1樓：諾公尺古風手工
關於這個問題呢，我會從下面這幾個方面來仔細闡述以下：一，首先不建議你急著辭職，要認真思考今後怎麼辦。自己靜下心來好好思考一下，當初自己可是費了好大勁，過五關斬六將的考取了體制內工作，多麼不容易，來之不易更要加倍珍惜。
換個角度想想你辭職了，又要開始找工作，體制內估計你不會再考了，那就到企業單位找工作，建議你可以多向幾個目前還在企業工作的親戚朋友打聽一下，企業工作好不好，開心不開心？現實情況可能與你想象的相反，企業工作競爭激烈，壓力更大，也可能更憋屈。
二，以平常心對待自己體制內工作，不求一官半職，只要盡力幹好本職工作就好。「人生哪能多如意，萬事只求半稱心」也許更加符合你的心態，要學會調節自己的心態，只要與人打交道就會有矛盾，就會有鬥爭，在工作中要豁達開朗一點，吃點小虧也許是福氣，不要與人斤斤計較，「牢騷太盛防腸斷」讓他三分又何妨，只要自己覺得盡心盡力在幹工作，就不要怕他人背後倒是非，真理自有公論。
三，學會合理規劃自己的生活與工作的關係。每個人的工作都不會是一帆風順，磕磕碰碰在所難免，因工作沒有及時完成捱了領導訓斥，年終評選先進與自己無邊，幹部晉公升還是沒有自己，不是你做得不好，也許別人付出得比你更多，不經歷風雨哪能見到彩虹，沒有誰能夠隨隨便便成功，鳳凰泥槃需歷經浴火重生。換個工作你也許會覺得還不如目前工作，與其抱怨不如從自己身上找原因，好好規劃一番自己生活，活出自己的精彩人生，描繪明天的幸福藍圖。
總結：最後我想說的是，其實在**工作都會碰上這樣的問題。不管是公務員、事業單位，國企還是私企。歸根到底一句話，無法改變別人，只能適應或者改變自己。
2樓：半夢半醒
應該辭職，因為面對自己真的不喜歡的工作上班會非常的沒有動力，就是一種煎熬，這不僅是在浪費時間更是在浪費生命。
3樓：愛上我企鵝9啊
應該辭職，因為這份工作如果不喜歡的話，做起來沒有動力，也不會有很高的工作效率，更別說公升職加薪。
4樓：愛唱的英侃
如果這個工作對你來說是有發展前景的，那麼就應該去克服，如果你既不喜歡又沒有發展前景，那麼就選擇離職吧。
5樓：在翡翠谷抖腿的開心果
如果是放在以前我會選擇辭職，但是經歷過一些事情以後，現在我不會選擇辭職，成年人的世界裡是沒有簡單兩個字的，不管你選擇什麼樣的工作都有不如意也有如意的，那麼我們主要就是克服自己的心態，將所有的不好變成好的方向去發展。
6樓：雙魚愛仕達
不應該選擇辭職。因為這樣的工作特別的難找，而且這樣穩定的工作是所有人夢寐以求的，所以我建議你不要衝動。
7樓：王祿
應該辭職的，應該找乙份自己喜歡的工作，這樣會讓自己的心裡非常的輕鬆，而且還會發展自己的優勢。
8樓：天悅
如果不喜歡的話，那就應該辭職，你應該去找乙個自己更感興趣的工作，去挑戰一下自己。
體制內的工作真的不想幹了，到底該不該走呢？
9樓：西湖人社
體制內的工作真的不想幹了，到底該不該走呢？
體制內工作再不好乾，再辛苦，我勸你留下來，能守住，就不要離開。
五年前，我兒子四年本科畢業，我的意見選擇在體制內工作，兒子也聽取了我的想法，參加了某單位應屆大學生招聘。經過層層選拔，最後被錄取，開始進入體制內工作。
這個行業我工作幾十年了，有很多切身體會。單位雖然待遇不高，風吹不著，雨淋不著，沒特殊情況不會下崗失業。剛進入的大學生月薪在3000元左右，比上不足比下有餘。
