1樓：你不曾知道的故事
在我國因為數千年的士農工商、學而優則仕的影響，所以在很多地區，家人親戚們都會認為進入編制、進入體制內是乙個好去處，在某些地區甚至出現了不孝有三，無邊為大這樣的荒謬言論。儘管在時至今日進入體制內，或者說進入事業單位是乙個安穩且幸福的選擇。但是我們當前的社會是乙個多元社會，人們的追求也並不應該是一元化。
若家人親戚覺得不進入事業單位就是人生失敗，該怎麼進行反駁？以下筆者講下自己的看法。
一、理念上：不需與家人親戚進行「面紅耳赤」般爭論<>
首先筆者認為，如果在遭遇到這種情況的時候，未必應該與家人親戚進行針尖對麥芒，進行面紅耳赤般的爭論。因為家人親戚有這樣的想法，是因為他們所生長的年代具有一定的時代侷限性，而他們的看法在本質上還是為自己的前途而著想，所以不必要去拒絕他們的善意。可以聽取他們的建議，但未必需要付諸行動。
二、行動上：做出體制外的成就<>
體制內的好處是在於社會地位高且工作穩定，然而也存在著溫水煮青蛙的劣勢，而家長以及親戚之所以會建議孩子們去進入體制內，是因為體制內對於大部分普通人來說確實是一項最優解，而如果想去反駁他們，那麼最好的做法就是在體制外做出一定的成就，至少他們也會改變自己的意見和想法。
三、尊重他們但也立場鮮明<>
最後筆者認為，在面臨這樣的困境之時，首先必須要做到的便是尊重自己的家人和親戚，其次要擺明自己的立場和觀點，當自己態度堅定且一致之時，他們也會改變自己的意見和想法。
英國詩人約翰·彌爾頓曾經提出過觀點的自由市場，觀點應該允許被自由表達。
2樓：錢多多
家人親戚覺得，不進事業單位就是人生失敗。親戚做什麼，我們是管不了的。但是我們可以管住自己的家人，家人的心情是可以理解的，可以明確告訴他們自己的需求是什麼，否則他們所做的事情只是徒增煩惱罷了，現在確認的是沒有家人的幫助你就可以找到工作，自己能夠養活自己，沒人在乎什麼穩定不穩定，而且又是合同制，根本不會有人在意那麼多。
3樓：職場導師小璇璇
家人這種觀點是不對的，你可以拿那些成功商人案例反駁他們，告訴他們真正成為人生贏家的人，都沒有進事業單位。
4樓：情感達人左右
對於說家人，親戚覺得不近事業單位就是人生失敗。我覺得每個人的人生都有自己的選擇和自己的判斷，不要活在別人的嘴裡。
5樓：網友
不需要用語言反駁，你能在外邊混的好他們自然就明白了。
6樓：阿公尺巴
應該要和這些家人和親戚進行溝通，向他們說明並不是事業單位就是好單位。
7樓：白珍全全全
應該告訴這些親戚們，每乙個人都有自己對於未來的規劃，沒有必要去幹涉別人的選擇。
8樓：月平寒霜經驗之窗
你要糾正你家人親戚的思維，公務員做得好好的，為啥非要進事業單位才不算失敗。
英語中家人親戚的叫法，英語裡親戚的稱呼
nephew 侄子 granny 奶奶，外婆 grandpa 爺爺，外公 daughter in law 兒媳 son in law 女婿 father in law 公公，岳父 mother in law 婆婆，岳母 brother in law 大伯，小叔，姐夫，妹夫sister in law ...
家人顏值都很高，是種什麼體驗，家人或親戚顏值高是一種什麼體驗
其實我們一家子人的顏值就比較高，每當一起逛街的時候，都會迎來很多人的讚賞以及羨慕，也讓我們內心覺得非常開心。是讓人羨慕和開心的體驗，如果家裡人都長得很漂亮，天天看起來就很開心。家裡人的顏值都很高，一起外出的時候，就會覺得很自豪，覺得很有面子，可以吸引別人目光。是一種驕傲的體驗。會潛意識裡認為自己的顏...
為什麼我覺得不開森
如果沒有什麼為難的事情，依然覺得不開心，可能對生活沒有了熱情，厭倦了當下的生活狀態，很難體驗生活的樂趣。你想要什麼樣的生活，這點只有自己最清楚不過。所以，好好想想自己的人生目標，心裡有奮鬥的源泉，就不會無所事事。為了心中所想，盡情去付出，去爭取那些夢寐以求的東西。世界那麼大，總會有你感興趣的地方，不...