1樓：人生體驗
如果你在一家公司工作不到兩年，最好不要辭職。一般來說，乙個人的職業發展週期以三年為乙個週期。乙個人的職業發展想要上去，一般要在乙個單位待三年：
第一年，要熟悉業務流程，在單位站穩腳跟；第二年，熟悉業務，練習自己的業務技能；第三年，將充分發揮你自己所獲得的技能，以尋求晉公升。
不要因為不喜歡現在的工作就辭職。在職場中，確實有很多人一開始不知道自己喜歡做什麼，以至於被各種現實逼迫著糊里糊塗的去做乙份自己不喜歡的工作。有些人會以此為契機，在努力做好本職工作的同時，積極探索自己喜歡的事情，最後辭職跳槽去尋找自己喜歡的工作。
還有的浪費大好時光，從來不問自己喜歡做什麼，能做什麼，辭職後依然沒有找到喜歡的工作。
做好工作能力的準備，然後辭職。誠然，在痛苦的工作中堅持下去，為將來有能力喜歡工作做準備，是對人性的極大挑戰。然而，這對你有很大好處。
你不會因為對自己的職位沒有方向感而丟了簡歷。不會發生因為沒有相關經驗，只是面試機器把握不了。你會知道你應該投哪些行業的哪些崗位；你也會做好充分的準備，從而增加面試成功的幾率。
所以，準備好自己喜歡的工作能力之後再辭職，是對自己未來的自己負責。
試著熱愛你的工作，試著在工作中找到有趣的東西，然後試著熱愛你的工作。只有熱愛自己的工作，內心才會少一些痛苦。然後你的工作會越來越好，你就不想辭職了。
如果你在嘗試建立自己的心智後感到壓抑，你可以轉移注意力，培養一種愛好。比如健身、瑜伽、閱讀、繪畫等。這樣，你就可以用其他的興趣來化解你不愉快的工作。
你需要能夠自己控制自己的情緒，這是轉移注意力的好方法。
2樓：wcg選擇
如果有發展前途，公司待遇好，薪資滿意。為什麼要辭職呢？否則只有辭職。
有人說，在一家公司工作3年就應該辭職，對嗎？我工作3年了，應該辭職嗎？
3樓：創作者
現在的說法是不對的，如果您在這家公司發展的非常不錯的話，你就應該繼續在這家公司發展。如果這個公司的福利待遇非常不錯的話，就不應該辭職，這個公司的福利待遇不好，你還是乙個小職員的話就可以辭職。
4樓：安妮的心動錄目
不對。如果自己工作的特別好，就不應該選擇辭職，也應該繼續的發展下去，最後會讓自己的職位變得越來越高。
5樓：巨集盛
這種做法是非常不對的，也是非常不正確的，不應該選擇辭職。這樣做是對自己不負責。
在一家公司不到兩年，辭職好不好？
6樓：匿名使用者
首先，這個沒有好不好，這個沒什麼一概而論的事情，對於保潔來說，兩三天離職都沒有影響，但是對於一些崗位，可能兩年什麼東西還沒學到，所以這個不能一概而論，要結合實際情況；
再者，辭職好與不好只是對於你個人而言，別人是代替不了你選擇的，好不好只能自我體會，不是別人覺得好與不好的問題，而應該是自己覺得好與不好；
最後，時間不是關鍵，關鍵是自己對未來的規劃，以及現階段工作的實際情況，假如現在崗位是保潔，你以後想當乙個司機，那麼現在工作的多久對未來的職業有什麼影響麼；
不用管時間，如果你覺得現在崗位沒有什麼吸引你的地方：進步、公升職、加薪等等，那離開也是很自然的事情，如果這種情況發生在入職乙個月，那就乙個月離職，如果發生在一年，那就一年離職，並沒有什麼好不好，我們就像一條魚，在一片水裡長不大或者待著不舒適的時候就要換乙個水域了，哪怕是個湖，當長不大的時候也要換地方。
為什麼我在公司呆了兩年還要辭職呢？
7樓：來自桃花澗蕙心紈質的玉蝶
在職場上，離職是答閉豎一件很正常的事情。 但如果離職的原因不合適，那就不應該再在這個公司待下去。 那麼，你會因為什麼原因離職呢？ 可能與以下五點有關。
1.不喜歡現在的工作。
如果你不喜歡現在的工作，那麼你就應該離開。 因為現在的工作很難讓你感到快樂，而這種感覺在目前的工作中並沒有得到滿足。 所以如果工作不是你想要的，那就不要再待下去了。
2.沒有發展空間。
發展空間，是指在乙個公司中，有能力的員工能夠得到晉公升的機會。 如果你現在做的工作，對公司沒有太大幫助，並且很難得到晉公升機會，那麼你就應該考慮跳槽了。 這類情況主要是指對公司有負面情緒的人。
我們要避免這種情況出現在自己身上，因為在職場上沒有發展空間也會讓我們缺乏動力態雹。清大。
3.沒有足夠的時間學習。
在乙個快速發展的公司，有很多新鮮的東西，你必須不斷學習。 如果你現在進步太慢，沒有足夠的時間學習新的技能，那麼你應該考慮辭職。 畢竟，只有當你足夠努力並不斷提高自己時，才能真正學到更多的東西。
在這種情況下，工作不會給人帶來太大的壓力。
4.沒有晉公升機會。
你是不是覺得自己在公司工作了很長時間，但是沒有晉公升的機會？ 這個時候你會離開公司嗎？ 還是說，你已經被其他公司錄取了？
如果你遇到過這種情況，那麼不妨考慮一下是什麼原因讓你無法在公司工作下去。 我相信很多人都遇到過這種情況。 我的建議是，如果有晉公升的機會的話，不妨去爭取一下。
5.不能忍受家庭負擔過重的生活方式。
我知道，許多人會把這種生活方式與他們不能承受家庭負擔過重的生活方式聯絡在一起。 如果你無法忍受家庭負擔過重，你可以考慮去另乙個地方，重新開始新的一段職業生涯。這也是乙個困擾的原因。
工作不到兩年，是不是應該辭職？
8樓：網友
如果感覺不滿意可以辭職。
在一家公司工作了3年了，現在離職了。
9樓：綿陽刑辯周雪娥
離職後。1)原單位報停為你繳納社保費，辦理增減繳費表(手續)，現在是網上申報。
2)以個人辦理參加社會養老保險繳費的材料是：戶口簿，身份證，社保卡，銀行卡到當地稅收社保視窗辦理，也可以網上申請。
1.首先是最後一家企業給你辦理停繳手續，同時單位也給你出具離職證明。
2.然後你拿著離職證明到社保局辦理封存和轉移手續，出具加蓋社保章的單據。
3.你拿著加蓋社保局章的轉移單據以後，回到你所需要交納的省市，如果有單位接納最好，如果沒有單位接納你找一家繳存社保的掛靠，委託他們幫你辦理續接手續就可以。當然，這裡邊需要一定的手續費用，費用的多少是根據當地各社保代辦機構收費標準來定。
單位會在系統上將你的關係轉移出來，並帶好你的相關檔案到社保局蓋章封存，之後會講養老保險手冊交給員工本人，最後一頁會有人事和社保中心的蓋章。
你也可以根據養老保險手冊上的記錄瞭解你在該公司的繳納情況，然後，你帶著你自己的相關資料到你最後單位所在地社保中心繳納社保就可以了。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
中華人民共和國社會保險法》第五十九條 縣級以上人民**加強社會保險費的徵收工作。
社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由***規定。
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