1樓：如戎
很多職場人都有過這樣的經歷：進入一家新公司，工作兩三年之後，就產生了「這工作幹不下去，要換乙份新工作」的想法。但是，換了新工作兩年後，辭職的想法又冒出來了，這是為什麼呢？
首先，要清楚「倦怠期」是每位職場人都會遇到的
當你進入一家新公司，新的環境、新的同事、新的工作內容和氛圍，會讓你對新工作產生「想一**竟」的興趣，這時候的工作興致是最高的。但是當你把新的工作流程都摸透了，所有的工作環節都捋順的時候，最初的那份「新鮮感」沒有了，取而代之的是「乏味的工作內容，閉著眼睛都能走完的工作流程」。這時候你就會覺得這份工作沒任何挑戰性了，枯燥了，於是就進入了「職場倦怠期」。
但是，不管你進入哪家公司，當你工作三年以後，都會有這種倦怠的感覺，除非你有精力和能力兩三年就嘗試乙個新崗位，但是很少有公司能夠提供這。
2樓：海之藍
有可能是在工作熟悉之後，覺得工作不適合自己，所以才會有辭職的念頭，也有可能是說工作環境，工資待遇達不到你的滿意。
3樓：帳號已登出
因為在你熟悉工作之後，就會覺得這些工作都不符合你自己的性格，或者是自己的職業規劃，那麼你就會產生辭職的念頭。
4樓：來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠
等你熟悉了工作之後，你就覺得自己有本事了，有技能了就會想要尋找更好的工作，而且你熟悉工作之後，有可能領導給你更多的工作，你覺得有壓力了。
5樓：wcg選擇
覺得工作太枯燥乏味，工作內容太簡單，對自己沒有太多幫助。
6樓：繁榮昌盛新中國
找乙份滿意的工作不容易，你已經熟悉了工作，就不應該選擇辭職，人要學會適應，而不是工作適應你。
7樓：獨一無二東方女媧
工作內容跟預期想的不一樣～
為什麼工作後想辭職
8樓：設定你的暱稱
理想是豐滿的。現實是骨感的。工作以後才會發現工作崗位離自己的夢想太遠。所以就會想到辭職。
在工作當中，什麼樣的情況下會想要離職？
9樓：快樂點噢耶
一般情況下，我是不會放棄自己的事業的，因為有了事業才會有更好的生活呀，生活離不開工作的
在工作當中，我衝旁選擇離職主要是因為我感覺這個工作沒有發展前途，在這工作的不開心的時候，我會離開的。
在工作中，大家之所以會產生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因，首先就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己來說並沒有什麼發展，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於我這樣的男生來說，選擇乙份自己並不喜歡和適合的工作，強迫自己堅持下去是一件很痛苦的事情，而且這樣的工作讓我看不到任何的希望，那麼我就會第一時間選擇辭職，讓自己及時的止損，而不會在白白耗費自己的時間和精力。另一方面，當找到乙份工作工作一段時間之後，發現這樣的工作崗位，自己很難適應和自己的上司，以及同事很難融洽的相處，那麼我也很有可能會產生辭職的念頭，因為如塵塵果說沒有乙個讓自己真正覺得開心的工作環境和工作氛圍，那麼，這樣的工作堅持下去的話，只會讓自己更加的折磨，在這樣的工作環境和工作氛圍之下，自己也很難取得預想的工作成績，達到預定的工作目標，與其這樣，還不如儘可能的選擇乙個更適合自己的工作崗位，當然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困難，我們還是應該以平常的心態去看待，而不應該讓這些小的挫折成為我們辭職的理由，散兄橡如果這樣的話，我們就很難真正的得到成長。
生活離不開工作，希望大家都能夠找到適合自己的工作，認真工作。
10樓：夜下小雨愛婷婷
在什麼情況下想辭職呢？灶緩要麼就是覺得工作環境不睜迅好，或者跟同悉辯此事處的關係不好，反正就是做的不開心，另外乙個就是薪資特別低，所以說想換乙個環境。
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