1樓：帳號已登出
糾結，辭職以後想回原公司，不知道怎麼辦才好。我覺得如果想回原公司，那就要和領導坐下來好好嘮一嘮，把你的情況說清楚。領導如果能夠理解，那你就可以回去呀。
2樓：逍遙姣姣
辭職之後再回原公司，不太可取。春天是原公司的領導，有這個印象。除非是原公司的領導，有件容易下火車的話，回去可能要從頭再來，比較困難。
3樓：想你時時刻刻丨
有一句話是這麼說的，好馬不吃回頭草你辭職以後不要想著回原公司的那個公司已經和你沒有任何糾葛了，你從那個公司離職的時候，其實你就和這個公司沒有任何關係，就是這樣子的，好馬從來不會吃回頭草，最主要的原因就是好馬眼睛只往前看，好馬只會往前跑就是這樣子的，如果你再回到這個公司的話，豈不是說這個公司更好嗎？
4樓：網友
糾結，辭職以後想回原公司，不知道怎麼辦才好 那你首先就應該和原公司的領導溝通好，然後再辭職。
5樓：星運十八子
既然是糾結辭職以後想回原來的公司，不知道怎麼辦，那麼就是看原來的這個公司是不是還願意接受你，還有就是公司對於你來說是不是非常重要，是不是喜歡這麼樣的乙份工作？
6樓：情感初心
跟你原來的部門領導打個**，先向他問好，再問問他要不要人。如果要人就說之前太沖動了。
7樓：傻樂呵
辭職了還想回原公司不知道怎麼辦。
想回去說明以前在單位混的還可以。應該跟領導，同事關係不錯。
可以約他們出來透露一下想法。問一下可不可以。如果有位置。當然沒什麼問題。
8樓：網友
糾結辭職以後想回松原公司，不知道怎麼辦才好，我覺得這個還是需要去溝通吧，和原來公司先溝通好，然後回來辭職，這樣說也是比較好。
9樓：艾閎
就按著你想的去做，就可以大膽的去做，如果真能回到原公司的話，也是很好的。
從公司辭職了，後悔了想回去怎麼辦呢？
10樓：潘老師健身課
您還是一邊等待一邊尋找新的工作吧。因為尋找新工作與等待之間並不衝突啊！您也不可能這一兩天就能確定乙份新工作的，有太多的現實因素需要您考慮到了。
必須搞清楚你一旦辭職後，領導是否讓你重新回來，有一些未知數與不可控因素。
1、你的領導往往不是老闆，不清楚您所在的企業，你的領導有沒有用人決策權！
因為你已經離開了，要想重新回去，或許你的領導沒有權力。需要你的領導找老闆或者負責人力資源的部門進行協調、溝通。在這個過程中，就會有很多的未知數了！
或許老闆不同意，或許人力資源部門的領導不同意。這都是有可能的。老闆或者人力資源部門的領導，到底會如何看待這件事情，誰也不能保證。
你的領導或許能從側面幫你說話，但是你已經離開了，這是鐵的現實！
2、你的領導，內心裡到底真的是否願意讓你回去，也是未知數！
畢竟你已經離開了，原來關係再好，領導與你關係多近，你還是離開了。或許你辭職前領導還真心實意的和你溝通交流過，不希望你辭職，但你還是「鐵石心腸」的離開了！你已經駁了領導的面子！
老天爺才知道此時領導對你的態度呢！領導讓你等，或許是真的，或許只是一句託詞而已！
3、領導即使真的希望你回去，他也有能力說服老闆、人力資源部門的人，但他更要考慮他所負責部門現有人員的心理感受！領導，要帶領乙個團隊的！他首先要考慮的一定是：
如果讓你回去，其他團隊成員會對他有什麼認知、什麼評價！如果領導認為：如果讓你回去，其他的團隊成員會認為領導太軟弱、太沒有原則、太放任縱容一些行為——那領導很可能不願意讓你回去！
因此，不必拘泥於「想回去、原來公司還是挺好的」這種想法。既然已經出來了，那就往前走！外面的世界很大、機會很多，有可能只是暫時沒找到合適的而已。
11樓：社保專家小璇璇
從公司辭職後悔了，想要回去，需要找到相關領導，但領導是否願意接受你回去，如果願意，那麼就可以回去，不然真的就回不去了。
12樓：生涯規劃指導董老師
