1樓：藍天
在朋友的公司一定要認真努力工作。不要以為自己是朋友關係就在工作為所欲為得罪很多人真是不可取。首先就當自己是乙個應聘過來的。
2樓：網友
就是得認真工作，說話要注意。你的工作能力得到證明，並且沒有得罪朋友，很容易就成為合夥人，當董事之類的。
3樓：在茅仙洞講西班牙語的啟明星
做好自己的本職工作，禮貌待人接物。不要以為朋友是靠山，最大的靠山是自己。記住就行啦！
4樓：sj教育心得
只要你盡全力幹好自己的本職工作就好了，沒有什麼特別需要注意的。不要以為是朋友公司就可以偷懶。
5樓：陌離雲風
做好本職工作，公私分開，公司裡不當是朋友，不做太親密的行為。
6樓：訾鳳憶槿
就是在自己的工作崗位之上，安安分分的去做好自己的工作，兢兢業業，不有其他多餘動作就好。
7樓：網友
平常心對待就好，用心做好工作不要投機倒把。
8樓：網友
做好自己的本職工作，不亂討論是非，無愧於心就好。
9樓：網友
在朋友的公司打工，那就等於你已經失去這個朋友了，這個之前的朋友現在唯一的身份就是你的老闆了！
給朋友打工注意事項
10樓：匿名使用者
不管跟誰打工，起碼都要做到：一、談好工資；二、談好工作時間；三、籤的好勞動合同。越是朋友，越要注意防止由於工作而搞壞了朋友之間的友誼。
11樓：武媚娘哦了
這個顧慮絕對沒有問題，如果去的話一定要確定好彼此的關係：創業合夥人或者簡單主僱關係，創業合夥人的話就談好股份條件，可以是技術入股，這樣薪資可能給的不多，但是在公司地位平等（還是朋友關係），公司的運營有一定的發言權；
主僱關係，就是籤勞工合同然後拿工資，要適應朋友到老闆的轉變，不要插手公司的運營只做技術方面等的工作，私底下怎麼處沒關係，但是公司裡要擺正自己的心態和位置，這樣的話就要著重考慮薪資的問題，親兄弟還要明算帳，這個時候不要顧慮太多，就當你在找工作，如果給的薪資與你的期望不符（市場上自己的定位），那就拒絕❌，否則以後你會感到委屈和懊惱。既然是給朋友打工，那麼朋友就是老闆。怎麼處理關係有以下建議僅供參考：
1.上班時間，老闆就是老闆，要以下屬跟領導的溝通方式來，該怎麼稱呼就怎麼稱呼，該自己乾的工作一定幹好。雖然大家都是朋友，但是在工作上我不會佔便宜，盡職盡力做好自己的工作。
2.下班時間，大家都是朋友，該怎麼相處就怎麼相處，但是不要談論工作問題。
如何在職場中清醒的擺正自己的位置？
12樓：江淮一楠
任何一項工作沒有最好，只有更好，只有越來越好。
你把自己的本職工作做好是基礎，至於其他的事，你看不順眼的其它同事乾的不是人的事，你認為老闆不知道的事，你能提醒是處於本身性格使然，但不要太過於要求老闆也能和你一樣，去那樣做。
因為老闆必定是老闆，即便你認為他很傻，你想幫他，但必定位置擺在那裡，說白了，你反映不反映相關問題，對於老闆來說都一樣，關鍵是你也不能最終解決問題，所以少做無用功。
因為員工是老闆找來的，不能因為你的想法覺得哪個員工不好，老闆也不能在第一時間像你說的那樣去辭掉那個員工，因為老闆還要考慮很多後續其它的問題。
所以說，做好本職工作是必須的，有些事該說的說，該做的做，或許有些事真的像你說的那樣糟糕透頂，但也請記住，你可以反映問題，也可以提出建議，但千萬別總想著能把老闆說服，因為你們所處的位置不一樣，看問題的角度也會不一樣，對於事情處理的結果也會不一樣。
因此擺正自己的位置，不要總看到眼前的利益，太計較個人的得失也會讓你失去很多，雖然你付出了很多，但同時公司也給你平臺鍛鍊了你自己，這對你以後的職業發展也是有好處的。