年節有福利，年終還有績效獎。幹好了，晉公升機會很多，可以說有較好的前景。
然而，兒子有兒子的想法。一是認為安排在地市級公司，平臺有點小，不太符合他的意願。要調到省會，也不是一句話的事，還要等機會。
二是認為收入不高，認為3000元工資不夠交房貸。於是，沒與我商量，擅自辦理了離職手續。
離職後，先後在十幾家房產公司任置業顧問，銷售經理。前幾年房地產業。
紅火的時候，薪酬也是和業績掛鉤的，沒有業績立馬走人。永遠不會有體制內的安穩。曾有過高的收益，買了車，購了房。
近年房產收緊，開發商日子不好過自然會影響到從業員工。跳來跳去，怎麼也回不到從前了。欲知現在，何必當初。
不少從體制內走出的員工，真正讓他們回到體制內也不太現實，他們已經習慣了體制外的工作和生活。而你現在還在體制內，不論什麼原因，我認為還是留下來，這才是勝算
所以，如果不是有真本事，勸你莫從體制內離職。走很容易，想回去可就幾乎不可能了。體制內一般會很受人尊重，但千萬別飄，認清哪些是平臺給的資源，哪些是自己真正的能力。
10樓：阿紫說星座
該走。因為真的不想幹了，肯定也經過考慮的，既然已經這麼厭煩，不如直接走。
11樓：阿公尺巴
體制內的工作真的不想幹了，那應該走，因為再幹下去的話也沒有意義了，還是去選擇乙份屬於自己的工作。
12樓：網友
如果真的不想幹了那就辭職。但是你要先考慮清楚，如果辭職了以後後悔就晚了。
一直在體制內工作，想辭職，辭職後還能找到更好的工作嗎？為什麼？
13樓：小魚生活家居館
不好找工作。工作沒有科技含量，反映出不來自身價值。從校園內走出來了的那一刻，大夥兒都希望自己在以後的的職業生涯中，能一展手腳。
實際卻給了我們一記響亮的耳光，每乙個人只能作為乙個單位的小螺絲釘。說話沒人聽，學不到超級技能，早晨起來不用想就知道今天一天是怎樣度過的。
特別是體制內的工作，「金飯碗」比較容易磨去人的意志，這是件很痛苦的事情。工作太忙，沒有一點私人時間。公務員、機關事業單位那樣地區工作，假如是坐到公司辦公室那類，基本上都逃不過寫材料，寫報告，還需要幫領導幹部寫，特別是鄉鎮公務員，還有各種每日任務，各種各樣指標值，幫民眾解決困難。
忙得焦頭爛額。我曾經有個朋友，整整的3年吃住著企業，沒有一點歇息，說他是為人民投入也罷，卻沒有一點給自己投入。
儘管在私企能夠得到相對穩定並且有保障的職位，但是他卻認為在職位中自己需要不懈努力才可以得到高薪職位，因此它會選了離職，如今進入國營企業職位，雖然工作中並不是像過去那般平穩，但是至少能通過這乙份崗位獲得高薪職位。即便碰到困難，小趙也不會後悔，反過來假如還需要像往常一樣繼續留在體制內工作，很有可能沒辦法使自己獲得更高工資，而且在聚會活動及其與同學相比較的時候就會有較大的起伏。
在調查時，也是看到有不少從業人員挑選職位時，想要進到機關事業單位或是進到一些私人企業職位，大夥兒期盼獲得高薪職位，特別是在一線城市中，既然已經作出了辭職的挑選，那樣在挑選職位時，當然就更加側重於進到高薪的工作職位，有的時候的確會後悔，可是大家既然已經在工作崗位中有一定的堅持不懈，如果現在後悔莫及那樣的確已經有些來不及了，事實上，會有一些從業人員在離開體制內之後有一些後悔莫及，可是總的來說，大家還是覺得自己可以在其他的一些工作中路上有長遠發展。
14樓：天才人物我無敵
可以找到好工作，只要你不怕辛苦，肯努力，肯鑽研，那麼無論在任何工作崗位都會有自己的一席之地，同樣可以發光發熱。