第一，可以和hr先溝通，表示原因回原單位，瞭解一下以前是否有過這樣的例子，是怎麼操作的。第二，搞定領導，找老領導說說情，可以適當的送送禮，畢竟老領導比較愛用熟悉的人。
13樓：手裡捧著那窩窩
你就一邊後悔去吧，你以為公司是你家想來就來，想走就走啊，你已經是個正兒八經的成年人，要為自己的行為負責，再說好馬不吃回頭草，你還是另謀高就吧！
14樓：職場導師王安平
您好，欣賞感謝您的信任，我是埃裡克森國際教練學院認證團隊教練、旭勢認證高管教練、新精英認證職業規劃師，持續精進心理學、職業規劃、團隊管理十年的時間，成長小時數2500+，很高興為您解答疑問。
首先，與您的直接領導表達回去的誠意，觀察他是否願意讓您回去。
提問。我從公司離職了10天左右，離職後第一天就去別的地方上班了。也上了十來天不想上了。想回去。
有什麼辦法嗎？丟人嗎。
第二，如果您的上級的願意讓您回去，hr一般不會說什麼，反正hr每天愁的到處招聘。
第三，不丟人，幹不好工作才丟人，每個人是為了過上更好的生活，無可厚非。
提問。但是都走了呀。
糾結的很。第四，最關鍵的是：你有詳細的工作計劃，能夠打動上級領導與hr
第五，換句話說，你要說明你回去能給團隊帶來哪些重要的價值。
提問。雖然當時說壓力大什麼的。硬要走。老闆也說了調整調整想回去隨時回去。但是我還是心裡覺人家會笑話。
說明了這一點比什麼都重要。
如果您確實怕丟人，重新找一家公司。
15樓：陳遠紅紅紅
可以和自己之前的領導溝通一下，看自己還有沒有回去的機會，要和領導表明自己的想法，相信領導會給你乙個面子的。
16樓：行樂先生
完全可以重新投簡歷，或者和你原來的領導聯絡，或者和公司的hr聯絡，看是否能夠重新回去。
17樓：蕾蕾
最好的辦法就是找乙份相同的工作去幹，讓自己快速適應這個陌生的環境，讓自己在工作上幹出乙份成績。
18樓：雙魚愛仕達
世界上沒有後悔藥，你應該為自己行為負責。再去尋找適合自己的公司吧。
糾結辭職想回原公司不知道怎麼辦才好？
19樓：可愛的
原用人單位同意離職員工回原單位工作，離職員工可復職，建議先與原用人單位聯絡，若協商一致，可回單位工作，若用人單位不同意，建議尋找下乙份合適的工作。
現在很多的朋友都喜歡把以我為中心作為思維的出發點，這樣的思維定式往往是會給職業生涯帶來很多困惑和麻煩的。
辭職之後，轉了一圈無所得，就想再次回到原來的單位工作，面對這種情況，本人卻只是想到了自己可能遇到好馬不吃回頭草的尷尬，即便是好馬吃了回頭草，可能會出現尷尬也並不重要，因為即便有了尷尬但卻收穫了理想的目的成果。
其實，在這個問題上，有乙個因素比尷尬更重要，那就是原來的單位是否會同意再次接收乙個曾經堅定辭職、絕情而去的「無忠誠之心」之人，這才是本問題的關鍵，對方是怎麼想的、對方的態度如何，才是問題的核心點。
當乙個人學會了雙重思考之後，做事情就會穩妥很多，腳下的路不僅有前路，也會有後路，這才是乙個人成熟的標誌。
20樓：樹星闌
糾結辭職，想回原公司，不知道怎麼辦才好，雖然你在這家公司辭職了，但是這家公司非常認可你的工作，在這家公司也很適合回去，以後跟企業的老闆和總裁商量一下，我要回來工作，如果他們對你有認可，他們會接納你的。
21樓：796沸點科技
你想回原公司把原公司的工作都捋順好，跟原公司領導打好招呼，那你就不用糾結這塊打辭職唄，那塊又可以收你這塊打，辭職離職以後直接就去上班唄。
22樓：花燕爾
1、返聘的離職員工，對企業的忠誠度比從未離職的員工，高出30%以上。
2、對公司的制度、文化、工作環境較為熟悉，業務上手也比較快，節省培訓費。
3、對公司更加認可，因此也增加了穩定性。
23樓：活著魂有靈人
這沒有什麼糾結的。要厚下臉皮來，找你的老闆說明原因，有可能還會用你。就是可以碰了釘子，你也不能耽誤了。這樣也不丟人。
24樓：網友
糾結辭職想回原公司，不知道怎麼辦才好向原公司領導溝通好，然後這頭再辭職。