13樓：孤傲冷皇
我們在人生中，一定要知道自己的角色，才能擺正自己的位置。有個年輕人大學畢業後應聘到一家大企業做主管。領導很賞識他，每月給他的薪水有兩千多。
對此別人都很羨慕，他也很感激領導的知遇之恩，於是便竭盡全力地為領導做事。他除了做好自己的本職工作外，還努力幫領導搞營銷策劃，為企業賺了不少錢。領導也並沒有虧待他，他的薪水加了又加，三年之中已從兩千多加到了四千多。
後來企業人員調整，有了乙個部門經理的空缺。公司的同事都說這個位子一定是這個年輕人的，而他也認為這個位置非自己莫屬，因為他的努力是大家有目共睹的。可是名單公佈以後卻出乎大家的意料，接任的是另外乙個各方面都比不上他的員工。
這個年輕人有點受不了，他非常傷心，工作情緒也一落千丈。他覺得無論自己付出再多的努力，領導也不會領情。後來因為情緒的關係，甚至影響到了他自己的正常工作，領導已經警告過他，讓他以後要注意了。
對此他很煩惱，便找他的好朋友訴苦。他的好朋友聽了之後對他說：「其實很簡單，你只要想到自己只是乙個打工的，而領導就是領導。
在領導眼裡，你所有的努力都是應該的，如果你不是這樣努力，憑什麼拿這樣高的薪水呀！」聽朋友說完，這個年輕人便低下頭沉默不語。第二天，這個年輕人打**告訴他的好朋友，說他已經想通了。
想通之後，所有的壞情緒便都煙消雲散，於是他還是和以前一樣努力工作，不再去想職位的問題了。幾個月後，領導任命他做了乙個更為重要的部門的經理。後來領導告訴他，其實上次的那個職位自己原本也是想用他的，可是又考慮用他會大材小用，以後還有更重要的部門可能會更需要他，所以就安排了別人。
他頓時恍然大悟。他對好朋友說：「謝謝你，聽了你的話，不但使我得到了乙個職位，更讓我懂得了在職場上如何擺正自己的位置。
我們在實際工作中是否遇到過同樣的問題呢？如果是，請你想想這個年輕人的故事吧。
14樓：美啦點
對於剛入職場的我們，很多人並不能很好地完成心態的轉變，社會畢竟不同學校，之前養成的一套為人處世的方式，或許要做些改變才能適應職場的節奏。下面是我自己總結出來的一些經驗，對於剛入職場的大家可以做個交流。
1、膽大心細，主動主動。
進入到乙個新的環境，總需要乙個適應的過程，我剛開始實習的那個階段有點生澀，對周圍的人都是畢恭畢敬。後來發現這樣也不太好，因為太客氣反而會把大家的關係疏遠了，要把自己放鬆，自然，客客氣氣反而會不自然。
我開始工作的時候，一位老同事就告訴我，要放得開，做事情主動一點，這樣才能留下好的印象。這句話真的是至理名言，工作能力除了在專業上的體現以外，還有很多是與人交流溝通的能力，膽子大一些，步子邁得開一些，收穫的東西會大大超過自己的預期。
2、要有團隊意識，團結合作。
大公司的分工決定了必須要通過合作才能有輸出成果，每個人的工作只是最後成果的一部分，所以在工作輸出的時候要考慮到團隊行為，按時高質量地完成自己負責的工作。當最後專案結題的時候，也要積極地對團隊中他人的工作表示認可，對合作伙伴的努力給予讚賞，當然這也是職場的處世哲學，適時地表揚合作伙伴，能夠有效地減少專案摩擦和內耗，提高溝通效率，提公升專案產出。
3、虛心好學，穩中求進。
對於剛畢業工作的我們來收，保持謙虛的心態非常重要，要積極地向周圍的同事請教問題，哪怕是最簡單的問題也要勇敢得提出來。沒有經驗，容易犯錯是應屆生的特質，老闆們也都明白這一點，所以要放得開，大膽地去嘗試，但錯誤只能犯一次，改正過後就要吸取教訓，保證下次遇到同樣的事情能夠快速地解決。
