臺資企業的倉庫小主管 做倉庫也做了有些年了！個人認為倉庫管理員的數字觀念一定要強，而且責任心要強！公司把料件或者是貨物交給咱們來保管，那是相信咱們，萬不可做徇私舞弊之事！如有用到電動叉車，那一定要考取叉車證 特種作業資格證書 祝你好運！付費內容限時免費檢視 回答倉庫管理員的前景還是不錯的。但...