25樓：娥祖周
在這個單位工作不如意，你想回員工吃，那你就回員工吃，跟老闆談，跟領導說，如果你原來在這個公司有貢獻，那麼老闆和領導會接受你的。
26樓：御高澹
首先要原單位接受你，你才可以回去，所以說你不用糾結，居然單位要你就回，不要就從找乙份生活。
27樓：帳號已登出
我覺得既然辭職了就不要再回原公司，走出去之後，到別的公司去應聘就好，回到原公司並不會比原來改變多少，可能還不如原來。
28樓：來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠
既然已經離開了，你現在要回原公司，肯定會有很多尷尬的事情的，所以你要想好了。再說了，你已經離開原公司，現在又要回去原公司是否能夠接受你，這是乙個很大的問題。
29樓：朋國
糾結，辭職想回原公司，不知道怎麼辦才好？我覺得你想辭職回到原來的公司，那你一定要和原來的公司打好招呼，如果原來的公司允許你回去的話，那麼這邊你是可以辭職的，如果原來的公司已經滿員了，那麼你還是不要辭職的好。
30樓：最愛哆啦a夢
如果你正在糾結的話，說明現在的公司待遇不是很滿意，平臺的發展不是很有前途。如果你想回原公司的話，最好和公司領導打好招呼，這樣你回去的話才會有順利的途徑，也才會更有保障，避免回不去的情況發生。
31樓：來自薄刀峰淘氣的夏威夷果
糾結辭職想為原來公司不知道怎麼辦才好啊？你以前不是想呆在公司，現在又想去，人家還會要你嗎？他們的公司不說，你想去就去，想走就走的。
32樓：神祇凌
可以繼續從底層做起，因為你就說是出去學習了一段時間，提公升一段工作經歷，再拐回來你的能力上公升了，那麼你還是會得到重用。
33樓：戰志文
其實我覺得想要會員公司的話肯定可以去和你以前的同事諮詢一下，現在公司的情況需不需要人。
34樓：斯君一舞百媚生
想辭職，回到原來的公司，這一點要關鍵的是你能不能夠回到原來的公司去？
35樓：環靈楓
要怎麼辦？應該按照自己的意願前途發展，應該是。
有些人在辭職後想回原公司，可又不好意思，他該怎麼辦呢？
36樓：彩虹巧克力糖豆
你可以找以前工作的同事問一下別人現在那裡還缺不缺人，這個時候別人就會告訴你資訊，如果真的缺人的話，你就可以回去上班了。
37樓：無能為力大蒜
我覺得這個人就應該去找領導先說一下好話，讓領導同意自己回去，然後再跟自己之前的同事都知會一聲。
38樓：每日話題心說
我覺得應該放下自己的包袱，主動跟的原公司領導溝通。
想辭職不知怎麼開口，想辭職不知道如何開口，怎麼辦？
夏一陣風 您好，很高興為您解答 其實辭職沒有那麼難，只要誠心，誠懇就可以。下面是一些推薦的理由，蠻好玩的，可以借鑑下 每個職場人都會經歷辭職?但是在辭職時，卻不知道用什麼理由最好，下面是辭職的三十八個理由，職場人辭職的時候可以用這些作為辭職的最好理由。一 以家庭原因辭職的理由 1 父母生病了，需要回...
我現在很糾結，不知道怎么辦，我現在很糾結，不知道怎麼辦
我一直都相信有真愛的所在，所以我一直都在努力。你也要，如果你們真的相愛，那就不要相互地錯過。因為錯過了就是錯過了，所以我們更加要好好把握現在。現在你們都還年輕，你們應該做一些不讓自己會後悔的事情。既然愛，那時間空間都不應該是阻礙愛情發展的理由。好好把握吧，因為失去了也許你們都會後悔的 與其相互地折磨...
跳槽後悔了，想回到原來的公司，不知道怎麼辦
一瞬澗 啊 又想回去啊 可是當時人家挽留的時候 你還是堅決的離開了 所以我個人認為 這個比較難辦 不過只要你肯放下面子 真誠的跟領導說說 比如 你跟他說 當時家裡確實是有急事 所以不得不向您提出反正要委婉點 這個我也不太好說 最後還是希望你能夠幸運的回去 不要後悔，相信自己的選擇。上帝為你關了一扇門...