1樓：網友
乙個個說吧：
1、報銷單，一張a5左右大小的紙，會計的叫法是憑證，憑證包括記帳憑證及原始憑證。在我單位，乙個人要報銷，需填報銷單，然後相關人簽字稽核，再把發票貼在後面交給財務，報銷單及後面貼的發票構成了原始憑證，財務據原始憑證編制的憑證叫記帳憑證（分為收、付、轉憑證）。報銷單在我單位分為一般報銷單及差旅費報銷單，故建議你分開較好，但會計法規並未強求原始憑證必須這二種，如你不分，也不算違規。
2、我不知你的會計為何只取部分憑證，應該的做法是：你應將所有報銷單交會計，會計將此作為原始憑證歸在記帳憑證後，編號入帳並裝訂。你只將留下的裝訂，是不完整的，重填的話，你沒有發票也是不完整的。
2樓：魯步瑰瑋
報銷差旅費，用差旅費的報銷單，然後再貼上報銷單。其它報銷用「報銷單」就可以，市場有賣報銷單的，和差旅費的不一樣。
還有貼上發票的報銷單就叫記賬憑證了是嗎？ 對。
會計拿走後你可以讓他給你在筆記本上籤個字。
去學習，學會了就不用暈了。
3樓：哆b傑
應該用費用報銷單，他拿走的有可能是做到會計憑證裡了。憑證是永久包存的。
小公司一般財務方面會面臨哪些普遍的問題
4樓：網友
俺來：小公司面臨的財務問題主要有以下幾點。
1、聘用的財務人員，專業性不高，獨立核算能力較差。
產生這個問題原因是小公司一般受規模所限，將擁有的資源主要投入到營銷方面，財務核算為管理職能，不能額外產生效益，故資源分配的不會太多。從聘用財務人員上來說，一是聘用人數儘量精簡，二是僱員會計薪資儘量節約。所以小公司聘請的「會計」要麼新手手生，經驗欠缺，無法獨當一面。
要麼騎馬找馬，有合適機會奏另覓高枝走人鳥。
2、財務人員工作的自主性差，尤其是涉及稅收方面。
小公司為什麼要聘用會答談計，主要是為了開-票和報稅（其他還有核對往來和銷售成本），實踐看，如果小公司收入8成以上無需開-票，無需上稅，用不用會計兩可。所以小公司的財務工作，主要就是按票計繳相關稅費，營業稅或增值稅據票，但所得稅（個人的和企業的）可非會計自主，必須貫徹「公司領導」的意見。
3、核算的兩個崗位可能存在交流溝通障礙的問題。
小公司一般聘用財務人員是會計崗，負責記賬（有的還編制記賬憑證），襪告計繳稅費，申報。而出納崗一般由公司老闆（本人或親屬、親朋）來擔任。這就造成出納崗一是比較牛，這一畝三分地的「皇親國戚」嘛，二是業務生疏或錯漏百出，達不到會計崗記賬的基本要求。
上述是俺根據實踐經驗按提問的題目的，但樓主可能提問的核心是「小公司中怎樣規範地進行財務核算」這個概念。
其實清好碰有法律制度在那兒明擺著呢。財務核算必須依據《會計法》、《稅法》，必須依據所執行的《企業會計準則》（也可能是《小企業會計準則》）規定。財務工作必須依據《某公司財務管理制度》。
綜上，做到的必然規範。
至於會計崗和出納崗，該幹嘛不該幹嘛，你公司制定的《財務管理制度》應該有明確表述。至於《財務管理制度》咋來的，請後進文庫細看，照葫蘆畫瓢唄，突出你公司的一些特點就可以了。
急！小企業會計日常面臨的問題有哪些?
5樓：網友
樓主這個 日常面臨的問題 指的是什麼，俺理解的不是很準確。如果是指日常工作中不好解決的問題？這個就見仁見智了，因為會計工作是要按照崗位分工側重點不同的，每個崗位會計負責的工作內容不一致，所以面臨的問題也是多種多樣。
會計工作的行業性很強，工業會計的工作重點主要是成本核算，外加增值稅核算。商業會計的工作重點主要是增值稅核算。小規模商業、服務業會計的工作重點在於合理規避營業稅，所得稅。
至於日常會計核算的內容就差不多，大同小異了。樓主指的小企業會計，應該是小規模企業吧？應該不涉及增值稅內容。
樓主是什麼崗位的會計俺也不知道，所以日常工作中會遇到的問題俺實在猜不出來。就簡單說說日常各崗位會計核算工作的重點吧：
1、記賬：複核出納填制的記賬憑證（有的單位是記賬崗位負責填制記賬憑證）。根據記賬憑證登記明細賬（不包括現金、銀行帳，用財務軟體的就全登了）。
月初負責銀行對賬，出銀行餘額調節表。月末負責往來明細表，長時間未動的應收應付要找責任人清欠清收。
2、報表總賬：複核記賬崗位登記的賬簿。根據每月憑證的記賬憑證彙總登記總賬，出單位報表。
月末按照考核指標（老闆意圖）定好利潤數，確定各項成本費用，該調整的調整。稽核確定本月該申報的各項稅負：個人所得稅，增值稅，營業稅，附稅，印花稅，季度的企業所得稅等等。
3、報稅：月末負責計算本月應納各項稅負（稅種見上），由總賬稽核。月初負責去國地稅申報上月已提取各項稅金。
購買銷售服務發票，與國地稅溝通，及時瞭解稅收政策變化。負責配合稅務稽查。
基本列了以上三個會計崗位的工作，不包含出納崗位的。乙個月的日常工作大體就是這些吧。如果樓主單位比較小，會計人員很少的話，有可能乙個會計主要負責記賬、報稅崗位，乙個會計負責總賬（會計主管），乙個出納，基本也可以正常執行了。
這些是會計崗位負責的工作，至於在工作中會遇到什麼問題，實在不好說，應該具體問題具體分析了。
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