1樓：牛牛看球日記
工資帽其實在cba已經實行了幾個賽季，效果其實還是不錯的，工資帽對於聯賽的健康發展還是很有好處的，避免了出現球隊比賽燒錢的惡性競爭，導致球隊進入軍備競賽，最後不堪重負，中超聯賽就是乙個反面的例子，在進行了多年的金元足球后，現在也出臺了限薪政策，最終迴歸到理性，而cba就要超前一些，上賽季就出臺了工資帽，雖然還有不完善的地方，但是這也是乙個好的開端。
對於工資帽，確實還有很多不合理的地方，但對於球隊或者是球員來說，都是乙個好的開始，為什麼呢，首先減少了球員薪資的兩極分化，以前cba的薪資其實是非常不透明的，合同也是非常的混亂，這就顯得非常不職業。
而且新的工資帽對於cba的頂薪做出了規定，雖然會讓優秀球員的收入減少一部分，但這樣也可以讓球員更好的走出去，如果想獲得更好的收入，而你的水平也足夠的話，你可以去nba尋求更好的收入，這對於國內球員水平的提高是非常有必要的。
如果不是工資帽，很多高水平的球員，球隊為了留住人才開出的合同是非常驚人的，所以球員就更願意留在cba，雖然可能會讓聯賽更加精彩，但對於整體籃球水平的提高，是非常不利的。
而且工資帽也是對球隊權益的保護，因為如果沒有工資帽，財力雄厚的球隊對於優秀球員的吸引力就比較強，可以開出更大的合同，而在工資帽之下，球隊之間的實力會更加的均衡，不會出現太大的差距，而且也鼓勵的球隊培養之間的年輕球員。
這樣對於cba聯賽更加職業化，更加精彩的比賽也提供了更大的保障。
2樓：喵喵休閒娛樂
工資帽」制度其實是對球員收入的一種限制。是為了疫情環境下，球隊走上良性迴圈的舉措，控制籃球的投入。
3樓：李佳楠那男
我覺得，他們的工資還是比較高的，所以發展前景還是非常不錯的，希望這些運動員們好好的努力，希望能夠對得起這些薪資。
4樓：辰楠侃
做得多才可以掙得多，所有的工作都是這樣的，世界上沒有天上掉餡餅的事情，只有努力才會得到回報，付出和回報總是成正比的，錢不會白白的給乙個人。
5樓：行樂樂樂行
可以看出來這些球員平時的工資還是比較高的，而且他們也算是職業球員，而且能力也比較突出，而且他們的未來發展也很值得期待，而且也說明國家比較重視這個運動專案。
很多人說在cba推行「工資帽」很難，推行「工資帽」到底會遇到什麼阻力？
6樓：童嚛話
國內的工資帽制度是學習美國nba的一項制度。該制度出臺時間不長，從釋出到具體實施也有乙個時間段。從目前球迷對工資帽的態度來看，球迷是樂於看見這個情景的。
但是於球隊而言呢，這恐怕不是乙個好事情，畢竟這項措施的出臺實在是「侵犯」了很多人的切身利益。
首先，這次cba的工資帽制度出臺的目的就是為了扭轉當前cba俱樂部虧損不斷加大的情況，出臺工資帽制度或許可以為這個嚴峻的形式帶來一點變化。但是呢，這項制度對於球隊來說可能是好的，但是對於球員本人來講，卻是會帶來實實在在的利益損失。比如說，乙個cba頂尖球員，他的年薪可能早就過千萬了，但是呢，一旦工資帽制度落實，於他本人來說，年薪極有可能會降低。
這是頂尖球員最不樂意看到的情況。而一旦他們做出反抗，比如說消極怠工等等，這樣是很不利於cba未來的發展的。
再者，cba這項制度如果想真正實施起來，需要多方的努力，例如需要完整的監督制度和完善的獎勵制度。因為「上有政策，下有對策」，一旦在關乎切身利益的某些環節出了偏差，就很有可能滋生腐敗。所以說，該制度需要配備乙個完整的配套制度一起發揮作用才有可能達到某些想要的效果。
還有，工資帽制度在cba才剛剛引入，在很多方面肯定還不夠完善。很多人虎視眈眈的盯著它，一旦有哪一步出了錯則該制度極有可能會被人廢掉。
7樓：高中任老師
第乙個阻礙就是球員吧，這不就相當於降薪嗎，那沒有球員會很心平氣和的接受的。
8樓：卡卡西的靈魂
很多人說在cba推行「工資帽」很難，工資帽最大的阻力就是來自於球員的排斥。
9樓：職場微微
首先就是現在財務監管難度大，上有政策下有對策。且會影響球員的收入。
10樓：職場摸魚的貓