15樓：酷娛記
對於未來的事情是無法**的，所以也無法確定辭職後就一定可以找到更好的工作。在作決定的時候，一定要提前考慮好個人的實際情況，以及換工作的意願強度。
16樓：甜甜甜不俊俏
當然是不可以的；因為其他工作可能工資要高一些，但是相對來說並不是特別穩定，而且工作也比較累。
在體制內工作的你為什麼要辭職？
17樓：微笑
我認為有以下幾個原因 讓搭孫我選擇去大城市。
1、機會多平臺廣。
為什麼小城市的年輕人都削尖了腦袋想進入體制內工作？非常關鍵的一友公升個原因就是小城市的工作機會少，平臺小，即便有那麼幾家合適的企業，工資也會少的可憐，還不如體制內，有編制，工作體面，穩定。在小城市，公務員、事業單位的工資屬於上等水平，可見平臺有多少。
大城市非常顯而易見的乙個好處就是機會多，能夠選擇的工作崗位也多，相比較而言，工資也會高一些。而且大城市有很多可以讓我們不斷學習和成長的工作平臺，而不是一下子就能摸到天花板，看到自己五年、知告鏈十年之後的生活，這對乙個有幹勁的年輕人來說是十分必要的。
2、生活質量高，我們拼命的賺錢是為什麼呢？不就是為了讓自己和家人過上好的生活嗎？什麼叫好的生活呢？
我們已經過了溫飽無法解決的年代，那麼現在追求的無非是精神層面的享受，娛樂、休閒等等，小城市各方面的生活設施都沒有大城市完善。
3、教育、醫療環境較好教育、醫療這也是人生活中必不可少的資源，大城市和小城市還是區別非常大的。就拿教師來說吧，許多優秀的老師都在大城市任教，所以學生的成績也相對高於偏遠農村的，醫療也是如此。
體制內工作的人，為什麼都想著辭職？
18樓：老天爺會飛
你好朋友。體制內工作穩定性好、工資待遇高，因此是很多人態襪喊非常期待的工作，但是，當自己獲得了這樣的工作，卻公升遷無望的時候，不同的人就會產生出努帆野力工作卻公升遷無望的挫敗感、公升遷無望事業無法發展的失落感，以及雖然公升遷無望但是生活無憂於是躺平這三種不同的感受。
自己經過了努力奮鬥卻無法獲得公升遷，心中產生挫好衡敗感。對職場上無法公升遷最強烈的感受，就是挫敗感。擁有這種感受的人曾經經歷過非常刻苦的努力，做出了自以為很好的工作業績，但是最終卻沒有得到公升遷的機會，這時候在這些人的心裡就會產生出非常強烈的挫敗感，自認為自己經歷了非常嚴重的失敗，這種感覺會持續很久，在相當長時間內令自己無法振作。
公升遷無望，自己的事業將無法繼續發展，心中產生失落感。在職場上，只有不斷公升遷才能讓自己的事業不斷發展。但是，職場上的公升遷並不是無限的，在一定的時候，自己的公升遷之路會走到盡頭，自己會再也無法公升遷。
這時候，有些人就會感到自己的事業再也無法進一步發展，於是就會產生出一種失落感，感到自己即將成為職場上被淘汰的那種人，並從此消沉下去。
雖然沒有獲得公升遷，但是自己的生活完全有保障，於是選擇躺平。與上述兩種人相比，有些人雖然沒有獲得公升遷，但是心態卻要好得多。
這些人雖然也沒有得到公升遷的機會，但是他們對於自己當前的處境感到非常滿意，認為自己現在生活很如意、工作很輕鬆，各方面都很穩定、很有保障，於是他們就選擇躺平，不再去爭取公升遷，而是開始享受現在所擁有的一切，職場上有很多年紀比較大的人在公升遷無望的時候就會做出這樣的選擇。
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