1樓：匿名使用者
行政事業單位會計採用的是預算會計，與企業會計相比具有以下主要特點：
l）會計核算的基礎不同。
預算會計中，財政總預算會計和行政單位會計以收付實現製為會計核算基礎，事業單位會計根據單位實際情況，分別採用收付實現制和權責發生制。企業會計均以權責發生製為會計核算基礎。
2）會計要素構成不同。
預算會計要素分為五大類：即資產、負債、淨資產、收人和支出。企業會計要素分為六大類：
即資產、負債、所有者權益、收人、費用和利潤。即使相同名稱的會計要素，其內容在預算會計與企業會計上也存在較大差異。
3）會計等式不同。
預算會計的會計等式為：資產=負債十淨資產；企業會計的會計等式為：資產=負債十所有者權益。
4）會計核算內容及方法有其特殊性。
在預算會計中，固定資產一般應與固定**相對應，固定資產不計提折舊；對外投資一般與投資**相對應；對專用**實行專款專用辦法；一般不實行成本核算，即使有成本核算，也是內部成本核算；沒有利潤及利潤分配的核算等。這些均與企業會計有明顯差異。
2樓：心在雲上飛
事業單位記入「事業支出」或「經營支出」，行政單位記入「經費支出」借方，貸記「應付職工薪酬」
行政事業單位勞務費列支範圍
3樓：廖傑良
法律分析：勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取得的所得，它與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業單位中任職、受僱而得到的報酬，存在僱傭與被僱傭關係。
業務招畝中待費的開支範圍。
本規定所稱業務招待費，是指行政事業單位為執行公務或開展業務活動需要合理開支的接待費用。包括：在接待地發生的交通費、用餐費和住宿費。
除國家法律、法規另有規定外，業務招待費的開支範圍必吵耐芹須嚴格按照有關財會制度和本規定執行，任何不符合規定的開支均不得列入業務招待費的範圍。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。公升畢用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令； 第八十五條規定，用人單位未按照勞動合同或者國家規定按時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償金；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者支付賠償金。
事業單位勞務費發放標準
4樓：洪斌輝
法律分析：支付勞務費屬於支付勞務報酬，是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。應按照不低於族慶談勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；在4日休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，兆碰則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十差喊以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）、未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）、低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）、安排加班不支付加班費的；
四）、解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
行政事業單位支出勞務費規定 -法律知識
5樓：楊淑英
法律分析：聘請非本單位人員為本單位培訓班或其他形式講課的，按市級機關培訓費管理規定的標準支付講課費；對經批准的各部門內部刊物錄用稿件的稿費統一按每千字不超過50元，**每張不超過30元。
法律依據：中華人民共和國預演算法》
第三條 國家實行一級**一級預算，設立**，省、自治區、直轄市，設區的市、自治州，縣、自治縣、不設區的市、市轄區，鄉、民族鄉、鎮五級預算。
全國預算由**預算和地方預算組成。地方預算由各省、自治區、直轄市總預算組成。
地方各級總預算由本級預算和彙總的下一級總預算組成；下一級只有本級預算的，下一級總預算即指下一級的本級預算。沒有下一級預算的，總預算即指本級預算。
第四條 預餘兄算由預算蠢判收入和預算支出組成。
**的全部收入和支出都應當納入預算。
第五條 預算包括一般公共預算、**性**預算、國有資本經營預算、社會保險**預算。
一般公共預算、**性**預算、國有資本經營預算、社會保險**預算應當保持完整、獨立。**性**預算、國有資本經營預算、社會保險**豎檔襲預算應當與一般公共預算相銜接。
如何填寫行政事業單位資產管理資訊
操作步驟 2 當基層單位資產管理員首次登入系統時，會彈出單位情況表的頁面。3 點選確定後，填寫單位情況表的資訊即可，完成結果如下。擴充套件資料 主要流程 1 以實物管理為基礎，以編碼技術的應用為特點 通過先進的編碼技術對固定資產實物從購置 領用 轉移 盤點 清理到報廢等方面進行全方位準確監管，結合多...
如何提升行政事業單位固定資產管理
ofweek人才網 一 建立行政事業單位資產管理責任機制，實行單位主要領導為全面責任人 分管領導為主要責任人 使用部門負責人為直接責任人的 管理責任制。明確相關責任人的職責範圍，將資產管理責任落實到人，定期考核責任履 況。二 將行政事業單位國有資產管理作為組織部門考核領導幹部政績的一項重要內容，促使...
行政事業單位用人管理條例，事業單位工作人員管理條例
文庫精選 內容來自使用者 25048950 事業單位工作人員管理條例 第一章總則 第一條為了規範事業單位的人事管理，保障工作人員的合法權益，制定本條例。第二條事業單位的人事管理，適用本條例。法律 法規對事業單位人事管理另有規定的，從其規定。第三條事業單位的人事管理，堅持黨管幹部 黨管人才原則，堅持德...