15樓：說句心裡的話
無論在職場中是領導層次，還是工人階級，我們都要保持低調做人，高調做事。屬於自己的工作範籌的任務，我們盡心盡力的做好。事無鉅細，考慮周全，不做輕率的決定。
如果是領導，可以對待問題談論研究，多聽聽大夥的議見。如果是中層領導，可以把思路和想法告訴老闆或上司，聽從領導的決定。至於自己都工人階層呢，那就讓幹什麼就幹什麼，勤勤懇懇，把活幹好就行了。
我們在那個位置上不重要，，重要的是認清自己很重要。不要認為，我比別人優秀，別人都不及我一類的想法。在職場中，這樣的想法會讓你的心理不平衡。
從而產生不該有的矛盾和煩惱。路遙知馬力，是金子總會有發光的那一天。你只需保持清醒的頭腦，努力的做好事情。
其它的工作就聽從安排吧，你要相信，一切都是最好的安排。
希望能幫到你。
16樓：學霸一號
不要覺得自己天下第一。
很多員工畢業於名校，在學校當過學生會幹部，有一點領導力和組織能力，來到職場後，他們的驕傲自大的心態仍舊存在，覺得自己天下第一，在職場中瞧不起普通同事，處處顯擺自己學生時代的豐功偉績，甚至嘲諷同事，正是因為他們這樣的行為會導致同事遠離他，孤立他。真正能讓同事欣賞你，願意與你相處的最佳方式是，放下身段，融入同事中，虛心學習，這樣才有機會樹立職場完美的形象。
不要顯擺自己的功勞。
職場新人為了能過試用期，大部分人都會努力工作，爭取最好的成果，從而獲得轉正機會，轉正意味著加薪或者公升職。情商高的人取得成績後不會到處炫耀，也不會主動找人事要求轉正，等領導考察完你的表現後，覺得你確實適合公司的崗位，自然會提前給你轉正。但是情商低的人，有了一點點成績，就會在同事面前顯擺，並告訴大家領導即將讓自己提前轉正，本來領導是有意提前把轉正提到議事日程上的，因為同事不滿你的顯擺，在評估新同事的表現時都不給你高的評價，所以你有可能失去乙份工作。
不要顯擺你的關係網。
有些天生就開朗活潑的員工，在職場中往往更容易結交志同道合的同事，俗話說朋友多了路好走，領導覺得你團結同事，人緣好，或許會得到領導的重用或賞識，但是也有員工，在職場當中拉幫結派，在企業內部形成階級鬥爭，最終會導致部分同事討厭你，給你小鞋穿。
不要顯擺你的表達能力。
在職場中，有些員工他們能說會道，口若懸河，有著非凡的表達能力，處處顯擺自己的口才，晨會，夕會，只要有機會講話，他都要說上一段，滔滔不絕，其實他們不懂，有些場合普通員工是不能隨便發表意見，如果你錯把職場當成你的脫口秀舞臺，無疑搶了領導的風頭，領導不滿意了，你日後的工作障礙也就多起來了，所以應該低調一點，否則言多必失。
進朋友公司打工有什麼弊端值得注意？
17樓：痴狂
最好不要到朋友的公司打工。畢竟他是老闆，到時關係難以處理。除非是真心知己的朋友，否則，連朋友都做不成。
18樓：匿名使用者
這個關係確實有點難處理，以前是朋友，現在變成上下級後，友情還能不能象以前一樣？這個不好說，因為這需要雙方的努力和配合。如果你要去工作，首先記得一定要維護朋友的利益和權威，其次做好自己的本職工作，別的事不要管。
19樓：春天在**阿
那些帖子裡的原因很明確，公私不分明，親兄弟還明算帳了，只要你進去後別有什麼優越感，把自己當成給乙個陌生人打工，該是你的你得，不是你的不要強求，有功就受賞，有錯就受罰，無功不受祿，只要你做到這幾點，再加上有你朋友罩你，闖出一番事業絕對不成問題！
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