1樓：網友
目前最好是不要這樣，最好是好聚蔽族好散，因為她在你家待了幾年，對你家的情況 和你孩子的情況都很了絕脊解，如果她有什麼歹心的話就不好了，因為很多人都不知道感恩，反而會怪你，巨集巨集弊還是慎重點好。
2樓：帳號已登出
把棗州保姆辭掉了，我覺得呀，沒凳亂蔽有必要拉黑對方，萬一以後的生活當中還會需要的話，那麼你就拉黑陪逗了，以後再也找不回來 。
3樓：卷夢蘭
只是因為辭掉她去告你，你就隨她去，別理她就好了。也沒必要拉黑或是刪除，可以但她不存在就好了。
4樓：人文漫步者
你們兩個人已經因為慧耐衡工作的失去就要斷前做絕彼此之間的聯絡了畝裂，我認為你也沒必要再留著他的微信了。你們就應該做乙個陌生人，也不會對你們有太多的要求。
5樓：圈裡圈套
如果是因為你們之間鬧得很不愉快而辭掉那就拉黑，如果不是就不用了，留著乙個也不多，也沒關係…
6樓：樹星闌
把雀緩枝旁保姆辭掉了，我要不要拉頃搭模黑他？辭掉保姆是否拉黑他？這是你個人的意願，別人無權干涉你，這是個人之間的問題。
7樓：網友
把保姆辭掉了，我要不要拉黑他？我覺得既然你不用了，辭掉了就應該把他拉黑。
8樓：黑桃尖馬伕
把把保姆吃掉了要不要森和拉黑此缺盯他了把保姆辭掉了，要不要拉黑他不用拉黑他還是朋友，以後扮梁誰需要保姆，你還幫他介紹。
9樓：昝韶利
寶寶，我吃掉了，我要不要拉黑他 不要拉黑他 有可能還行，需要他。
要辭退保姆，人家賴著不走，怎麼辦
10樓：哎喲帶你看娛樂
可以依據《勞動合同法》的相關條例進行解僱。
依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規定：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同：勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
11樓：網友
合理合法的接觸僱傭關係，保姆應該即可走人。如果她賴著不走，可以應該法律途徑解決。
如果接觸僱傭關係不是合理合法的，保姆吃了虧才不願意走，那就需要確保人家的利益了。
我到底要不要追她
去嘗試一下 啊，萬一她會接受你而你不去會失去機會的。如果不可以的話，可以委婉的大聲招呼啊啊，以免以後再見時尷尬。做不成男女朋友，可以做普通朋友啊 還在等什麼，趕緊行動！你這人本身就有自卑感了，她如果願意跟你交往又嫌你身高和她一樣那就直接那是不可能的，如果跟你交往那身高就不是問題。你不去試試的話可能你...
男人月不聯絡你,要不要刪除或拉黑他
無刺仙人掌 你和那男人是啥關係？如果是戀人 情人 這不用問，很明顯對你已經不感興趣了，但凡在他心裡你有一點位置，他也不可能一個月不聯絡你 就算他很忙，一天也總不能一點時間也沒有吧，況且一個月也想不起你？多半是故意不理了，想讓你主動和他斷。 來自湯江巖樂滋滋的藍雪花 男人一個月不聯絡你，要不要拉黑，我...
我還要不要再去追她
呵呵，你也太心急了，不知道心急吃不了熱豆腐？你這麼有可能的，你還這麼著急，我真是想不通了。你除了和她是戀愛關係外，就不能有和她先是好朋友關係的相處？她的話語，我都可以看出來她是給你機會了，但你也別把這個機會給浪費了。你去看下你發的問題中的話，她都對你說了，她剛自由了你卻又來追她，這話你去想下什麼意思...