因為會有很多球員反對這種工資帽，畢竟錢是所有人都不覺得少的。
11樓：刺客說教育
我覺得在cba推行工資帽最大的阻力就是來自於球員的排斥。
12樓：戲子_生活
畢竟推行的話會影響到球員切身的利益，肯定得不到多少支援。
13樓：小飛居
這肯定觸及了很多人的利益，所以才會有人反對這樣行駛。
cba此次實行「工資帽」，跟男籃在世界盃的失利到底有無關係？
14樓：童嚛話
瞭解籃球動向的人估計都知道近來cba出臺的「工資帽」措施。很多人都懷疑這和不久前男籃在世界盃失利有關，其實並不完全是，而最多隻能說是男籃失利加速了cba實施該措施的步伐而已。
「工資帽」，顧名思義，和cba男籃隊工資發放有很大關係。該規定明確表明：第一年工資上限4800萬，球員底薪900萬。
這一措施一齣臺就有球迷表示支援。可能是因為球迷們也覺得男籃隊伍需要好好管理一下了，因為什麼都不管，任其發展，那麼再這樣下去，中國籃球可能會淪為和國足一樣被球迷嫌棄的下場。
再者是，這次男籃在世界盃的失利真的讓國內球迷失望了，他們這次的失敗絕對是加快了「工資帽」的出臺。但是男籃改革問題由來已久，並不是短時間內才決定實習「工資帽」新舉措的。但是一直以來改革成效並不明顯，俗話說，「上有政策，下有對策，」誰也不知道cba實施的「工資帽」措施可以維持多久，但是這次的「工資帽」絕對是有針對性的措施，希望吧，希望它可以改變目前國內男籃的現狀。
男籃目前最大的問題是：自身實力不夠硬。總管每次大型比賽，總有人不小心犯乙個兩個那樣的錯誤，雖然在平時訓練的時候看不出來，但是一到賽場上就能見真功夫。
有些時候正是因為那乙個兩個小錯誤被放大，導致整場比賽的失利。我覺得男籃隊員們應該從自身找原因。教練和外援還有工資制度，其實都不是最主要的制約因素，畢竟打鐵還需自身硬，希望這次內部改革可以讓他們意識到這一點。
15樓：職場摸魚的貓
肯定有一部分關係。要是中國男籃的表現好的話，也不會對他們實行改革。
16樓：創作者
我覺得是有關聯的，如果男籃沒有失敗的話他們不會說實行工資帽。
17樓：小飛居
這肯定是有關係的，就是因為他們比賽打不好，才想整頓他們。
18樓：刺客聊社會
其實cba這次實行工資帽和男籃在世界盃的失利沒有太大的關係，就算這次男籃在世界盃沒有失利，也會實行這個政策的。
19樓：微醺s啦
我覺得還是有關係的，畢竟在各俱樂部的投入下，絕大多數隊員處於嚴重虧損狀態。
20樓：卡卡西的靈魂
最多隻能說是男籃失利加速了cba實施該措施的步伐而已。
21樓：戲子_生活
有一定關係，太高的薪資其實不利於球員打球的，提出這個有利無害。
cba是否應該有工資帽？
22樓：建爾巨集尚
cba的職業化已經進入第21個年頭了。隨著聯派散賽的關注度越來越高，俱樂部本身以及商家都在加大投入。但說到底，球員的工資始終都是投資中最大的一塊。
新賽季開始前，關於球員流動的新聞紛紛擾擾，球員的流滾羨州動除了給大蔽球員個人帶來高薪，更會造成「物價哄抬」。據cba聯賽辦公室相關人員近日透露，cba即將出臺類似於nba的工資帽制度，為的就是限制球員薪水不符合市場規律的爆發式增長，此外也可以讓各支球隊之間的差距進一步縮小，減少不必要的「軍備競賽」，規範cba薪金體系。<>
23樓：網友
cba限薪已經是乙個老話題。眾所周知，當cba聯賽變得越來越火熱，球隊間的競爭也在日益公升級，對於球隊而言，要想有所作為必須進行高投入，而這又自然會導致強隊之間不斷加碼進行「軍備競賽」，非強隊在這種環境下也不可能獨善其身，他們的球隊運營成本逐年提高。但高投入一方面面臨著高風險，無上限的燒錢很容易讓「資金鍊」遲笑譁產生問題甚至斷裂；另一方面高投入如果沒有合理、完善的規則加以制約的話，市場會變得無序，競爭會呈現非公升握良性。
球員拿著乙個碼行球隊的合同向另外乙個球隊「抬價」或是為了能吸引乙個球員，球隊間瘋狂喊價的情況無疑會對cba發展不利。<>
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